Atemwegsversorgung wird in den meisten Gesundheitseinrichtungen von Atemtherapeuten angeboten, die in Herz- und Lungentherapien ausgebildet sind. Obwohl das Krankenhaus nach wie vor das wichtigste Arbeitsumfeld für Atemtherapeuten ist, bieten andere Arbeitsumgebungen und Branchen Aufstiegschancen, die eine höhere Ausbildung, ein höheres Gehalt, mehr Verantwortung oder größere berufliche Herausforderungen beinhalten können.
Bestandsaufnahme
Die Vorbereitung auf den beruflichen Aufstieg in einem Beruf beginnt mit einer Bewertung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen, und die Atemwegsbehandlung ist keine Ausnahme. Das Bureau of Labor Statistics stellt fest, dass viele RTs einen assoziierten Abschluss haben. Während der Associate Degree die allgemein anerkannten Mindestqualifikationen für die Praxis erfüllt, erhöht ein Bachelor-Abschluss Ihre Chancen besonders in Bereichen wie dem Management. Die Zertifizierung in der Atemtherapie ist ein weiteres Indiz für professionelles Wissen und verbessert, obwohl es für die Praxis optional ist, Ihre Aufstiegschancen.
$config[code] not foundSpezialisierung kann Türen öffnen
Eine Spezialisierung auf verschiedene Bereiche der Atemtherapie ist eine Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben. Obwohl einige RTs - insbesondere in kleineren Organisationen - in größeren Organisationen Generalisten sind, kann sich eine RT auf die Betreuung von Kindern oder Kleinkindern spezialisieren, die möglicherweise spezielle Pflege benötigen. Nach Ansicht des Jefferson College of Health Sciences sind auch kritische Betreuung, Hubschrauber- oder Starrflügeltransport und kardiopulmonale Diagnostik weitere Möglichkeiten. Die häusliche Pflege ist ein weiterer Bereich der Spezialisierung, und einige auf häusliche Pflege spezialisierte RTs haben sogar ihre eigenen Unternehmen gegründet, die Patienten mit chronischen Erkrankungen wie Emphysem oder Patienten, die unter Sauerstoff leiden, die Atemwege versorgen.
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Das Management ist ein potenzieller Bereich für die Weiterentwicklung von RT. Da Krankenhäuser 24 Stunden am Tag arbeiten müssen, hat jede Schicht wahrscheinlich einen Schicht- oder Teamleiter, der während der Schicht für Aufsichtspflichten verantwortlich ist, genauso wie eine Pflegerin für die Pflegetätigkeiten verantwortlich ist. Wenn Sie in dieser Funktion etwas Erfahrung gesammelt haben, können Sie möglicherweise zu einer Position als medizinischer und medizinischer Dienstleiter aufsteigen. In dieser Funktion hätten Sie die Verantwortung für eine Abteilung oder Dienstleistung. Die BLS stellt fest, dass ein Bachelor-Abschluss für diese Rolle wahrscheinlich bevorzugt oder erforderlich ist.
Mehr Geld verdienen
Wenn Ihr primäres Interesse am Aufstieg auf eine Gehaltserhöhung zurückzuführen ist, hat das Ändern Ihrer Arbeitseinstellungen in den meisten Fällen die größte Wirkung. Obwohl Krankenhäuser das wichtigste Arbeitsumfeld für RTs sind, zahlen eine Reihe anderer Arbeitsumgebungen oder Branchen mehr. Das durchschnittliche Jahresgehalt für eine RT in einem Krankenhaus betrug 2012 laut BLS 56.760 USD. RTs in qualifizierten Pflegeeinrichtungen verdienten jedoch 59.570 USD. Diejenigen in ambulanten Pflegeeinrichtungen verdienten 67.720 $. Manager für medizinische und Gesundheitsdienstleistungen erzielten 2012 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 98.460 USD. Außerhalb des Gesundheitswesens erzielten RTs in Arbeitsvermittlungsdiensten 64.390 USD und die von Colleges, Universitäten und professionellen Schulen erzielten 68.120 USD.
