Es ist ein freudiger Moment für jeden Arbeitssuchenden, endlich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch eines potenziellen Arbeitgebers zu erhalten, nachdem er hunderte von Bewerbungen gesendet hat. Dies ist ein Hinweis darauf, dass Sie die Mindestanforderungen für den Job haben. Wenn Sie den Arbeitgeber während des Interviews jedoch nicht beeindrucken, können Sie trotz der richtigen Ausbildung und Erfahrung Ihre Chance verlieren. In einem Interview können Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen und den Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie die für die Stelle am besten geeignete Person sind. Sie müssen sich gründlich auf das Interview vorbereiten und richtig vorgehen.
$config[code] not foundWissen über das Unternehmen
Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen, indem Sie die Website des Unternehmens besuchen, auf der Sie Informationen zu Aufgabenbereichen, Zielen, Dienstleistungen und Produkten des Unternehmens, zum Standort und zu den Leistungen der Mitarbeiter finden. Sie sollten auch die Rollen und Pflichten der angebotenen Position kennen lernen. Dies hilft Ihnen bei der Beantwortung häufiger Fragen, die von Arbeitgebern gestellt werden, z. B. warum Sie der Meinung sind, dass Sie der geeignetste Kandidat für die Stelle sind. Sie werden den Interviewer eher beeindrucken, indem Sie einfallsreich und sachkundig über die Organisation wirken.
Richtiges Verhalten während des Interviews
Das Interview-Panel beurteilt Sie ab dem Moment, in dem Sie den Raum betreten. Gehen Sie mit erhobenem Kopf gerade und stehen Sie, bis Sie aufgefordert werden, sich hinzusetzen. Lächeln Sie und geben Sie jeder Person im Raum einen festen Händedruck. Denken Sie daran, dass Ihre Körpersprache den Interviewer über Sie informiert. Halten Sie also während des gesamten Interviews direkten Blickkontakt. Legen Sie die Arme nicht über die Brust, sondern legen Sie sie beiläufig auf Ihren Schoß. Das macht Sie zuversichtlich und zuversichtlich. Um nicht nervös zu wirken, verwenden Sie beim Sprechen keine Gesten oder Fummel. Sprechen Sie während des gesamten Interviews mit einer sanften, aber hörbaren Stimme.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDressing für das Interview
Ihr Auftritt spielt in einem Interview eine entscheidende Rolle. Ihr Outfit muss Ihr gewünschtes Arbeitsfeld widerspiegeln und sollte den Unternehmensrichtlinien entsprechen. Wenn Sie beispielsweise für eine persönliche Bankerposition interviewt werden, tragen Sie einen Anzug. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie die Kleiderordnung des Unternehmens aussieht, besuchen Sie die Geschäftsräume und beobachten Sie, was die meisten Mitarbeiter tragen. Es ist auch gut, ein bisschen zu überkleiden; kleiden Sie sich für die Position über der Stelle, für die Sie sich bewerben. Frauen sollten es vermeiden, zu viel Make-up und knappe Outfits zu tragen. Ihr Haar muss ordentlich und Ihre Nägel gut gepflegt sein. Frauen sollten eine neutrale Nagellackfarbe wählen und übermäßig lange Nägel schneiden. Halten Sie sich von Parfüms oder Deodorants mit einem starken Duft fern, da einige Personen allergisch sein können oder dies als beleidigend empfinden.
Fragen beantworten
Sprechen Sie kohärent und langsam, wenn Sie auf die Fragen des Interviewers antworten. Nehmen Sie sich ein paar Sekunden Zeit, um über die Interviewfragen nachzudenken, bevor Sie Ihre Antworten geben. Konstruieren Sie Ihre Antworten so, dass sie einstudiert oder aus einem Skript klingen. Wenn Sie die Frage nicht verstehen, bitten Sie den Interviewer höflich um Klarstellung. Um die Chancen zu erhöhen, die Position zu erhalten, beantworten Sie die Fragen kurz und gehen Sie nicht von Tangenten los.
