Sie wurden in die engere Auswahl für eine Stelle als Sonderberaterin an einer Grund- oder Sekundarschule aufgenommen. Prognosen sagen für das Jahrzehnt, das 2018 endet, hervorragende Beschäftigungsaussichten für SonderpädagogInnen und Lehrassistenten voraus (siehe Referenz 1). Erhöhte Schulbesuche bei Schülern mit Sonderpädagogik und Schülern, für die Englisch eine zweite Sprache ist, werden diese Nachfrage fördern. Nun, was können Sie tun, um sich auf dieses Interview vorzubereiten?
$config[code] not foundMach deine Hausaufgaben
Lesen Sie mehr über die Schule und die umliegende Gemeinde. Schauen Sie sich die Website und alle aktuellen Zeitungsartikel an. Seien Sie bereit, den Interviewern zu sagen, warum Sie sich für ihre Schule und Gemeinschaft interessieren. Lesen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung vor dem Interview erneut. Erstellen Sie Erfolgsgeschichten, die eindeutig einen Zusammenhang zwischen der Position, Ihrer Ausbildung und Ihrer bisherigen Berufserfahrung zeigen. Beschreiben Sie die Führungsrolle bei ehrenamtlichen und kommunalen Aktivitäten, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen. Schreiben Sie diese Geschichten auf und üben Sie, sie in einem Scheininterview mit einem Freund oder Mentor zu überbringen.
Bereiten Sie Fragen und Antworten vor.
Bereiten Sie sich auf typische Interviewfragen vor und üben Sie Antworten darauf: "Warum möchten Sie ein paraprofessioneller Sonderpädagoge werden?" "Was ist Ihre Bildungsphilosophie?" "Beschreiben Sie Erfahrungen mit Kindern, die besondere Bedürfnisse haben." Während des Interviews werden Sie im Rahmen des Interviews auch einige hypothetische Fragen stellen. Die Interviewer beobachten und beurteilen Ihre Reaktionen auf sensible Themen im Bildungssystem. Beispiele sind die folgenden: "Denken Sie, dass die Angehörigen der Berufsgenossenschaft Kinder mit besonderen Bedürfnissen in der Gesundheitsfürsorge pflegen sollten?" "Wer sollte nicht in ein reguläres Klassenzimmer integriert werden?" "Was werden Sie tun, wenn Sie mit dem Unterrichtsplan des Lehrers oder der Strategie für den Umgang mit einem bestimmten Schüler nicht einverstanden sind?"
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtVor dem Interview angemessen verhalten
Das Interview beginnt, sobald Sie das Schulgebäude oder das Verwaltungsbüro betreten. Lächle und grüße alle Angestellten, Schüler oder Eltern, die du in den Hallen findest Stellen Sie sich der Rezeption vor und setzen Sie sich in den Wartebereich.Verwenden Sie diese Zeit nicht, um Make-up aufzutragen, Ihr Haar zu kämmen, Ihr Frühstück zu beenden oder längere Gespräche mit Ihrem Handy zu führen. Bringen Sie stattdessen ein aktuelles Nachrichtenmagazin oder Buch zum Lesen mit. Einige Administratoren fragen ihre Rezeptionisten nach Eingaben in den Interviewprozess.
Passen Sie Ihre Körpersprache auf
Als paraprofessionelle Spezialausbildung arbeiten Sie in jedem Klassenzimmer eng mit den Schülern und dem leitenden Lehrer zusammen. Manchmal ist der Job körperlich und emotional anstrengend. Während des Interviews ist es sehr wichtig, dass Sie sich und Ihre Position begeistern. Achten Sie auf Ihr Energieniveau, Ihre Körperhaltung, Ihren Gesichtsausdruck und Ihre Gesten. Vermeiden Sie Stirnrunzeln, heben Sie Ihre Augenbrauen oder reagieren Sie auf eine Art und Weise, die als wertend empfunden wird.
Entsprechend kleiden
Finden Sie heraus, ob die Schule einen obligatorischen Dresscode für ihre Mitarbeiter hat. Wenn Sie unsicher sind, ziehen Sie sich professionell an. In Zukunft können Sie sich lässig kleiden und Jeans oder Khakis tragen, sich jedoch nicht für das Interview unterkleiden. Tragen Sie einen dunklen Anzug - schwarz, braun oder blau - mit einem weißen Hemd oder einer Bluse. Vermeiden Sie Kölnischwasser oder Parfüm, auffällige Krawatten und Zubehör sowie unbequeme Schuhe.
