Glückliches 2013! Mit dem Beginn des neuen Jahres kommt die Nachricht einer US-Senatswahl, um die drohende "Fiskalklippe" abzuwenden. Sowohl die Klippe als auch die neue Notlösung waren für viele in der Kleinbetrieb- und Unternehmergemeinschaft ein Schwerpunkt. Wir werden auch einen kurzen Blick auf einige der anderen wichtigen Themen werfen, die für Führungskräfte in das neue Jahr wichtig sind.
Vorwärtsbewegung
Machen Sie einen Deal. Unternehmer und Unternehmer waren verständlicherweise besorgt angesichts der sich abzeichnenden Fiskalklippe Ende 2012 mit automatischen Steuererhöhungen und anderen besorgniserregenden Problemen. Die vom Senat in der Vorstaffelzeit genehmigte Notlösung hat jedoch andere Bedenken, wenn der Gesetzgeber diese Woche zustimmt. Steuererhöhungen für Verdiener, die 400.000 USD oder mehr erzielen, können sich auf einige Unternehmer und Unternehmer auswirken. Die New York Times
$config[code] not foundSuchen Sie nach den Schildern. Dies wird das Jahr für eine Wiedergeburt im Bereich Business Social Media und eine Stärkung des Unternehmertums sein, so ein Marketingstratege und -sprecher. In diesem 35-minütigen Video und dem dazugehörigen Blogbeitrag sehen wir einige mutige Vorhersagen, die weitreichende Auswirkungen auf Führungskräfte aller Art haben. Eine neue Sichtweise auf soziale Medien wird sich entwickeln, einschließlich der Erkenntnis, dass diese Kanäle eher für das Networking als für den Vertrieb nützlich sind. Unterdessen wird sich das kleine Mutter- und Popunternehmertum erholen, auch wenn VC die Startups bremst. Conrad Flynn
Bessere Ressourcen
Achten Sie auf neue Werkzeuge. Samsungs Einstieg in den Mobilfunkmarkt wurde gut bekannt gemacht. Vom koreanischen Elektronikhersteller wird nun erwartet, dass er Smartphones auf Basis des mobilen Open-Source-Betriebssystems Tizen einführt. Der Umzug bedeutet für das Unternehmen, das bereits für seine mobilen Geräte bekannt ist, eine Diversifizierung, indem es das Android-Betriebssystem von Google verwendet. Das Unternehmen plant auch Windows Phone-Geräte für die Zukunft, was immer mehr Optionen für das mobile Geschäft bedeutet. Das nächste Web
Machen Sie Ihren Blog fit Wenn Sie bereits einen Blog für Ihr Unternehmen haben oder gerade erst ein Blog beginnen, ist dies ein hervorragender Zeitpunkt, um entweder neue Vorsätze zu finden, um Ihre Anstrengungen auf die nächste Ebene zu bringen, oder planen Sie im Voraus, was Sie mit Ihrem neuen Geschäft erreichen möchten Blog im neuen Jahr. Lorna Sixsmith gibt Ihnen einige Tipps, z. B. das Überprüfen Ihrer Ziele und Ziele, das Untersuchen von Themen, das Vermeiden von Schreibblockaden, die Optimierung Ihrer Website und die Verbesserung der Qualität von Fotos und anderen Inhalten. Schreiben Sie auf Track
Bessere Entscheidungen
Konzentrieren Sie sich auf die Einstellung. Wenn Sie sich Sorgen um die wirtschaftliche Zukunft Ihres Unternehmens im Jahr 2013 machen, sollten Sie vielleicht einen neuen Ansatz in Betracht ziehen. Anstatt das Glas als halb leer anzusehen, sollten Sie eine halb volle Perspektive in Betracht ziehen, schlägt Warren Rutherford von Executive Suite vor, einem Unternehmen, das Führungscoaching und die Rekrutierung von Führungskräften anbietet. Konzentrieren Sie sich auf die Möglichkeiten, die sich durch die Einstellung neuer Talente im neuen Jahr ergeben. Überlegen Sie, welche neuen Mitarbeiter Ihr Unternehmen in Bezug auf Wachstum bieten können. Tweak your Biz
Arbeit für den Wandel. Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen 2013 anders ist, müssen Sie für diese Änderung arbeiten. Denken Sie zunächst einmal darüber nach, was Sie im neuen Jahr an Ihrem Geschäft ändern möchten. Befolgen Sie zunächst diese Vorschläge, um realistisch einen Unterschied in Ihrem Unternehmen zu bewirken, sagt Jennifer Warawa, Senior Director of Partnerprogramme bei Sage, einem führenden Anbieter von Buchhaltungsdienstleistungen für Kleinunternehmen in Nordamerika. Virgin.com
Beginnen Sie das neue Jahr stark. Um das alte Jahr zu beenden und das neue Jahr stark zu beginnen, sind hier sieben Fragen zu Ihrem Unternehmen, sagt die Unternehmensberaterin Deborah Shane. Bei diesen Fragen wird nicht nur genau darauf geachtet, wohin Sie gehen und wie sich Ihr Unternehmen verändern soll, sondern auch, wo sich Ihr Unternehmen gerade befindet. Fragen Sie sich, wie gut Ihr Unternehmen arbeitet, wie gut Ihre Beziehungen funktionieren und wie Sie möchten, dass sich Ihr Marketing und Ihr Branding im kommenden Jahr ändern. Trends für kleine Unternehmen
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