Sollten Sie sich für eine S Corp-Wahl entscheiden oder sich für die LLC (Limited Liability Company) entscheiden? Dies sind zwei der beliebtesten rechtlichen Strukturen für kleine Unternehmen, und viele Eigentümer kleiner Unternehmen haben darüber gerungen, welche für sie am besten ist.
Möglicherweise stellen Sie jedoch nicht fest, dass es sich nicht um LLC oder S Corp handeln muss, da sich beide nicht ausschließen. Es ist möglich, Ihren Kuchen zu essen und ihn auch zu essen, indem Sie eine LLC gründen und dann den Status einer S-Corporation wählen.
$config[code] not foundDies ist eine besonders solide Strategie, wenn Sie über eine LLC verfügen und die Lohnsteuern (die Selbständigensteuer) auf den Eigentümer hoch sind. Hier werden einige der wichtigsten Details beschrieben, warum Sie sich für eine LLC mit S-Unternehmenswahl entscheiden sollten und wie Sie dies tun.
Eine Einführung in die LLC und S Corporation: Hauptunterschiede
Sowohl die LLC- als auch die S-Corporation sind bei Buchhaltern und kleinen Unternehmen aufgrund ihrer "Pass-Through" -Besteuerung beliebt. Im Gegensatz zu einer regulären C-Gesellschaft zahlen beide Strukturen keine Steuern auf die Gewinne des Unternehmens. Die Gewinne werden vielmehr an die Eigentümer weitergegeben und in ihren individuellen Steuererklärungen ausgewiesen. Darüber hinaus tragen beide Strukturen dazu bei, die Eigentümer vom Geschäft zu trennen und Haftungsschutz zu bieten.
Es gibt jedoch auch einige wesentliche Unterschiede. Eine LLC ist in der Regel viel einfacher aus administrativer Sicht auszuführen. Es gibt weniger staatliche Einreichungen und Formulare, geringere Anlaufkosten, weniger formelle Meetings und Unterlagen als bei der C- oder S-Corporation. Dies ist in der Regel ein großer Vorteil für kleine Unternehmen, die nicht mit Papierkram belastet werden möchten.
Darüber hinaus bietet die LLC mehr Flexibilität bei der Aufteilung der Gewinne und Verluste auf die Eigentümer. Angenommen, Sie haben ein Unternehmen mit einem Freund gegründet und besitzen jeweils 50% des Geschäfts. In einem Jahr hatte Ihr Freund etwas in seinem persönlichen Leben und verbrachte nicht so viel Zeit im Geschäft wie Sie. Sie entschieden sich beide dafür, dass Sie 75% des Jahresgewinns erzielen würden.
Wenn Sie jedoch eine S-Corporation gegründet hätten, würden Sie beide weiterhin auf der Grundlage des Anteils des Eigentums besteuert (d. H. Sie würden zu 50% des Gewinns besteuert; Ihr Partner zu 50% … obwohl Sie selbst eine Vereinbarung hatten). Die LLC gibt Ihnen jedoch die Flexibilität, zu bestimmen, wie Sie die Gewinne des Unternehmens zuordnen möchten, und jeder Eigentümer wird entsprechend besteuert.
Es klingt vielleicht so, als ob die LLC schon viele Kilometer vor dem Ziel steht, aber es gibt einen entscheidenden Vorteil der S-Corporation, und das ist bei den Steuern. Die S Corporation bietet Ihnen mehr Flexibilität bei der Auszahlung der Erträge an die Eigentümer. Bei einer LLC wird beispielsweise der gesamte Nettoertrag in Form von Einkünfte aus selbständiger Tätigkeit an den / die Eigentümer weitergegeben und unterliegt daher der Sozialversicherung und der Medicare-Steuer.
Bei der S-Corporation haben Sie jedoch die Möglichkeit, die Einnahmen in Löhne / Gehälter und dann in passive Einkünfte in Form von Ausschüttungen aufzuteilen. Nur die Löhne / Gehälter unterliegen der FICA-Steuer für Sozialversicherung und Medicare. Die Ausschüttungen sind nicht.Denken Sie jedoch daran, dass Sie als Unternehmer, der im Unternehmen arbeitet, ein angemessenes Gehalt für Ihre Arbeit zahlen müssen.
Denken Sie nicht, dass Sie sich mit einem jährlichen Gehalt von 20.000 $ und einer Ausschüttung von 150.000 $ durchsetzen können.
Zusammenführung der LLC und der S Corporation
Nun ist die interessante Wendung, dass Sie Ihr Unternehmen als LLC gründen können und dann die Wahl treffen können, dass es von der IRS als S-Corporation behandelt wird. Aus rechtlicher Sicht ist Ihr Unternehmen eine LLC und keine Gesellschaft. Das bedeutet, dass Sie immer noch alle Vorteile der LLC in Bezug auf weniger Einreichungen beim Staat sowie weniger Papierkram und niedrigere Kosten erhalten.
Aber in den Augen der IRS ist Ihr Unternehmen eine S-Corporation. Sie erhalten die Weitergabe von Einkommen wie eine Einzelunternehmung oder Partnerschaft, und Sie erhalten die zusätzliche Flexibilität, einen Teil des Einkommens des Unternehmens als Ausschüttung und nicht als Gehalt zu verteilen.
Daher möglicherweise Einsparungen bei den Steuern auf Sozialversicherung / Medicare (d. H. SECA / FICA).
S Corp Wahl
Wenn Sie daran interessiert sind, die Körperschaftsteuer-Behandlung für Ihr Unternehmen zu wählen, gibt es einige andere Dinge, die Sie beachten sollten. Es gibt bestimmte Einschränkungen für die Gründung einer S Corporation.
Zum Beispiel müssen die Aktionäre rechtmäßig in den USA ansässig sein und sie müssen Einzelpersonen sein (d. H. Keine Partnerschaften oder Unternehmen).
Um eine S Corporation-Behandlung zu beantragen, müssen Sie das Formular 2553 bei der IRS einreichen. Es ist relativ einfach, aber es gibt strikte Fristen für die Einreichung. Ein brandneues Unternehmen hat 75 Tage ab dem Datum seiner Gründung (oder Gründung der LLC) die Einreichung.
Wenn Sie über eine bestehende LLC verfügen und den Status einer S-Corporation haben möchten, ist es für Ihre Steuern für 2018 zu spät. Sie können sich jedoch für das Steuerjahr 2019 qualifizieren, solange Sie Ihren Papierkram bis zum 17. März erhalten.
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