Top 10 Möglichkeiten, einen inspirierenden Arbeitsplatz zu schaffen (Video)

Die Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter in kleinen Unternehmen erfordert sowohl Wissenschaft als auch Führung.

Zum einen können Sie bestimmte Maßnahmen ergreifen, um Ihr Büro jeden Tag inspirierender zu machen.

Auf der anderen Seite gibt es Dinge, die nur Sie als Leiter Ihres Teams tun können, um Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren.

Beide Seiten der Gleichung werden in den Top 10 beschrieben, um oben ein inspirierendes Arbeitsplatzvideo zu erstellen.

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Tipps zum Erstellen eines inspirierenden Arbeitsplatzes

Das Video beginnt mit dem Vorschlag, wie Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung mit wissenschaftlich fundierten Ansätzen erstellen können. Dazu gehören:

Arbeitsbereich organisieren: Wenn Sie Ihre Arbeitsumgebung enträtseln, hilft dies auch, Ihr Gehirn zu entlasten. Es verringert die Anzahl der Ablenkungen, während Ihre persönlichen Prozesse reibungslos funktionieren.
Deine Sicht verbessern: Es gibt keinen Grund, warum Sie oder Ihre Mitarbeiter den Arbeitstag damit verbringen sollten, auf aufgehängte Memos und leere Wände zu starren. Ermutigen Sie die Leute, Bilder aufzuhängen, die sie motivieren, von Zitaten der Inspiration über Bilder von Familien und Orten, die sie besuchen möchten.
Geruch verwenden: Gerüche können Sie beruhigen oder mit Energie füllen. Egal, was Sie erreichen möchten, stellen Sie sicher, dass Sie etwas zur Hand haben, um den nötigen Schub zu bieten.

Nach der Wissenschaft kommt die Führung und hier kommen Sie ins Spiel. Einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Mitarbeiter in kleinen Unternehmen inspirieren und motivieren können, sind:

Persönliches Wachstum fördern: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie sich für ihre Karriere interessieren, und bieten Sie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies ist ein Vorteil für die Mitarbeiter, der auch Ihrem Unternehmen helfen wird.
Errungenschaften erkennen: Stellen Sie sicher, dass Sie Mitarbeiter anrufen, wenn sie etwas erreicht haben. Die Motivation einer solchen Anerkennung kann die Menschen für Monate in Bewegung halten.
Überwachung und Messung: Um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter auch weiterhin inspiriert sind, sollten Sie sich ab und zu mit ihnen in Verbindung setzen, um Feedback zu erhalten.

Alle zehn Möglichkeiten, einen inspirierenden Arbeitsplatz zu schaffen, die im obigen Video erörtert werden, erfordern Zeit und Mühe, aber die Belohnung ist eine motivierte, produktive Belegschaft.

Schauen Sie sich auch die vollständige Liste der 20 leistungsstarken Tipps an, um einen inspirierenden Arbeitsbereich zu erstellen.