Lernen Sie die Regelbrecher kennen - kleine Unternehmen, die Wellen schlagen

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Anonim

Nur ein winziger Bruchteil der 28 Millionen kleinen Unternehmen des Landes wird mit einer Auszeichnung geehrt.

Aber sieben kleine Unternehmen widersetzten sich diesem Trend. Sie wurden letzte Woche in der 2016 Regelbrecherpreise.

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„Die geehrten wurden aus über 2.000 Nominierten ausgewählt. Es ist eine erstaunliche Leistung “, sagte Barry Moltz, Mitbegründer der Rule Breaker Awards.

Die sieben Unternehmen wurden in einer Zeremonie in Scottsdale, Arizona, für ihre unkonventionellen Wege zum Erfolg ausgezeichnet.

Die Gewinner der Rule Breakers Awards werden Sie sicherlich begeistern. Schauen wir uns jeden von ihnen an.

ZippedMe (Jody Harris Inc.)

Inhaberin Jody Harris Erfindung ZippedMe, löst das Problem, wie man den Rücken eines Kleides verschließen kann, wenn es niemanden gibt, der dir helfen kann.

Das ZippedMe-Produkt sieht aus wie eine Perlenkette mit Haken. Es ist erstaunlich innovativ - und doch so einfach, dass Sie sich fragen werden: „Warum habe ich nicht daran gedacht?“

Das Motto von Harris lautet "Nicht aufgeben". Sie lebt es jeden Tag mit ihrem Geschäftsportfolio. Sie ist eine Bestsellerautorin und motivierende Rednerin.

Harris gewann in der Kategorie New Small Business. Sie wurde während der Zeremonie auch als Hauptpreisträgerin ausgezeichnet.

Quarks Amerikanischer Bento

Adam und Lisa Schulte gegründet Quarks Amerikanischer Bento. Dieses Fast-Casual-Restaurant bietet gesunde, anpassbare Mahlzeiten für sechs Lebensmittelgruppen.

"Eine Person kann jeden Tag Quarks essen und tatsächlich ihre Gesundheit verbessern." Diese Behauptung, sagen die Besitzer, ist eine, die andere Fast-Food-Restaurants nicht machen können.

Ist das Essen oben nicht lecker und gesund?

Das Quarks American Bento befindet sich in St. Cloud, Minnesota. Es wurde zum Gewinner der Kategorie Retail Business gekürt.

Aqua-Guard

Inhaber Nigel Bennetts Firma Aqua-Guard, bietet modernste Lösungen zur Beseitigung von Ölverschmutzungen im Wasser.

Die Mission des Unternehmens ist kristallklar und dennoch tiefgreifend: Um die wertvollste Ressource der Welt zu schützen.

Die patentierte Ölentrahmungs-Technologie von Aqua-Guard wurde verwendet, um Ölverschmutzungen in den Gewässern von Alaska bis zum Golf von Mexiko und von Ägypten bis China zu beseitigen.

Das Unternehmen hat seinen Sitz in North Vancouver, Kanada. Aqua-Guard gewann in der Kategorie Established Small Business.

MobileComply

Vor ein paar Jahren MobileComply wäre wenig mehr als eine helle futuristische Idee gewesen. Heute ist es ein echtes Geschäft für eine aufstrebende Industrie.

MobileComply bietet Schulungen und Nachweise für Mitarbeiter in der vernetzten und autonomen Fahrzeugindustrie.

Weiß nicht, was "vernetzte und autonome Fahrzeuge" sind? Denken Sie an fahrerlose Autos, Lastwagen und Busse. Denken Sie an WiFi-fähige Fahrzeuge.

Das Geschäft ist die Idee von Elaina Farnsworth. Es entstand aus ihrer Fähigkeit heraus, komplizierte Konzepte anderen mitzuteilen. MobileComply gewann in der Kategorie Tech Services Business.

Diversifiziertes industrielles Personal

Eine Headhunterfirma für Maschinisten und Schweißer? Ja - und für alle Arten von qualifizierten Arbeitern in der Fertigung.

Diversifiziertes industrielles Personal sagt, es sei der "einzige ausschließliche Anbieter von Handwerksarbeit" in den Vereinigten Staaten. Todd Palmer begründete diesen Service für Arbeiter in gelernten Berufen durch Anwendung von Taktiken für Angestellte.

Das Unternehmen hat mehr als 4.300 Menschen im Handwerk geholfen, Arbeitsplätze zu schaffen.

Diversified Industrial Staffing gewann in der Kategorie Professional Services Business.

Der domestizierte Vater

Der domestizierte Vater beliefert Schüler, Eltern und Lehrer der örtlichen Schulen mit frischen, gesunden Brown-Bag-Mittagessen.

Jennifer und Michael Young haben eine lange Geschichte im gewerblichen Foodservice. Eine der köstlichen Leckereien des Unternehmens ist oben abgebildet.

Der braune Taschen-Service begann mit einem Facebook-Posting der Kinder der Youngs. Sie bekamen so eine große Resonanz, dass ein Familienunternehmen mit braunen Taschenessen geboren wurde.

