Leitende Angestellte in Krankenhäusern haben große Aufgaben, und der Finanzvorstand hat laut Becker's Hospital Review eine besonders anspruchsvolle Aufgabe. Das Magazin stellt fest, dass die sinkende Erstattung von Versicherungsgesellschaften und staatlichen Vergütern ein sehr sorgfältiges Steuermanagement erfordert. Daher ist die CFO-Entschädigung ein sehr wichtiges Thema für Krankenhäuser, die talentierte Personen gewinnen und halten wollen.
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Das US-Büro für Arbeitsstatistik berichtet, dass Finanzmanager in privaten, staatlichen und kommunalen Krankenhäusern im Jahr 2012 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 117.470 USD verdienten. Diese Gruppe umfasst jedoch Finanzmanager auf allen Ebenen, nicht nur CFOs. Die Gehälter für Top-Führungskräfte, eine Gruppe, in der sich CFOs und andere Führungskräfte auf höherer Ebene befanden, beliefen sich im Durchschnitt auf 140.140 USD. Größe, Ort, Erfahrung und andere Faktoren des Krankenhauses beeinflussen die Gehälter der CFO. Einige Organisationen fügen Boni, Anreize und Aktienoptionen hinzu, wodurch die Gesamtvergütung erhöht wird.
Die Größe ist wichtig
"Becker´s Hospital Review" berichtet, dass das durchschnittliche CFO-Gehalt eines Krankenhauses im Jahr 2011 zwischen 95.000 USD und 300.000 USD lag. In kleineren Krankenhäusern mit kritischen Zugangsmöglichkeiten, die möglicherweise nur 25 Akutbetten haben, lagen die Gehälter zwischen 80.000 und 100.000 USD. Ein Krankenhaus mit 75 bis 200 Betten bezahlte typischerweise ein Gehalt im mittleren Bereich von 100.000 USD, während Krankenhäuser mit 200 bis 300 Betten durchschnittlich 200.000 USD auszahlten. Große Multihospital-Systeme können einem CFO bis zu 500.000 USD zahlen. Becker's weist auch darauf hin, dass sich die Verantwortlichkeiten des Krankenhaus-CFO im heutigen strengen finanziellen Umfeld ohne Änderung des Gehalts erhöhen können.
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Die gemeinnützigen Krankenhäuser mit den höchsten Einnahmen bezahlten 2010 laut CFS-Mitarbeitern überdurchschnittliche Gehälter für CFOs. Von den 25 in den Bericht aufgenommenen Krankenhäusern reichten die CFO-Gehälter zwischen 538.749 USD im Brigham and Women's Hospital in Boston und 3,24 Mio. USD am Montefiore Medical Center in der Bronx, New York, CFOs am University of Pittsburgh Medical Center, am New York-Presbyterian Hospital, am Cedars-Sinai Medical Center, am Indiana University Health Methodist Hospital, am Norton Hospital in Louisville, im Northwestern Memorial Hospital in Chicago und im Das Methodist Hospital in Houston, Texas, verdiente im Jahr 2010 über eine Million US-Dollar.
Gewinne verdienen den Topf
Die größten gewinnorientierten Krankenhäuser - einige davon waren Mehrkliniksysteme - zahlten nach Angaben des "Becker's Hospital Review" im Jahr 2010 Grundlöhne zwischen 400.000 und 849.984 USD. Anreize, Boni und Aktienpreise könnten jedoch die Gesamtzahl des CFO erheblich beeinflussen Vergütung. Bei IASIS Healthcare in Franklin, Tennessee, erhielt CFO John Doyle eine zusätzliche Entschädigung in Höhe von 1,57 Millionen US-Dollar, was seine Gesamtentschädigung auf 1,97 Millionen US-Dollar erhöhte. Der Finanzvorstand Larry Cash von Community Health Systems - ebenfalls in Franklin ansässig - erhielt ein Gehalt von 750.000 US-Dollar und erhielt eine zusätzliche Entschädigung in Höhe von 7,98 Millionen US-Dollar.
