Erfolge sagen anderen, wozu Sie fähig sind; Verkaufsleistungen zeigen, dass Arbeitgeber Geld verdienen können. Geben Sie potenziellen Arbeitgebern einen Eindruck davon, was Sie für sie tun können, indem Sie die Verkaufserfolge der Vergangenheit in direkten, objektiven und messbaren Ausdrücken ausdrücken, die sie begeistern werden. Gut geschriebene Verkaufsleistungen, die in Ihrem Job aufgeführt sind, können Ihnen helfen, sich selbst zu verkaufen und den Job zu finden.
Quantifizieren
Listen Sie Ihre Verkaufserfolge mit Zahlen auf, die die Perspektive zeigen. Verwenden Sie Prozentsätze oder Verhältnisse. Geben Sie das Verkaufsziel oder das Verkaufsziel an, geben Sie die von Ihnen durchgeführte Aktion an und geben Sie das Ergebnis anhand von Zahlen an. Geben Sie alle Ausgangszahlen an, die ein Arbeitgeber benötigt, um den Unterschied zu verstehen, den Sie gemacht haben. Teilen Sie dem Arbeitgeber den Prozentsatz mit, um den Sie das Verkaufsziel übertroffen haben, die Anzahl der verkauften Einheiten oder den genauen Dollarbetrag, den Sie verkauft haben.
$config[code] not foundVereinfachen
Stellen Sie Ihre Errungenschaften in einer einfachen und verständlichen Sprache dar. Vermeiden Sie Fachjargon. Berücksichtigen Sie nur die für den Arbeitgeber relevanten Verkaufsleistungen. Erläutern Sie die Preise, die Sie erhalten haben, in Begriffen, die alle Arbeitgeber verstehen können, nicht nur nach Titel. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise den besten jährlichen Umsatz mit dem Gold Star Award ausgezeichnet hat, teilen Sie dem Arbeitgeber die Bedeutung des Preises mit. Um Ihre Leistungen hervorzuheben, listen Sie nur diejenigen auf, die Sie beeindrucken werden. Bei einem überladenen Lebenslauf, der mit mittelmäßigen Erfolgen schwimmt, besteht die Gefahr, dass er die Sterne überflutet.
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Passen Sie Ihren Lebenslauf und die von Ihnen aufgelisteten Verkaufsleistungen je nach Arbeitgeber an. Verschiedene Arbeitgeber schätzen unterschiedliche Dinge. Jeder Verkäufer sollte das verstehen und wissen, wie das gut geht. Ihr Lebenslauf ist nicht anders. Erkundigen Sie sich beim Arbeitgeber oder Unternehmen, wenn Sie seine Mission oder Kultur nicht kennen. Schreiben Sie Ihre Verkaufserfolge in einem Stil, der das Klima des Unternehmens umfasst - verwenden Sie Verben, die die richtige Botschaft senden. Wenn das Unternehmen beispielsweise sehr serviceorientiert ist, erläutern Sie Ihre Verkaufsleistungen auf eine Weise, die den Verkauf mit dem Service gleichsetzt.
Errungenschaften
Möglicherweise haben Sie mehr Verkaufserfolge, als Sie sich vorstellen. Sie können für einige ein Brainstorming durchführen, indem Sie über frühere Arbeitgeber und über die Ziele oder Ziele nachdenken, die sie für Sie festlegen. Die Fertigkeiten, die Sie zur Erreichung des Ziels verwendet haben, sind möglicherweise verkaufsbezogen. Bringen Sie Ihre Leistungen genau zum Ausdruck und geben Sie Einzelheiten an, damit der Arbeitgeber weiß, was Sie getan haben. Geben Sie beispielsweise an, ob Sie den Umsatz gesteigert haben, Kunden oder Konten behalten oder neue Produkte verkauft haben.
