Sie sind also bereit, Ihr Anschreiben zu schreiben, sind sich aber nicht sicher, was Sie hinzufügen sollen. Das Schreiben eines Bewerbungsschreibens kann zwar einige Zeit in Anspruch nehmen, ist jedoch auf jeden Fall ein wichtiges Dokument bei der Arbeitssuche, da viele Arbeitgeber den Bewerbern vorziehen, bei Bewerbungen sowohl ein Bewerbungsschreiben als auch einen Lebenslauf vorzulegen.
Schauen Sie sich Ihren Lebenslauf an und entscheiden Sie, welche Details Sie in Ihr Begleitschreiben aufnehmen möchten. Ihr Anschreiben sollte Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Arbeitserfahrungen in Bezug auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, hervorheben. Sie können auch spezifische Beispiele für Leistungen, Aktivitäten oder Projekte angeben, die Teil Ihres Arbeitsverlaufs sind.
$config[code] not foundErstellen Sie den ersten Abschnitt Ihres Briefes. Stellen Sie sich dem Arbeitgeber vor (geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen an) und lassen Sie ihn wissen, warum Sie das Anschreiben schreiben. Geben Sie unbedingt den Namen der Stelle an, für die Sie sich bewerben, und erfahren Sie, wo Sie von der Stellenausschreibung erfahren haben. Versuchen Sie, den ersten Absatz kurz zu halten (2 bis 3 Sätze).
Entwickeln Sie den nächsten Absatz. Ihr zweiter Absatz (die Stelle) sollte genügend relevante Informationen enthalten, um den Arbeitgeber davon zu überzeugen, Sie für diese Stelle in Betracht zu ziehen. Dies ist der Abschnitt des Anschreibens, in dem Sie sich an den Arbeitgeber verkaufen und ihn davon überzeugen müssen, dass Sie die richtige Person für diesen Job sind. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Qualifikationen und andere relevante arbeitsbezogene Informationen in diesem Abschnitt aufführen. Fühlen Sie sich frei, falls nötig einen weiteren Absatz hinzuzufügen, beschränken Sie jedoch den Umfang Ihres Anschreibens auf maximal 2 Absätze.
Schreiben Sie den letzten Absatz Ihres Anschreibens. Der letzte Absatz ist im Wesentlichen die Schlussfolgerung Ihres Schreibens. In diesem Abschnitt sollten Sie den Arbeitgeber daran erinnern, Ihren Lebenslauf zu überprüfen und ihm mitzuteilen, wann Sie für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen. Vergewissern Sie sich, dass Sie dem Arbeitgeber mitteilen, wie er Sie für ein Interview kontaktieren kann (einschließlich Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Vergessen Sie nicht, dem Arbeitgeber dafür zu danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf zu überprüfen und Ihre Unterschrift am Ende des Schreibens beizufügen.
Lesen Sie Ihr Begleitschreiben durch und überprüfen Sie es auf Fehler. Nachdem Sie den Entwurf Ihres Anschreibens fertiggestellt haben, sollten Sie es einige Male lesen und sicherstellen, dass alles in Ordnung ist. Nehmen Sie die erforderlichen Korrekturen vor und lesen Sie Ihren Brief noch einmal durch. Sobald der Brief Ihre Erwartungen erfüllt, sollten Sie das Dokument speichern und einige Kopien davon ausdrucken.
Spitze
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Begleitschreiben an eine bestimmte Person in diesem Unternehmen richten, und vergessen Sie nicht, den Brief zu datieren. Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben einen üblichen Schriftstil und eine Schriftgröße, z. B. Times New Roman, Schriftgröße 12. Fügen Sie Ihrem Anschreiben keine persönlichen Informationen wie Sozialversicherungsnummer, Führerscheinnummer oder Geburtsdatum hinzu.
