Kansas City, Missouri (PRESSEMITTEILUNG - 13. Juli 2011) - Ein neues, inspirierendes Online-Schulungsprogramm, das die Studierenden an den unbegrenzten Möglichkeiten interessiert, die eine unternehmerische Denkweise heute bieten kann. Mit der Unterstützung der Ewing Marion Kauffman Foundation, der weltweit größten Stiftung zur Förderung des Unternehmertums, ist das Ice House Entrepreneurship-Programm ein interaktives Online-Lernprogramm, mit dem die Teilnehmer aus erster Hand die Erfahrungen erfolgreicher Unternehmer aus der realen Welt lernen können.
$config[code] not foundDas Ice House Entrepreneurship-Programm, das in Zusammenarbeit mit der Entrepreneurial Learning Initiative und dem Pulitzer-Preis-Nominierten Clifton Taulbert entstanden ist, ist ein zweiteiliges Lernprojekt:
Das Buch: Basierend auf den persönlichen Erfahrungen des Autors Clifton Taulbert, wer besitzt das Eishaus? ist eine kraftvolle und fesselnde Geschichte, die sich auf den unternehmerischen Einfluss und acht wichtige Lebensstunden stützt, die Taulbert von seinem Onkel Cleve erhalten hat, einem unwahrscheinlichen Unternehmer im segregierten Süden. Weitere Informationen zum Buch finden Sie hier.
Der Kurs: Basierend auf den acht in diesem Buch beschriebenen Lebensstunden kombiniert das interaktive Online-Programm gesprochene Präsentationen auf der Tafel mit Videointerviews und Fallbeispielen mit modernen Beispielen für diejenigen, die wie Taulberts Onkel Cleve durch unternehmerisches Handeln über Härte und Missgeschick gesiegt haben Denkweise.
Zusätzlich zu den erzählten Tafelpräsentationen umfasst jede Lektion individuelle Lernbewertungen, Diskussionsthemen und Aufgaben, die darauf ausgelegt sind, das Verständnis zu maximieren und die Kernkonzepte in der Praxis anzuwenden. Weitere Informationen zum Kurs finden Sie hier.
"Die Kauffman Foundation ist stolz darauf, dieses leistungsstarke neue Bildungsprogramm zu unterstützen", sagte Thom Ruhe, Director Entrepreneurship der Kauffman Foundation. „Die Erfahrungen von Unternehmern aus der realen Welt zu nutzen, stellt ein leistungsfähiges Modell dar, das Menschen aus allen Bereichen des Lebens ermutigen und stärken kann.“
Das Ice House Entrepreneurship-Programm hat bereits die Aufmerksamkeit von Pädagogen, Community Development Groups und anderen Organisationen in den Vereinigten Staaten und in der ganzen Welt auf sich gezogen. Das Johnson County Community College, ein langjähriger Führer in der Entrepreneurship-Ausbildung, hat das Programm bereits angenommen.
"Das Ice House-Projekt hat uns die Möglichkeit gegeben, unsere Vision eines Einstiegskurses für unternehmerische Initiative in die Realität umzusetzen", sagte Professorin und Abteilungsleiterin Donna Duffey vom Johnson County Community College in Overland Park, Kan. "Unser Ziel war es einen Kurs zu schaffen, der die Schüler an die echte unternehmerische Denkweise und den wahren wirtschaftlichen und sozialen Kontext heranführt, indem sie die unbegrenzten Möglichkeiten untersucht, die eine unternehmerische Denkweise bietet. Das Ice House-Projekt ermöglicht es uns, dieses Ziel für unsere Schüler zu erreichen. “
Der Kurs umfasst auch den Zugang zu einer Online-Community für unternehmerisches Lernen, die es Teilnehmern und Moderatoren ermöglicht, ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit anderen Unternehmern und Pädagogen in ihren eigenen Gemeinschaften sowie mit anderen im ganzen Land und auf der ganzen Welt auszutauschen.
Über die Kauffman Foundation
Die Ewing Marion Kauffman-Stiftung ist eine private unparteiische Stiftung, die sich bemüht, die Kraft des Unternehmertums und der Innovation zu nutzen, um Volkswirtschaften zu steigern und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Mit ihrer Forschung und anderen Initiativen möchte die Kauffman-Stiftung jungen Menschen die Möglichkeit des Unternehmertums eröffnen, die unternehmerische Bildung fördern, das Bewusstsein für unternehmerische Maßnahmen schärfen und alternative Wege für die Vermarktung neuen Wissens und neuer Technologien finden. Darüber hinaus konzentriert sich die Stiftung auf Initiativen in der Region Kansas City, um die mathematischen und naturwissenschaftlichen Fähigkeiten der Schüler zu verbessern und die Bildungsleistungen für städtische Schüler zu verbessern, darunter die Ewing-Marion-Kauffman-Schule, eine vorbereitende Charterschule für Mittel- und Hochschulstudenten 2011 eröffnet. Die Stiftung wurde vom verstorbenen Unternehmer und Philanthrop Ewing Marion Kauffman gegründet und hat ihren Sitz in Kansas City, Missouri, und verfügt über ein Vermögen von rund 2 Milliarden US-Dollar.
Über ELI
Die Entrepreneurial Learning Initiative, LLC (ELI) bietet interaktive Online-Aufklärungsprogramme für Einzelpersonen und Organisationen weltweit an. Durch die Kombination aus umfangreicher Forschung, praktischem Wissen und Erkenntnissen aus mehr als 300 Stunden vor der Kamera durchgeführten Interviews entwickelt sich ELI schnell zu einem anerkannten Marktführer in der Entrepreneurship-Ausbildung. Seine Aufgabe ist es, inspirierte Lernprogramme zu erstellen, die einen wirklichen Einfluss auf die Umwelt haben. Zu den Kunden von ELI zählen das Cisco Entrepreneur Institute sowie die Ewing Marion Kauffman Foundation. Die Programme werden derzeit in mehr als 30 Ländern weltweit eingesetzt.
Über den Pulitzer-Preisträger Clifton Taulbert
Clifton Talbert ist ein international anerkannter Autor, Dozent und Vordenker in der kritischen Frage des Aufbauens von Gemeinschaften. Taulbert wurde vom TIME Magazine als einer der herausragendsten Unternehmer der Nation anerkannt und ist vor allem für seine Bücher bekannt: "Once Upon a Time", als wir farbig waren und acht Gewohnheiten des Herzens: Werte umarmen, die Gemeinschaften bilden. Taulberts Fähigkeit, mit verschiedenen Einzelpersonen aus einem breiten professionellen Spektrum in Kontakt zu treten, hat ihn den Mitgliedern des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten mit den CEOs von Fortune-500-Unternehmen sowie Pädagogen auf der ganzen Welt vorgestellt. In den letzten 15 Jahren haben Taulberts Erkenntnisse über die Macht der Gemeinschaft zur Sicherstellung der organisatorischen Wirksamkeit in den Arbeits- und Lernorten des 21. Jahrhunderts die Unternehmen weltweit beeinflusst. Taulbert ist besonders bekannt für seine Arbeit mit Führungskräften und aufstrebenden Führungskräften. Sie sollen dabei unterstützt werden, die Community zum Bauen als notwendiger Kraftmultiplikator für ihre Organisationen anzunehmen und ihre entscheidende Rolle bei der Führung von Diversity im 21. Jahrhundert zu verstehen.
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