Bradenton, FL (PRESSEMITTEILUNG - 16. Dezember 2009) - Die Five Points Technology Group sponsert den Übergang von Veteranen mit behinderten Diensten vom militärischen in den zivilen Sektor - eine komplexe Herausforderung für viele Veteranen - durch die Zusammenarbeit mit ihm bei der Konzeption, Finanzierung und Entwicklung seines eigenen kleinen Unternehmens Speranzo & Reed, LLC. Warum? Denn Five Points hält es für wichtig, dass die US-amerikanischen Unternehmen auf die enormen Ressourcen, Fähigkeiten und Ethikveteranen zurückgreifen, die sich am Tisch befinden, und für Investoren, Arbeitgeber und Veteranen eine Win-Win-Situation darstellen. Wichtiger war jedoch, dass der Mehrheitseigner von Five Points, Anne Folsom, Elizabeth VanAcker und Rob Reed, einem Freund helfen wollte - einer, der nach 13 Jahren Militär und fünf Dienstreisen im Nahen Osten wieder in das zivile Leben zurückkehrt.
$config[code] not foundDie Partner: Milo Speranzo (Mitte), geschäftsführender Gesellschafter von Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (links), CEO der Five Points Technology Group; und Rob Reed (rechts), Gesellschafter und Direktor der Informationstechnologie der Five Points Technology Group.
Die Partner: Milo Speranzo (Mitte), geschäftsführender Gesellschafter von Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (links), CEO der Five Points Technology Group; und Rob Reed (rechts), Gesellschafter und Direktor der Informationstechnologie der Five Points Technology Group.
"Es ist eine gute Sache, wenn jeder in den USA einem zurückkehrenden Veteran helfen kann, wieder in das zivile Leben einzutreten", sagt VanAcker, CEO der Five Points Technology Group. „Es ist eine Möglichkeit, ihnen zu danken und zu zeigen, dass wir uns interessieren. In Milos Fall wussten wir, dass er ein Gewinn für unser Unternehmen sein würde, und als ein enger Freund von Robert Reed in der Kindheit zu haben, haben wir unsere Entscheidung, mit Milo zusammenzuarbeiten, viel einfacher gemacht. "
Five Points ist ein kleines Unternehmen, das das tut, was viele große Unternehmen nicht tun werden, indem es einen Veteran mit Behinderungen für Behinderte sponsert. Das ist eine Seltenheit. Die Veteranengemeinschaft braucht Hilfe für die zivile Welt, und viele große Unternehmen tun nur das, was von der Regierung vorgeschrieben ist. Dies ist eine entmutigende Tatsache für Veteranen.
„Five Points ist weit über den Ruf der Pflicht hinausgegangen, indem ich eine Chance auf mich nahm, mich formte und in mich investierte“, erklärt Speranzo, geschäftsführender Gesellschafter von Speranzo & Reed. „Es sind kleine Unternehmen wie Five Points, die die Wiederansiedlung von Veteranen vorantreiben. Immer mehr Unternehmen müssen verstehen, dass sie von der Ausbildung von Veteranen für ihre Teams profitieren können, denn diese Männer und Frauen haben die schwerwiegendsten Situationen gesehen und gemeistert und können jede Herausforderung meistern. “
Der wachsende Erfolg von Speranzo & Reed ist ein Beweis dafür, dass die im Militär erworbenen Schulungen, Schulungen und Fertigkeiten zwar nicht in zivile Jobs übertragen werden können, dies jedoch durchaus der Fall ist. Der Gewinn ist ein schlüsselfertiger, reglementierter und loyaler Partner oder Mitarbeiter, der dazu beiträgt die Leistungen und das Endergebnis des Unternehmens.
