Vor kurzem wurden Daten darüber veröffentlicht, welche Stellen und Positionen in kleinen Unternehmen in den USA stark nachgefragt werden.
Kleine Unternehmen haben in den letzten Jahren enorm viel Hilfe in den Kategorien Transport und Materialtransport hinzugefügt. Es hat jedoch den Anschein, dass die Automatisierung vieler kleinerer Unternehmen dazu geführt hat, dass die Nachfrage nach den Mitarbeitern, die diese Stellen besetzt haben, gesunken ist.
Die neuesten Daten von Tatsächlich unterstützen dies ziemlich stark.
$config[code] not foundNiedrige Nachfrage Jobs in kleinen Unternehmen
Bei der Betrachtung von Stellen für kleine Unternehmen, die in letzter Zeit (zwischen den Jahren 2014 und 2016) zurückgegangen sind, stellte Tatsächlich fest, dass die Arbeitsplätze für Unternehmen und Finanzoperationen in dieser Zeit stark um 58 Prozent zurückgegangen sind. Auch die Stellen für Büro- und Verwaltungsunterstützung sind mit 36 Prozent deutlich zurückgegangen.
Arbeitsplätze in der Computer- und Mathematikkategorie verzeichneten ebenfalls einen starken Rückgang, ebenso wie die Verkäufe und damit zusammenhängende Arbeitsplätze in kleinen Unternehmen, die gleichzeitig um 33 bzw. 32 Prozent sanken.
Zwar kommt Tatsächlich nicht direkt heraus und erklärt, warum diese Arbeitsplätze in kleinen Unternehmen so schnell rückläufig sind, es ist jedoch vernünftig zu glauben, dass ein großer Grund dafür die Automatisierungswerkzeuge sind, die jetzt für Unternehmen verfügbar sind - die vor 2014 nicht unbedingt verfügbar waren - das kann diese Positionen ersetzen oder zumindest versuchen zu ersetzen.
Bis fahrerlose Rigs und Drohnen die Straßen und den Himmel in diesem Land dominieren, scheinen Arbeitsplätze im Transportwesen und in verwandten Kategorien sicher zu sein.
Andere rückläufige Beschäftigungskategorien in kleinen Unternehmen laut Tatsächlich sind Zubereitung und Servieren von Nahrungsmitteln (18 Prozent), Installation, Wartung und Reparatur (17 Prozent), Management (16 Prozent), Gesundheitsversorgung (15 Prozent) und Architektur und Engineering (13 Prozent).
Beziehen sich diese Zahlen auf Ihr kleines Unternehmen? Haben Sie in letzter Zeit weniger Bedarf an weniger gefragten Positionen gesehen? Oder wehrt sich Ihr Geschäft gegen den Trend? Lass es uns in den Kommentaren wissen.
Bild: In der Tat
