Eine bezahlte Provision für den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen zu erhalten, kann für viele Vertriebsmitarbeiter attraktiv sein, insbesondere für erfahrene und erfolgreiche Vertriebsingenieure. Die Bereitstellung großzügiger Provisionen und Anreize auf Provisionsbasis kann kleinen Unternehmen dabei helfen, Verkaufstalente zu gewinnen und zu binden.
Durchschnittliche Provisionssätze der Industrie für 2018
Hier sind die Top-5-Unternehmen für kleine Unternehmen, in denen Unternehmen über Verkaufsteams verfügen, die traditionelle Provisionen erhalten.
$config[code] not foundFinanzberatung Unternehmen
Vertriebsmitarbeiter in Finanzberatungsunternehmen beraten Kunden, wie sie ihr Geld sinnvoll anlegen können. Solche Verkaufsberater müssen gut informiert und über Finanztrends und Investitionsinstrumente auf dem neuesten Stand sein, damit die Kunden lukrative Erträge erzielen können.
Statistiken zeigen, dass die niedrigste Entschädigung für einen Finanzberater mit einer Erfahrung von bis zu zwei Jahren 50.000 US-Dollar und die höchste Entschädigung 75.000 US-Dollar beträgt. Juniorberater mit drei bis fünf Jahren Erfahrung können zwischen 100.000 und 150 US-Dollar verdienen.
Bekleidungsherstellung
Das können Kleidung, Sonnenbrillen oder High-End-Handtaschen sein. Eine andere Branche, die traditionelle Verkaufsprovisionen anbietet, ist die Bekleidungsherstellung. Vertriebsmitarbeiter verkaufen Kleidung im Auftrag des Herstellers, der die Kleidung und das Zubehör herstellt, an Geschäfte und Geschäfte. Diese Vertriebsmitarbeiter werden zumindest teilweise auf Provisionsbasis bezahlt.
Daten zeigen, dass Vertriebsmitarbeiter in der Bekleidungsherstellung 15 Prozent als durchschnittlicher Provisionssatz verdienen und dass laut US-Büro für Arbeitsstatistik die Vertriebsmitarbeiter im Großhandel und im verarbeitenden Gewerbe im Jahr 2016 ein mittleres Jahresgehalt von 61.270 USD erzielten.
Technologie und Software
Technologie und Software sind seit langem ein fester Bestandteil der US-amerikanischen Wirtschaft, und die Industrie ist heute blühender denn je. Tech-Startups und Software-Unternehmen sind ständig auf der Suche nach talentierten Vertriebsmitarbeitern.
Vergütung und Provision unterscheiden sich naturgemäß je nach Technologie- und Softwarefirma, für die ein Vertriebsmitarbeiter tätig ist. Startups und kleinere Unternehmen bieten niedrigere Gehalts- und Provisionssätze als größere Unternehmen mit mehreren Vertriebsmitarbeitern.
Untersuchungen zeigen, dass das durchschnittliche Gehalt eines Vertriebsmitarbeiters bei einem SaaS-Unternehmen (Software as a Service) ein Grundgehalt von 60.000 US-Dollar und ein Erlös von 118.000 US-Dollar für das Ziel ist.
Gesundheitswesen
Die Gesundheitsbranche bietet Unternehmern viele Möglichkeiten, ein eigenes kleines Unternehmen zu gründen. Um ihr Geschäft auszubauen, sind viele Startups und kleine Unternehmen im Gesundheitswesen bereit, den Mitarbeitern eine Provision zu zahlen, die vom Gehalt abhängig ist. Laut dem Medical Sales Salary Report 2018 stieg die durchschnittliche Bonusprovision plus Grundgehalt der Vertriebsmitarbeiter im medizinischen Bereich ab 2017 um über 2.000 USD auf durchschnittlich 149.544 USD.
Mobile und digitale Zahlungslösungen
Als Tochterunternehmen des Fintech-Markts hat die Branche für mobile und digitale Zahlungslösungen in den letzten Jahren ein enormes Wachstum erfahren. Startups und kleine Unternehmen in diesem Sektor beschäftigen Vertriebsmitarbeiter und zahlen ihnen Provision für das Erreichen und Überschreiten der Verkaufsziele.
Verkäufe in diesem Umfeld hängen von den verkauften Produkten oder Dienstleistungen und der Größe des Unternehmens ab, das die Vertriebsmitarbeiter einstellt. Im Allgemeinen befinden sich die Umsätze mit Handyversicherungen am unteren Ende des Gehaltsspektrums, wo die Vertriebsmitarbeiter mit einem jährlichen Umsatz von etwa 50.000 USD rechnen können.
Vertriebsmitarbeiter für Finanztitel, Dienstleistungen und Rohstoffe dürften sich mit rund 70.000 US-Dollar pro Jahr rechnen.
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