Der domestizierte Vater gewann in der Kategorie Manufacturing Business.

BIGG Erfolg

BIGG Success hat den Preis für die Regelbrecherpreise nicht gekürzt. Aber haben die Mitbegründer Mary-Lynn Foster und George Krueger das zurückgehalten? Nein!

Ihre Firma BIGG Erfolg, erhielt eine besondere Erwähnung als "Regelmacher".

Foster hatte mit einer einfachen Bitte an die Richter appelliert. Sie wollte wissen, ob die erstaunliche Social-Media-Unterstützung der BIGG-Anhänger für ihre Punktzahl zählen könnte.

Kein Würfel bei der Änderung der Regeln, sagten die Richter. BIGG wurde jedoch aufgrund ihrer regelwidrigen Haltung besonders erwähnt.

BIGG Success ist ein E-Learning-, Coaching- und Beratungsunternehmen. Die Mission von BIGG ist es, Kunden zu helfen, mehr Geld zu verdienen, verlässlicher. Das Team von Mann und Frau moderiert den BIGG Success Show Podcast. Sie beherbergen auch das national syndizierte BIGG Success in a Minute-Radio.

Die Regelbrecher-Preisverleihung

„Wir hatten dieses Jahr eine erstaunliche Gruppe beeindruckender Bewerber. Wenn Sie Innovation und Kreativität sehen wollen, ist diese Gruppe ein Beispiel dafür “, sagte Rieva Lesonsky, Mitbegründerin der Awards.

Die Preisverleihung fand im Talking Stick Resort statt. Moltz beendete das Ereignis im Smoking. Er sagte, er fühle sich den Preisträgern verpflichtet, sie zu ehren, indem er sich zu diesem Anlass kleidete.

„Jeder hier hat lange Strecken zurückgelegt, weil ihm die Auszeichnung so viel bedeutet“, fügte Moltz hinzu. Einige der Preisträger trugen auch Smoking oder lange Kleider.

Die Schauspielerin und ehemalige Frau Arizona, Rosalie Michaels, überreichten die Preise bei der Zeremonie.

Die Preisverleihung fand in Verbindung mit der NextCon Business Conference statt. Die von Nextiva, einem Anbieter von Unternehmenskommunikation, veranstaltete NextCon brachte beeindruckende Referenten wie Steve Wozniak, einen Gründer von Apple, mit. Über 2.500 haben sich für die Konferenz angemeldet.

„Nextiva hat ein schnelles Wachstum und Erfolg erlebt. Wir wollten der Geschäftswelt etwas zurückgeben, indem wir eine Lernveranstaltung abhalten, um sich weiterzubilden und zu inspirieren “, sagte Yaniv Masjedi, Chief Marketing Officer von Nextiva. „Wir haben fast ein Jahr damit verbracht, NextCon zu planen. Wir haben sowohl erstklassige Referenten als auch Geschäftsexperten mitgebracht. “

Nextiva spendete alle Spendengelder für wohltätige Zwecke.

"Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, die RuleBreaker Awards als Sponsor zu unterstützen", fügte Masjedi hinzu. „Wir bedienen Unternehmen von klein bis groß. Wir von Nextiva halten es für wichtig, die Führungskräfte von Kleinunternehmen für ihre wirtschaftlichen Auswirkungen anzuerkennen. "

Über die Rule Breaker Awards

Dies war das dritte Jahr für die Awards.

Mike Michalowicz, Mitbegründer der Awards, wies auf eine wichtige Begründung für die Awards hin: Risikobereitschaft.

"Es sind die Unternehmer, die gegen die Regeln verstoßen, die den größten Einfluss haben", sagte er.

„Für immer wie es scheint, werden Unternehmen für Wachstum gefeiert. Für ihre Größe, für ihre Anzahl. Jetzt gibt es endlich eine große Auszeichnung, mit der Unternehmer ausgezeichnet werden, die die Industrie herausfordern. "Michalowicz fügte hinzu:" Die RuleBreaker Awards erkennen genau das! "

Die Gewinner wurden von einer Expertenjury ausgewählt, darunter Ken Yancey, CEO von SCORE; Yaniv Masjedi, CMO, Nextiva; Anita Campbell (Ihre wirklich!), Geschäftsführerin und Herausgeberin von Small Business Trends; Brian Scudmore, Gründer von 1-800-GOT-JUNK ?; Shama Kabani, CEO der Marketing Zen Group; und JJ Ramberg, Mitbegründer von Goodsearch.com und Host von MSNBC Your Business.

PeakSales Recruiting unterstützte auch die Rule Breaker Awards.

Bildnachweis: Top Foto von Barry Moltz; verbleibende Bilder mit freundlicher Genehmigung jedes benannten Unternehmens Bild oben: (vlnr) Rückseite: Adam Schulte, Mike Michalowicz, Todd Palmer, Mary-Lynn Foster, Douglas Jackson, Rosalie Michaels. Vorderseite: Nigel Bennett, Jody Harris, Barry Moltz, Rieva Lesonsky

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