Das Talent, die Kreativität, die Fähigkeiten und die Erfahrung einer Köchin bestimmen das Niveau des Restaurants, in dem sie ihre kulinarischen Talente ausüben kann. Behandle den Lebenslauf deines Chefs als Frontsoldat bei deiner Karrieresuche. Machen Sie eine Liste aller Fertigkeiten, die Sie zum Kochen haben. Erstellen Sie einen Lebenslauf, der die Aufmerksamkeit einer Person auf die Qualifikation eines Restaurants lenkt.
Erstellen Sie eine Überschrift, die in Ihren Lebenslauf und auf Ihre Referenzseiten aufgenommen werden soll. Zentrieren Sie Ihren Namen, gefolgt von Ihrer Postanschrift, Telefonnummer (n) und Ihrer E-Mail-Adresse. Halten Sie diese Informationen auf dem neuesten Stand.
$config[code] not foundSchreiben Sie ein relevantes Berufsziel, das zeigt, ob Sie für das Restaurant, in dem Sie sich bewerben, geeignet sind. Geben Sie die spezifische Position an, für die Sie sich bewerben. Notieren Sie Ihre Kocherfahrung. Schreiben Sie zum Beispiel: „Ich suche eine erstklassige Hotelrestaurant-Sous-Chef-Position, in der ich meine fünfjährige Erfahrung als Sous-Chef in Hotels in Dallas einbringen kann.“ Oder: „Ich wünschte mir eine Position, in der ich meine kulinarischen Talente zum Vorteil entwickeln kann ein Restaurant. “Platzieren Sie Ihr Karriereziel ganz oben in Ihrem Lebenslauf.
Beschreiben Sie Ihr kulinarisches Wissen in einem funktional-chronologischen Lebenslauf. Listen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente unter Ihrem Karriereziel in Stichpunkten auf. Fügen Sie Informationen wie Wein- und Spirituosenmanagement, Restaurantorganisation und Erfahrung hinzu. Platzieren Sie in diesem Bereich kulinarische Schulen und Programme, die Sie absolviert haben.
Verfolgen Sie eine Liste der Fähigkeiten und Erfahrungen mit Ihrer Beschäftigungsgeschichte. Geben Sie Ihren beruflichen Werdegang an, einschließlich Positionen zum Kochen und Nicht-Restaurant. Listen Sie zuerst Ihre aktuelle oder letzte Position auf. Bitte geben Sie den Namen des Arbeitgebers, die Daten, an denen Sie dort gearbeitet haben, Verantwortlichkeiten und Leistungen an. Schreiben Sie eine Zeile, in der beschrieben wird, warum Sie die Position verlassen haben.
Integrieren Sie Schlüsselwörter, um die Lebensmittelscansoftware eines potenziellen Arbeitgebers zu erfassen. Ziehen Sie Schlüsselwörter aus der Position des Chefs heraus, um eine maximale Wirksamkeit des Keywords zu erzielen. Fügen Sie beispielsweise Informationen über Ihre Erfahrungen bei der Zubereitung von Speisen als Ergänzung zu bestimmten Weinen und Weinbergsküchen für ein Restaurant in einer Weinkellerei hinzu. Erwähnen Sie Begriffe wie "Führung" und "Projektmanagement".
Erstellen Sie eine separate Seite für Ihre Referenzen. Geben Sie jeden Referenznamen und den aktuellen Titel ein. Fügen Sie die Kontaktinformationen der Person und die Rolle der Person in Ihrer beruflichen Karriere hinzu.
Spitze
Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auf einer einzigen vollständigen Seite aufzubewahren. Wenn Sie sich auf zwei Seiten erstrecken müssen, füllen Sie eine vollständige Seite aus.
