Die Social-Networking-Site Facebook (NASDAQ: FB) hat in der Vergangenheit die Konkurrenz herausgefordert, wenn nicht sogar herausgekauft, und jetzt sieht es so aus, als ob es LinkedIn folgt.
Seit gestern können Unternehmen sowohl in den USA als auch in Kanada Stellenanzeigen auf ihren Facebook-Seiten oder in dem neuen Stellen-Lesezeichen veröffentlichen.
Facebook-Jobpostings-Funktion bereits erfolgreich
Facebook testete die Funktion im letzten November. Einige kleine Unternehmen meldeten bereits Erfolge mit der Plattform.
$config[code] not found"Es war großartig, weil es einfach war", sagte Wendy Grahn, Mitinhaberin von Lakeview Kitchen and Market aus Chicago in einer offiziellen Erklärung auf Facebook. „Es hat drei Minuten gedauert, die Informationen auszufüllen und herauszugeben. Dann hat jemand die Post gesehen, wir haben geredet, und das war erledigt. “
Mit der neuen Funktion werden die Jobs jetzt in den Newsfeeds der potenziellen Bewerber angezeigt, so dass Unternehmen Personen erreichen können, die sich der offenen Position möglicherweise nicht bewusst waren. Wenn ein Bewerber auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klickt, wird ein Formular mit einigen vorgefüllten Informationen angezeigt. Der Antragsprozess wird so einfach wie das Stellen des Jobs selbst.
Die Suche nach den richtigen Talenten für Ihr Unternehmen kann mit Facebook erschreckend sein. Etwa 40 Prozent der kleinen Unternehmen in den USA berichten, dass die Besetzung von Jobs schwieriger ist als erwartet. Die neue Funktion löst dies jedoch, indem es Unternehmen absolut einfach macht, Stellen zu erstellen, Bewerbungen zu verfolgen und mit Bewerbern über die Social-Media-Plattform zu kommunizieren.
Und obwohl LinkedIn das führende professionelle Netzwerk für Personalbeschaffung ist, könnte sich das Karrieretool von Facebook schnell durchsetzen, da Unternehmen jetzt Jobs an einem Ort veröffentlichen können, an dem bereits ein sehr engagiertes Publikum existiert.
Bild: Facebook
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