"Milo zu sponsern, nachdem er sich vom Militär zurückgezogen hatte, verhinderte, dass er sich für einen Einstiegsjob oder für die Rückkehr in die Schule entscheiden musste - eine unlösbare Realität, mit der viele Veteranen konfrontiert sind", sagt Folsom, Aktionär von Five Points. „Ich war sehr erfreut, Milo beim Übergang vom militärischen zum zivilen Leben zu helfen, indem ich sein kleines Unternehmen sponserte. Unsere Investition in Milo hat bereits seit der Unternehmensgründung Anfang des Jahres eine Rendite gezeigt. “
Die umfassende Erfahrung von Milo im Notfallmanagement ergänzt das Know-how von Five Points in Design, Entwicklung und Implementierung von Software für den Gesundheits- und Personalsektor. Five Points war sich sicher, dass das Notfallmanagement das Steuerhaus von Speranzo & Reed sein musste, und suchte bereits nach einer auf dem Markt befindlichen Notfallmanagement-Technologie. Als Vertreter von Teaming-Partnerschaften verband Five Points Speranzo mit TEAM Simulations, LLC - einem in Florida ansässigen Unternehmen, das sich auf Simulationssoftware und zugehörigen technischen Support spezialisiert hat. Als neuer Partner wurde Speranzo & Reed zum exklusiven Distributor von zwei schlüsselfertigen Softwareprogrammen für die Notfallabwehr: TEST (Tabletop-Übungssystem-Technologie), einem computergestützten Tisch-Übungssystem, und SPIN (Special Population Information Registry), einer landesweiten Initiative, die dies ermöglicht Eine webbasierte Anwendung zum Verwalten von Populationen mit besonderen Bedürfnissen.
"Als Milo mit TEAM Simulations zusammenkam, erweiterten sie ihre Umsatzaussichten", sagt Reed, ein Five Points-Aktionär und Direktor für Informationstechnologie. "Im Laufe der Zeit waren TEST und SPIN nicht nur eine private Lösung, sondern nun auch eine Bundeslösung."
Die Nutzung der Speranzo-Notfallmanagementschulung und sein Verständnis der inneren Abläufe von Regierungsaufträgen erwies sich als eine gelungene Kombination. Speranzo & Reed hatte innerhalb von sechs Monaten nach der Gründung Verträge mit mehreren Bundesbehörden abgeschlossen.
"Wir wussten, dass Milo die Präsenz von Five Points auf Bundesebene stärken könnte", fügt VanAcker hinzu. "Er hat unsere Produkte zur Bundesregierung gebracht und uns die Tür zu einem größeren Kundenstamm geöffnet."
Five Points wurde 2003 gegründet und ist auf 30 Vollzeitbeschäftigte angewachsen. Die Partnerschaft mit Speranzo zur Gründung von Speranzo & Reed hat nicht nur einem Veteran mit Behinderungen im Bereich der Behinderten eine aufregende Gelegenheit am zivilen Arbeitsplatz geboten, sondern Five Points hat es auch ermöglicht, sein Kerngeschäft erheblich auszubauen.
"Es ist eine Herausforderung, unabhängig davon, wer Sie sind, ein neues Unternehmen zu gründen", sagt VanAcker. „Wir hatten die Erfahrung, Milo bei der Erkundung dieses neuen Gebiets zu unterstützen und gleichzeitig unsere neuen Geschäftsziele zu erreichen. Es war auch ein erfreulicher und lohnender Prozess! "
"Ich kontrolliere die allgemeine Geschäftsphilosophie, den Plan und die Richtung für Speranzo & Reed", fügt Speranzo hinzu. „Ich sage Five Points, wohin wir gehen müssen, und sie sagen mir, wie wir dorthin gelangen. Es ist eine für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaft, für die ich sehr dankbar bin. Five Points hatten Vertrauen in mich, und ich ermutige Unternehmen aller Größen, in Veteranen zu investieren, indem sie ihnen echte zivile Karrieremöglichkeiten bieten, da sie einen engagierten Partner oder Mitarbeiter gewinnen werden, der für viele Jahre zu ihrem Erfolg beitragen wird. “
Bei Fragen zu Speranzo & Reed wenden Sie sich bitte an Milo Speranzo oder um 941.751.0707.
Für Medienanfragen wenden Sie sich bitte an Dawn Terrick unter DKT Communications unter der Nummer 305.342.2658.
