Hauppauge, NY (PRESSEMITTEILUNG - 2. Oktober 2009) - Dale Carnegie Training®, der international führende Anbieter von leistungsorientierten Schulungen und Lösungen für das Personalwesen, kündigt den Global Re-Engagement Day an, eine kostenlose, weltweite Initiative, mit der Unternehmensführer mit den Instrumenten ausgestattet werden können, mit denen sie ihre Mitarbeiter erneut engagieren können. Die erste Initiative dieser Art, der Global Re-Engagement Day, startet am 5. Oktober mit kostenlosen zweistündigen "Employee Re-Engagement" -Sitzungen an den Standorten von Dale Carnegie Training auf der ganzen Welt. Dale Carnegie Training widmet sich einen Tag, um Kunden in ihrem jeweiligen Territorium wieder zu engagieren, und hofft, das Vertrauen der Mitarbeiter wiederherzustellen sowie die Bemühungen am heutigen Arbeitsplatz wieder auf Erfolg zu konzentrieren.
$config[code] not found„Alle Unternehmen müssen sich mit dem Thema Mitarbeiterengagement auseinandersetzen - insbesondere angesichts des derzeitigen wirtschaftlichen Klimas von Unsicherheit und Angst. Es ist ein gutes Geschäft - schlicht und einfach “, sagt Peter Handal, Vorsitzender, CEO und Präsident von Dale Carnegie Training."Statistiken zeigen, dass engagierte Mitarbeiter der Organisation viermal mehr Nutzen bringen als nicht engagierte Mitarbeiter 1 und dass sie 87 Prozent weniger häufig aus dem Unternehmen ausscheiden als ihre nicht engagierten Kollegen." 2 "Handal fügt hinzu:" Wir berücksichtigen bei Global Re - Tag des Engagements ein Aufruf zum Handeln und die Hoffnung, dass Unternehmen weltweit unabhängig von ihrer Größe und ihrem Fokus sich zusammenschließen, um das Engagement der Mitarbeiter in diesem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld zu verbessern. "
Der Global Re-Engagement Day von Dale Carnegie Training wurde für CEOs, COOs, VPs und HR-Führungskräfte konzipiert und bietet die notwendigen Werkzeuge, um in diesen schwierigen wirtschaftlichen Zeiten voranzukommen. So eröffnen sich unbegrenzte Möglichkeiten für die Zukunft und sichern ein langfristiges Wachstum. Teilnehmer am Global Re-Engagement Day lernen, die ideale Balance zwischen Einstellungen, Fähigkeiten und Wissen zu finden. aus ihren Komfortzonen auszusteigen und die wichtigsten Prinzipien des Engagements zu hinterfragen, z. B. eine klare, überzeugende Zukunftsvision zu schaffen, in der die Mitarbeiter mitgestalten und die Mitarbeiter sich wertgeschätzt und wichtig fühlen.
Der Global Re-Engagement Day ist ein weiterer Beweis für das Engagement von Dale Carnegie Training, klare und zeitgemäße Anweisungen für Diskussionen zu aktuellen Themen zu geben, die sich auf Unternehmen auswirken. Seit 1912 haben über 8.000.000 Teilnehmer das Angebot von Dale Carnegie Training mit über 3.500 lizenzierten Dale Carnegie Trainern weltweit in Anspruch genommen. Umfragen zum Erfolg dieser Angebote sind überwältigend und zeigen eine Zufriedenheitsrate von über 97 Prozent bei den Teilnehmern.
Über 150 Dale Carnegie Training-Franchise-Standorte in 26 Ländern nehmen am Global Re-Engagement Day 2009 zu dem von ihnen festgelegten Zeitpunkt zwischen dem 5. und 9. Oktober teil. Teilnehmerländer sind neben den USA und Kanada: Frankreich, Belgien, Niederlande, China, Südafrika, Mauritius, Argentinien, Ägypten, Vereinigte Arabische Emirate, Singapur, Australien, Schweden, Norwegen, Indien, Österreich, Vereinigte Staaten Königreich, Portugal, Neuseeland, die Philippinen, die Slowakische Republik, Griechenland, Mexiko, die Dominikanische Republik und Tunesien. Mit über acht Millionen Menschen, die bisher Dale Carnegie Training erlebt haben, wissen Unternehmen, dass sie sich auf ihre Services verlassen können, um messbare Verbesserungen bei der Verbesserung der Servicequalität, eine bessere Lösung von Kundenkonflikten, eine verbesserte Mitarbeiter- und Kundenloyalität und positive Ergebnisse zu erzielen. Weitere Informationen zum Global Re-Engagement Day und Dale Carnegie Training finden Sie unter www.dalecarnegie.com/reengagement
Über Dale Carnegie Training
Dale Carnegie Training® arbeitet mit mittelständischen und großen Unternehmen sowie Organisationen zusammen, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem die Leistung der Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf Führung, Vertrieb, Teambildung und zwischenmenschlichen Beziehungen, Kundenservice, öffentlichem Reden und Präsentationen und anderem Management verbessert wird Kompetenzen. Die Kurse sind weltweit in 27 Sprachen verfügbar; Sie decken die gesamten Vereinigten Staaten ab und erreichen über 80 Länder. Dale Carnegie Training® umfasst 400 seiner Fortune-500-Unternehmen. Rund acht Millionen Menschen haben Dale Carnegie Training® erlebt.
Die Unternehmensspezialisten von Dale Carnegie arbeiten mit Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freisetzen, sodass Ihr Unternehmen die nächste Leistungsstufe erreichen kann. Dale Carnegie Training® bietet öffentliche Kurse, Seminare und Workshops sowie Inhouse-Schulungen, Unternehmensbewertungen, Online-Verstärkung und Einzelcoaching an.
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