Zu Ehren des Internationalen Frauentags (@womensday) am 8. März 2012 möchten wir uns die Frauen anschauen, die die Landschaft der kleinen Unternehmen prägen, und ihnen (uns!) Unsere Hüte geben.
Bei den Zahlen
$config[code] not foundEin Unternehmen zu führen, ist nicht mehr nur ein Spiel des Mannes. Von 2002 bis 2007 erhöhte sich die Anzahl der in Frauenbesitz befindlichen Unternehmen in den USA um 20,1% auf 7,8 Millionen. Diese Frauen beschäftigten 2007 7,6 Millionen Menschen. Kalifornien hatte die größte Anzahl von Frauenunternehmen (1 Million), gefolgt von Texas (rund 610.000).
Frauen, die die Kugel schaukeln
Lauren Fisher war Mitbegründerin ihrer in Dublin ansässigen Social Media- und PR-Firma Simply Zesty, als sie 2009 gerade 23 Jahre alt war und mit Niall Harbison zusammenarbeitete. Das Unternehmen wuchs von einem kleinen Unternehmen aus einem Schlafzimmer zu einem 22-köpfigen Team, das Kunden wie Vodafone und Sony betreut. Drei Jahre später verkaufen sie und Harbison das Unternehmen für eine anfängliche Gegenleistung von 1,7 Mio. GBP an das britische Unternehmen UTV Media.
Sarah Prevette (@SarahPrevette) ist die Gründerin von Canadian Sprouter, einer Ressource für Startup-Gründer. Sie war auf der 2010 30 unter 30-Liste des Inc. Magazine für ihre Arbeit als Unternehmer tätig und wurde in Medien wie The Wall Street Journal, Forbes und Wired Magazine vorgestellt.
Laura Fitton (@Pistachio) ist die Gründerin des Social-Media-Marketing-Unternehmens Oneforty. 2011 wurde ihr Unternehmen vom Inbound-Marketing-Software-Unternehmen HubSpot übernommen. Sie ist auch Co-Autorin von Twitter für Dummies.
Rhea Drysdale (@Rhea) und Lisa Barone (@LisaBarone) sind Mitbegründer des Internet-Marketingunternehmens Outspoken Media. Drysdale und Barone sind nicht nur Experten für SEO und Social Media, sondern schreiben und sprechen über ihre Branche für angesehene Medien.
Bei MyPRGenie fungiert Miranda Tan als CEO. Die PR-Plattform wurde unter anderem mit 100 OnDemand Software Company ausgezeichnet. Tan verleiht dem Unternehmen ihre langjährige Expertise in PR und Marketing.
Dies sind nur einige Beispiele für die unzähligen Frauen in kleinen Unternehmen auf der ganzen Welt. Es gibt viele andere, die es verdienen, anerkannt zu werden.
Ressourcen für Frauen
Ein Aufwärtstrend - insbesondere in Branchen, in denen Frauen bis vor kurzem fehlten - ist der Inkubator für Frauen. Women Innovate Mobile ist ein solches Startup-Beschleuniger- und Mentorenprogramm, das auf die mobile Industrie ausgerichtet ist. Das dreimonatige Programm, das in New York City stattfindet, bietet Marketing- und technische Ressourcen für Unternehmerinnen sowie eine Finanzierung von 18.000 US-Dollar. Der NewME Accelerator unterstützt mit seinem 12-wöchigen Programm nicht nur Frauen, sondern auch ethnische Minderheiten.
Es gibt auch Unterstützungsgruppen wie Women in Wireless, die bestimmte Branchen unterstützen. Diese Zunahme an Ressourcen auf Frauenbasis bedeutet, dass es nur noch mehr gute Ergebnisse für Unternehmen gibt, die von Frauen geführt werden. Websites wie das Entrepreneur's Women 's Center und das SBA-Portal für Frauen im Besitz von Unternehmen stellen Inhalte und Ressourcen bereit, die auf die besonderen Bedürfnisse weiblicher Unternehmer abgestimmt sind.
Feiern Sie den Internationalen Frauentag
Beim Internationalen Frauentag geht es darum, Frauen überall zu unterstützen und zu respektieren - überall auf der Welt, in Sitzungsräumen und zu Hause. Der Feiertag wird jetzt in Dutzenden Ländern auf der ganzen Welt und mit Tausenden von Veranstaltungen gefeiert. Weitere Informationen finden Sie auf der Website zum Internationalen Frauentag.
Rocker Konzept Foto über Shutterstock
6 Kommentare ▼
