Es kann schwierig sein, wenn ein geschätzter Mitarbeiter seinen Rücktritt anbietet. Sie können Gefühle des Verlusts erleben, wünschen ihm aber gleichzeitig das Beste. Unabhängig davon, ob Ihr Mitarbeiter in den Ruhestand geht, aus dem Staat ausscheidet oder einfach nur weiter zieht, eine Kündigungstafel bietet Ihnen die offizielle Möglichkeit, Ihre Wertschätzung für sein jahrelanges Engagement auszudrücken.
Pensionierung
Der Ruhestand kann eine emotionale und unsichere Zeit für den Rentner sein, aber er kann auch voller Hoffnung und Aufregung für neue Erfahrungen sein. Ihre Gedenktafel sollte ihr in diesem neuen Kapitel ihres Lebens alles Gute wünschen, ihr für den Dienst an Ihrer Firma danken und möglicherweise einige Worte der Weisheit aussprechen. Es ist am besten, wenn die Worte von Herzen kommen, aber Sie können dieses Beispiel als Inspiration verwenden: „Wir wünschen Ihnen einen glücklichen Ruhestand mit aufrichtiger Anerkennung für 20 Jahre Engagement.“ Oder versuchen Sie ein unbeschwertes Gefühl wie: „Mögen Ihre Golfclubs rosten Sie nie und die Sonne scheint immer. Vielen Dank für Ihre Dienstzeit und Glückwünsche zu Ihrem Ruhestand! “
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Schicken Sie einen geschätzten Angestellten mit einer entsprechend formulierten Plakette ab und lassen Sie ihn wissen, dass seine Zeit und Arbeit sehr geschätzt wurden. Dies wird beweisen, dass das Unternehmen keinen Groll gegen seinen Rücktritt hegt und die kollektive Hoffnung vermittelt, dass sein neuer Job erfüllt wird. Dies kann eine einfache Gedenktafel sein mit dem Hauptziel, ihm bei zukünftigen Bemühungen alles Gute zu wünschen. Gravieren Sie diese Tafel mit einem kurzen Gefühl wie: „An neuen Anfängen und glücklichen Erinnerungen.“ Oder: „Wir haben das Glück, seit 15 Jahren mit Ihnen zusammenzuarbeiten und wünschen Ihnen viel Glück für die Zukunft.“
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtEin großartiges Dankeschön
Diese Art von Plakette eignet sich für Mitarbeiter, die durch die Qualität ihrer Arbeit Ihr Unternehmen nachhaltig beeinflusst haben. Es ist nicht notwendig, ein bestimmtes Projekt zu erwähnen, aber Sie möchten das ansprechen, was Ihnen am meisten fehlt. Auf Ihrer Gedenktafel heißt es: "Vom kleinsten Detail bis zum größten Projekt, Sie werden ein Vermächtnis als unsere # 1-Sekretärin haben." Oder: "Sie waren für viele eine Führungsrolle und ein Vorbild, und Sie werden vermisst werden."
