Die Arbeitgeber verstehen, dass Sie sich für eine Stelle bewerben, weil Sie eine Stelle suchen. Sie brauchen keine objektive Aussage, um ihnen das zu sagen, und Sie könnten sogar Ihre Chancen verringern, einen Einstiegsjob in der Finanzbranche zu bekommen, mit einem schlecht geschriebenen Ziel, das nur Ihre Bedürfnisse und Wünsche auflistet. Erfrischen Sie Ihr Ziel stattdessen und verwenden Sie es, um jeden Job mit spezifischen Branding-Aussagen zu Ihren Qualifikationen auszurichten.
$config[code] not foundBedürfnisse des Arbeitgebers
Ein Ziel sollte den Arbeitgebern sagen, was Sie zu ihrem Nutzen an den Tisch bringen, nicht zu Ihrem. Passen Sie jeden Lebenslauf an, den Sie an jeden bestimmten Arbeitgeber senden, und geben Sie den Namen des Unternehmens in die objektive Erklärung zu einem oder zwei Sätzen oben in Ihrem Lebenslauf an. Phrasen wie die Steigerung der Rentabilität, die Stabilisierung der Buchhaltungssysteme und der außergewöhnliche Kundenservice sind Anforderungen des Arbeitgebers, die Sie am Ziel kurz und bündig befriedigen können.
Erfassen Sie Ihre Essenz
Verwenden Sie die objektive Aussage als Mittel, um Ihre Talente und die Qualifikationen, die Sie zum Nutzen des Unternehmens mitbringen, kurz zusammenzufassen. Ein Branding-Statement als Ziel kann für den Recruiter ein Anreiz sein, Ihren vollständigen Lebenslauf weiterzulesen und in der Vorschau anzuzeigen. Heben Sie Ihre Stärken hervor, wenn Sie sich selbst beschreiben, und verwenden Sie eine Sprache, wie gut organisierte, überragende Verkaufsfähigkeiten, konsistente Kundendienstleistungen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtFügen Sie Anmeldeinformationen und Lizenzen ein
Viele Finanzberufe wie Finanzanalysten und -berater müssen über eine staatliche Lizenz verfügen. Andere Berufe erfordern ein fortgeschrittenes Studium oder eine andere Fachausbildung. Teilen Sie dem Personalbeschaffer in der Zielaussage mit, dass Sie über die erforderlichen Anmeldeinformationen verfügen, um den Platz zu füllen. Lizenzierter Broker, kürzlich abgeschlossener Master of Business Administration, zertifizierter Finanzplaner, CPA oder lizenzierter Finanzanalyst sind geeignete Tags, um Ihre Identitätserklärung in das Ziel aufzunehmen. Indem Sie die Grundlagen in der Eröffnungsaussage behandeln, entlasten Sie den Personalbeschaffer von Ihrem Lebenslauf, um festzustellen, ob Sie überhaupt für den Job qualifiziert sind.
Veranschaulichung der Verpflichtung
Rekrutierung, Einstellung und Schulung sind für Unternehmen kostspielige Prozesse. Wenn Sie also das Ziel einer langfristigen Anstellung ausdrücken, könnte dies Ihren Lebenslauf vor das Ruder legen. Nutzen Sie das Ziel, um kurz Ihren Wunsch zu erkennen, mit dem Unternehmen zu wachsen. Erwähnen Sie beispielsweise, wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, Ihren Wunsch nach einer eventuellen Arbeit auf Managementebene.
