Die Zeitschriftenbranche wird manchmal in Filmen und Fernsehsendungen verherrlicht, aber nicht alle Zeitschriften sind "Vogue" und nicht alle Zeitschriftenredakteure sind wie Meryl Streeps dünn verschleierte Darstellung von Anna Wintour. Es gibt Magazine in allen Größen und Formen, die kritische Themen abdecken, wie etwa die nationalen Nachrichten und solche, die auf das Wesentliche der Sanitärbranche eingehen. Die meisten Zeitschriften sind auf eine redaktionelle Hierarchie angewiesen, um Probleme zu produzieren, Leser zu gewinnen und zu pflegen und den Anzeigenverkauf zu steigern.
$config[code] not foundArten von Magazin-Editoren
An der Spitze der Redaktionspyramide steht der Chefredakteur. Diese Person ist für die Planung und Produktion jeder Print- oder Online-Ausgabe verantwortlich. Das Hauptziel des Herausgebers ist es, außergewöhnliche Inhalte, einschließlich Schreiben und Fotografieren, unter Einhaltung von Fristen und Budgetanforderungen zu produzieren. Viele Redakteure verlassen sich auf ein Team von Autoren, Fotografen und Werbeagenturen - entweder als Mitarbeiter oder als Freelancer -, um jede Ausgabe erfolgreich abzuschließen. Der Redakteur muss alle diese Fachkräfte beaufsichtigen und eine Arbeitsbeziehung mit jedem von ihnen entwickeln, wobei er auch die Anforderungen der geschäftlichen Seite des Vorhabens erfüllt. Dazu gehört in der Regel das Hand-in-Hand-Arbeiten mit dem Herausgeber und den Anzeigenverantwortlichen. Je nach Größe des Magazins kann sogar der Chefredakteur einspringen und schriftliches Material zum Ausfüllen von Seiten bereitstellen. In großen Organisationen können andere hochrangige Redakteure einen leitenden Redakteur, einen leitenden Redakteur, assoziierte Redakteure oder assistierende Redakteure einschließen, die alle dem Chefredakteur Bericht erstatten und die täglichen Aufgaben der Veröffentlichung einer Zeitschrift übernehmen. Bei sehr kleinen Publikationen kann der Chefredakteur eine Einpersonenoperation durchführen.
Rollen entwickeln
Für "Women´s Wear Daily" schreibt der Medienreporter John Koblin, dass die moderne Rolle des modernen Redakteurs nicht nur die Planung und Ausführung von Druckausgaben betrifft. Koblin schreibt, dass die neue Landschaft für Zeitschriftenredakteure eine kritische Zusammenarbeit mit dem Herausgeber und den redaktionellen Interessengruppen darstellt. Heutzutage könnte ein Herausgeber einer Zeitschrift eine bahnbrechende Sonderedition eines Druckstücks übernehmen und gleichzeitig entsprechende digitale Inhalte für eine Tablet-App und eine Partnerschaft mit einem großen Werbetreibenden entwickeln. Bei einigen größeren nationalen Publikationen kann der Einfluss des Herausgebers sich auf die Fernsehproduktion oder auf Auftritte auswirken, die die Marke des Magazins unterstützen, oder sogar Produkte, die das Logo des Magazins tragen. Koblin verweist auf das Beispiel einer erfolgreichen Küchenlinie des Bon Appetit-Magazins.
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Neben dem traditionellen Verlagswesen produzieren andere Branchen regelmäßig Printmedien, darunter auch Zeitschriften, und beauftragen Redakteure mit der Planung und Produktion jeder Ausgabe. Beispiele sind Berufsgruppen, technische oder wissenschaftliche Organisationen und Hochschulen. Zeitschriftenredakteure in diesen Umgebungen werden mit der Kommunikation mit einem Nischenmarkt oder Publikum, wie Schulalumni oder Weinkennern, beauftragt.
Umwelt und Entschädigung
Zeitschriftenherausgeber müssen unter Druck gut arbeiten können. Die Redakteure sind mehr denn je dafür verantwortlich, viele gleichzeitige Projekte zu koordinieren und Ergebnisse zu liefern, die Leser und Inserenten zufrieden stellen. Das Einhalten von Terminen und die Zusammenarbeit mit Mitarbeiterteams und Freelancern, die Zeitschrifteninhalte erstellen, erfordert Fokussierung, Detailgenauigkeit und hervorragende Managementfähigkeiten. Die Branche für Zeitschriftenverlage ist eine wettbewerbsfähige Branche mit vielen Jobs in zentralen Stadtzentren wie New York und Los Angeles. Laut dem US-amerikanischen Büro für Arbeitsstatistik betrug das mittlere Jahresgehalt für Redakteure im Mai 2010 51.470 USD.
2016 Gehaltsinformationen für Redakteure
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten die Redakteure 2016 ein mittleres Jahresgehalt von 57.210 USD. Am unteren Ende verdienten die Redakteure ein 25-prozentiges Gehalt von 40.480 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentil Gehalt beträgt 79.490 $, das heißt 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 127.400 Mitarbeiter als Redakteure beschäftigt.
