Unabhängig davon, ob Sie seit einiger Zeit ohne Arbeit sind oder ein Hochschulabsolvent ohne lange berufliche Laufbahn sind, ein funktionsfähiger Lebenslauf kann für Sie arbeiten, da Sie in erster Linie Ihre relevantesten Arbeitserfahrungen aufschreiben, anstatt Ihren Arbeitsverlauf zu ordnen Nach Datum. Wenn Sie beispielsweise Ihren Lebenslauf als Hochschulabsolvent schreiben und die meisten Ihrer Erfahrungen aus Praktika und ehrenamtlichen Tätigkeiten bestanden, sollten Sie hauptsächlich die Stellen einschließen, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich für eine Sekretärin bei einer lokalen Anwaltskanzlei bewerben, können Sie erwähnen, dass Sie als PR-Assistent beim Rathaus interniert waren.
$config[code] not foundVorteile
Mit einem funktionsfähigen Lebenslauf kürzen Sie alle unnötigen Informationen und halten Sie sich an Ihre wichtigsten Berufserfahrungen, wenn Sie eine lange Berufsgeschichte haben und viele verschiedene Positionen einnehmen. Wenn Sie in einem Zeitraum von 10 Jahren als Kellnerin, Restaurantmanager und Küchenchef gearbeitet haben und sich um eine Stelle als Managerin eines Großhandelsgeschäfts für Restaurantbedarf bewerben, können Sie Ihren Lebenslauf einschränken, indem Sie sich auf Ihre Erfahrungen als Restaurantmanager konzentrieren.
Nachteile
Ein Nachteil eines funktionellen Lebenslaufs besteht darin, dass es aufgrund möglicher Lücken in dieser Art von Lebenslauf so aussieht, als ob Ihnen eine stabile und stabile Arbeitsgeschichte fehlt. Aus diesem Grund können potenzielle Arbeitgeber davon ausgehen, dass Sie ein "Job-Hopper" sind, dem die Disziplin und die Verpflichtung fehlen, über einen längeren Zeitraum an einem bestimmten Job festzuhalten. Und da einige funktionsfähige Lebensläufe möglicherweise eine bestimmte Art von Arbeitsverlauf für eine bestimmte Tätigkeit nicht widerspiegeln, kann dies Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch beeinträchtigen.
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Bevor Sie Ihren Lebenslauf schreiben, erstellen Sie eine Liste aller von Ihnen gehaltenen Jobs und stellen Sie fest, ob ein funktioneller oder chronologischer Lebenslauf am besten für Sie geeignet ist. Möglicherweise können Sie auch einen kombinierten Lebenslauf schreiben, der Aspekte des funktionalen und des chronologischen Lebenslaufs enthält. Laut CareerBuilder kann Ihnen ein kombinierter Lebenslauf helfen, wenn Sie versuchen, die Karriere zu wechseln, aber Sie haben nicht genügend Erfahrung in der von Ihnen gewählten neuen Karriere.
