LogMeIn hat eine neue Umfrage veröffentlicht, die externe Büroangestellte in Amerika und weltweit abdeckt. Ganze 39% der Befragten gaben an, dass sie eine Lohnkürzung für die Remote-Arbeit in Anspruch nehmen würden, und mehr als die Hälfte (51%) der Befragten 35-44 gaben an, dass sie ihren Job weniger mögen würden, wenn die Option weggenommen würde.
Small Business Trends sprach mit Alix Hagan, Senior Manager für Produktmarketing, Collaboration-Produkte bei LogMeIn, über 10 Möglichkeiten, wie das Leben besser ist, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Sie begann damit, dass Leben und Entscheidungen von der Option beeinflusst werden.
$config[code] not found"Laut unserer Umfrage hatten 24% der Arbeitnehmer eine wichtige Lebensentscheidung - beispielsweise die Gründung einer Familie, die Annahme eines Haustieres oder die Übersiedlung -, weil sie die Möglichkeit hatten, von zu Hause aus zu arbeiten."
Warum von zu Hause aus arbeiten?
Sie können Ihre eigene Uhr lochen
Hagan sagt, dass die Leute die Art von Arbeit wählen können, die zu ihrem Zeitplan passt, wenn sie zu Hause sind. Diese Flexibilität macht die Option sehr attraktiv. Unternehmer halten auch auf diese Weise die Kosten niedrig.
Sie müssen jedoch ein eigenes Büro einrichten. Vom Küchentisch aus zu arbeiten, wird bei all den Ablenkungen nicht gut sein.
Sie können mehr Lebensentscheidungen treffen
"Entscheidungen in Bezug auf familiäre Verpflichtungen, Kinderbetreuungsbedürfnisse, Wohnort oder grundlegende Präferenzen für den Lebensstil tragen alle dazu bei, eine freie Karriere zu wählen", sagt Hagan.
Sie erhalten eine bessere Work-Life-Balance
Hagan erklärt auch, wie Freelancer Ihnen dabei hilft, die lang ersehnte Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu erreichen.
„Freiberufler können sich dafür entscheiden, ad hoc zu arbeiten als herkömmliche Jobs und so viel oder so wenig wie nötig oder gewünscht zu arbeiten.“
Sie müssen nicht pendeln
Laut Statistiken gibt es Millionen von Amerikanern, die jeden Tag zur Arbeit fahren. Freiberufler senken ihren Stress, wenn sie nicht mehr pendeln.
Unternehmenskultur trifft nicht zu
Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie keine Unternehmensregeln einhalten. Sie sind komfortabler und können sich auf die anstehende Aufgabe konzentrieren.
Sie sind produktiver
In einer früheren Umfrage von join.me wurde berichtet, dass eine überwältigende Anzahl von Leuten mehr produziert, wenn sie von zu Hause aus arbeiten. Kleine Unternehmen sollten aufpassen - einer der Gründe für die Spitze liegt in der Annahme, dass Mitarbeiter motiviert sind, stärker für Unternehmen zu arbeiten, die ihnen diese Flexibilität ermöglichen.
Sie sparen Kleidung
Während dies wahr ist, möchten Sie nicht mit Ihrer Garderobe faul werden. Legen Sie den Schlafanzug ab und verwandeln Sie sich in etwas, das Sie motiviert, jeden Tag zu arbeiten. Das muss jedoch nicht formal sein.
Sie können sich darum kümmern, was am wichtigsten ist
Eine der interessantesten Erkenntnisse aus der LogMeIn-Umfrage war, dass der größte Teil der Leute, die aus der Ferne arbeiten, durch die Pflege von Familie und Haustieren motiviert wird. Eltern können den Tag unterbrechen, um ihre Kinder von der Schule mit nach Hause zu nehmen, oder sie zu Sportveranstaltungen mitnehmen.
Du wirst Teil der Zukunft sein
Laut der Umfrage gaben 60% der Fachleute an, dass sie einen Job mit der Möglichkeit der Fernarbeit wählen würden. Nur 3% der Befragten gaben an, sie hätten zu keinem Zeitpunkt aus der Ferne gearbeitet.
Hagan erklärt, was das für Arbeiter und kleine Unternehmen bedeutet.
"Das Schreiben steht an der Wand und die Beweise sind sehr klar - dies ist heute für die Arbeitnehmer von größter Bedeutung, und die Unternehmen müssen ihre Politik anpassen, um diesem Bedarf gerecht zu werden, oder die Gefahr laufen, Toptalente an flexiblere Kulturen zu verlieren."
Du wirst glücklicher sein
Die Umfrage untermauert dies.
„Zu den Dingen, die laut Befragten aufgrund von Fernarbeit getan werden konnten, gehören der Umzug in ein Feriendomizil, die Ausübung ihrer schauspielerischen Leidenschaften, mehr Reisen, der Schulbesuch und das Sparen von Geld, um nur einige zu nennen“, so Hagan sagt "Durch die Möglichkeit, von einem entfernten Standort aus zu arbeiten, können die Menschen die Philosophie besser verkörpern, dass wir arbeiten sollten, um zu leben, und nicht, um zu arbeiten."
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