Gute Gründe, warum Sie Ihren Job vor dem neuen Steuerjahr gekündigt haben

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Anonim

Wenn Sie Ihren Job vor dem neuen Steuerjahr aufgeben, hat dies gewisse Vorteile, von der strategischen Reduzierung Ihrer Steuerschuld bis hin zur Befreiung von Reisen oder für mehr Zeit mit der Familie während der Ferien. Wenn Sie zu Beginn des Jahres zu einem neuen Arbeitsplatz umziehen, haben Sie Zeit, Ihren Rücktritt vor dem neuen Steuerjahr festzulegen, bevor Sie Ihr neues Leben im Januar beginnen.

Neuanfang

Der Beginn des Jahres könnte ein neues Kapitel in Ihrem Leben bedeuten, vor allem, wenn Sie ein neues Feld betreten und sich auf einen Neuanfang freuen. Wenn Sie Ihren Job vor dem Beginn des neuen Steuerjahres aufgeben, müssen Sie sich wohl fühlen, wenn Sie im Januar einen neuen Job beginnen. Wenn Sie während eines Kalenderjahres Ferienzeit mit einem neuen Arbeitgeber zusammenstellen, müssen Sie sich keine Sorgen um die Höhe der bezahlten Freistellung machen, wie Sie es tun würden, wenn Sie später im Jahr eine neue Stelle angetreten hätten.

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Reduzieren Sie das zu versteuernde Einkommen

Für viele von uns markiert der 1. Januar den Beginn eines neuen Steuerjahres, mit der Einschränkung, dass der IRS bis zum Steuertag des darauffolgenden Jahres Einzahlungen in individuelle Altersguthaben erlaubt, die als Vorjahresbeitrag beansprucht werden können. Wenn Sie Ihren Job vor dem nächsten Steuerjahr aufgeben, könnte dies jedoch Teil Ihrer Strategie zur Verringerung Ihres zu versteuernden Einkommens sein. Vorausgesetzt, Sie landen nicht in der Klemme, indem Sie Ihr reguläres Gehalt kürzen, um Ihre Steuerschuld zu minimieren, kann ein Rücktritt von Ihrem Job vor dem Ende des Kalenderjahres das Einkommen reduzieren, das Sie für das Jahr erwirtschaftet haben, wodurch möglicherweise Ihre Steuerpflicht gesenkt wird Einkommen für das Jahr.

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Bonuszahlung

Viele Arbeitgeber wenden Rückhaltungstaktiken an, bei denen die Mitarbeiter im Wesentlichen bis zum ersten Tag des neuen Jahres bleiben müssen, um die Bonuszahlungen am Jahresende zu erhalten. Viele tun dies jedoch nicht, und wenn die Boni im November oder Dezember verteilt werden, rechnen einige Unternehmen mit dem Verlust von Mitarbeitern, bevor das neue Steuerjahr beginnt. Wenn Sie sich nicht gegen das Take-the-Money-and-Run-Szenario aussprechen oder wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Bonus verdient und Sie sowieso kündigen würden, könnte das Kündigen vor dem neuen Steuerjahr ein Teil Ihres Übergangs in ein neues sein Job bei einer neuen Firma.

Jobsuche-Saison

Interessanterweise empfehlen einige Karrieretrainer Jobsuchenden, die Möglichkeiten der Vernetzung von Ferienpartys und die Wohlfahrt von Personalvermittlern und Personalverantwortlichen während dieser Jahreszeit zu nutzen. Solange Sie ein ernsthaftes Interesse an einer Arbeitssuche in bestimmten Unternehmen zum Ausdruck bringen und in den Ferien nicht einfach nur nach einem neuen Job suchen, weil Sie der Meinung sind, dass Entscheidungsträger netter oder sympathischer sind, lehnen Sie keine Einladungen ab, sich mit Menschen in Ihrem Netzwerk zu vernetzen Feld, auch wenn es in erster Linie eine gesellschaftliche Versammlung ist. Der Wettbewerb um Arbeitsplätze könnte weniger steil sein, wenn Sie in der Nebensaison nach einem Job suchen, in dem viele Arbeitssuchende den Nutzen einer Suche am Jahresende nicht sehen, sagt Marty Nemko, Autor von "Why the Holidays Ist die beste Zeit, um nach einem Job zu suchen "in" US News & World Report ".

Firmenbudget

Sobald das Budget für Abteilungen und Personal im letzten Quartal des Jahres fertiggestellt ist, können sich Recruiter und Personalmanager sicherer fühlen, wenn sie den Bewerber Angebote anbieten, wenn sie sich sicher sind, dass sie sich Mitarbeiter leisten können. Wenn Sie Ihren Job vor Jahresende aufgeben, um zu Beginn des neuen Steuerjahres einer neuen Organisation beizutreten, kann dies zu einem reibungslosen Übergang zu Ihrem neuen Job führen. Wenn Sie wissen, dass Ihr neuer Arbeitgeber das Gehalt für mindestens ein Jahr budgetiert hat, können Sie sich darauf verlassen, dass Sie den richtigen Arbeitgeber gewählt haben.