Ihre Mitarbeiter schätzen ihre Arbeitssicherheit als oberste Priorität ein. Und sie möchten wissen, dass Sie es auch ernst nehmen.
Eine neue Umfrage des Versicherungsunternehmens für kleine Unternehmen Arbeitgeber stellt jedoch fest, dass eine überraschend große Anzahl von Mitarbeitern in kleinen Unternehmen niemals eine Sicherheitsschulung am Arbeitsplatz erhält.Und je kleiner das Geschäft ist, desto unwahrscheinlicher werden sie diese Ausbildung erhalten.
Statistiken zur Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Befragung von Angestellten in kleinen Unternehmen ergab, dass 17 Prozent nie am Arbeitsplatz geschult wurden. Bei Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern steigt die Zahl auf 25 Prozent.
$config[code] not foundNatürlich bedeuten diese Zahlen nicht notwendigerweise, dass das kleine Unternehmen, für das sie arbeiten, die Sicherheit am Arbeitsplatz nicht ernst nimmt oder sich an einem unsicheren Arbeitsplatz befindet. Es kann aber sein, dass Wahrnehmung hier genauso wichtig ist. Und wenn dies der Fall ist, haben kleine Unternehmen noch mehr zu tun.
40% der befragten Mitarbeiter aus kleinen Unternehmen geben an, dass ihre Arbeitgeber in ihrem gesamten Unternehmen kein OSHA-Sicherheitsmaterial für den Arbeitsplatz zur Verfügung haben. Oder, falls doch, könnten die befragten Mitarbeiter es nicht finden.
„Auf dem angespannten Arbeitsmarkt von heute ist es wichtig, dass kleine Unternehmen, die mehr als die Hälfte der amerikanischen Arbeitskräfte beschäftigen, die Sicherheit der Arbeitsumgebung als oberste Priorität für die Mitarbeiter anerkennen. Eine Möglichkeit für Arbeitgeber, geschätzte Talente zu gewinnen und zu binden, besteht darin, sich für die Sicherheit am Arbeitsplatz einzusetzen und zu kommunizieren. Durch die Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung können kleine Unternehmen ihr wertvollstes Gut, ihre Mitarbeiter, schützen und behalten, “sagte David Quezada, Vice President of Loss Control bei Employers.
Die meisten Angestellten von kleinen Unternehmen glauben, dass ihr Arbeitgeber seine Sicherheit ernst nimmt. Aber jeder zehnte Befragte sagte den Arbeitgebern, dass sie das Gegenteil glauben. Und je kleiner das Geschäft ist, desto unwahrscheinlicher ist es für die Mitarbeiter, dass ihre Sicherheit oberste Priorität hat. Nur 87 Prozent der Angestellten in Unternehmen mit weniger als zehn Angestellten gaben an, dass Sicherheit bei der Arbeit Vorrang hat, im Vergleich zu 96 Prozent derjenigen, die in größeren Kleinunternehmen arbeiten und deren Arbeitgeber angeben tun mache es zu einer Priorität.
Wenn es Probleme mit der Sicherheit am Arbeitsplatz gibt, erwarten Sie nicht, dass Ihre Mitarbeiter sich melden und etwas sagen. Nur mehr als die Hälfte der Befragten gab an, sie hätten sich wohl dabei gefühlt und besprachen mit dem Management ihre Bedenken hinsichtlich der Sicherheit.
Quezada sagt: "Unternehmer und Management müssen mit gutem Beispiel vorangehen, indem sie regelmäßige Schulungen anbieten und angemessene Sicherheitskennzeichnungen anzeigen sowie ihren Mitarbeitern, die Bedenken melden, offen gegenüberstehen."
Für diese Umfrage befragten die Arbeitgeber in den USA 1.011 Erwachsene, die in kleinen Unternehmen tätig waren.
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