Die Idee, von zu Hause aus zu arbeiten, bleibt bei kleinen Unternehmern lebendig.
Letzte Woche, Nachrichten, dass Yahoo CEO, Marissa Mayer, eine Politik der Einstellung von Unternehmensmitarbeitern von zu Hause aus eingestellt hat, elektrisierte das Netz. Eine ähnliche Grundsatzentscheidung von Best Buy hat ebenfalls zu Wellen geführt.
In den USA arbeiten schätzungsweise 13 Millionen oder jeder zehnte Mitarbeiter von zu Hause aus. Kleinunternehmer und Unternehmer arbeiten von zu Hause aus, um den Overhead zu reduzieren und die Flexibilität zu erhöhen. Ihre Mitarbeiter arbeiten oft aus den gleichen Gründen von zu Hause aus.
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Warum das Arbeiten von zu Hause aus immer noch eine gute Idee ist
Jeder macht es
Lassen Sie sich nicht sagen, dass Sie von zu Hause aus arbeiten, ein schlechter Karriereschritt ist oder dass Sie daran gehindert werden, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Eine Liste der großen Leistungsträger, die von zu Hause aus arbeiten, umfasst nicht weniger als den Unternehmer Richard Branson, den Star-Amazon-Ingenieur James Hamilton, das Personal Training und den Gewichtsabnahme-CEO Jeff Hyman sowie Craig Newmark, Gründer von Craigslist. Geschäftseingeweihter
Sie sind immer erreichbar
Glauben Sie niemandem, der Ihnen sagt, dass die Arbeit von zu Hause aus für Sie, Kunden, Lieferanten oder Geschäftspartner weniger zugänglich ist. Oder dass Mitarbeiter, die remote für Ihr Unternehmen arbeiten, schwieriger zu verwalten sind. Einer der Nachteile (oder Nachteile), die häufig beim Arbeiten von zu Hause aus diskutiert werden, ist, dass Sie immer erreichbar sind. Chicago Tribune
Sie pendeln viel weniger
Laut einer Studie der Stanford University hatten schätzungsweise 600.000 Menschen in den USA "Mega-Pendelbusse im Jahr 2010, die fast 90 Minuten oder 50 Meilen für die Arbeit zurücklegen." Für jedes Unternehmen, das virtuell oder von einem mobilen Standort aus betrieben werden kann, bedeutet das Weglassen des Pendelverkehrs eine offensichtliche Produktivitätssteigerung. Das Wall Street Journal
Sie beseitigen Ablenkung
Ja, die Arbeit in einem Büro kann Synergien und Chemie bieten, aber auch Ablenkung bieten. „Für mich war die Arbeit in einem Büro eine echte Herausforderung, weil Leute laufen, vorbeischauen, an die Tür klopfen und Geburtstagstorte mitbringen“, sagt die selbstständige Vermarkterin Kelly Ann Collins, die es überhaupt nicht vermisst. CNN Living
Sie entwickeln bessere Arbeitsgewohnheiten
Der Schlüssel zum Arbeiten von zu Hause aus oder zum Führen eines Personals, das dies tut, ist die Entwicklung einer wirksamen Politik. Auf diese Weise kann die Arbeit von zu Hause aus der Arbeit im Büro überlegen sein. Sie zwingen Sie dazu zu überlegen, wie Sie Ihre eigenen Arbeitsgewohnheiten und die Ihrer Mitarbeiter verwalten. Randy Conley, Leiter der Vertrauenspraxis bei den Ken Blanchard Companies, macht diese Vorschläge, wie Ihre Richtlinie aussehen sollte. Blanchard LeaderChat
Die Vorteile des Arbeitens von zu Hause aus nutzen
Sie schaffen eine bessere Belegschaft
Eine Infografik vom Remote-Desktop-App-Anbieter Splashtop zeigt die vielen Vorteile, die es Mitarbeitern ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten. Diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten, sind beispielsweise 10 bis 20 Prozent produktiver. Darüber hinaus sind 76 Prozent der Telearbeiter bereit, zusätzliche Arbeitsstunden zu leisten, und 36 Prozent der Angestellten würden sich für eine Telearbeit entscheiden. Welchen Geschäftsinhaber könnte er mit solchen Vorteilen ablehnen? DashBurst
Sie schaffen ideale Bedingungen
Der Erfolg einer großartigen Arbeit von zu Hause aus liegt in der Umsetzung. Hier führt uns Sandra Wiley, COO von Boomer Consulting, durch die Schritte, die erforderlich sind, um die perfekte Arbeit von zu Hause aus für Ihr Unternehmen zu erstellen. Zu den Schritten zählen das Gespräch mit Ihren Mitarbeitern, die Ermöglichung der Arbeit von zu Hause anstelle eines Mandats und die Verwendung der richtigen Technologie, um Ihre Arbeit von zu Hause aus effektiv zu gestalten. CPA-Praxisberater
Sie treffen pragmatische Entscheidungen
Wenn Sie sich die Arbeit von zu Hause aus betrachten, entweder als Solopreneur oder als Inhaber eines kleinen Unternehmens mit Personal, müssen Sie die effizienteste Art und Weise betrachten, um Ihr Unternehmen zu betreiben. Einige Aufträge können nicht von zu Hause aus über eine Internetverbindung ausgeführt werden. Aber für diejenigen, die das können, sagt Lisa Belkin, leitende Kolumnistin für Leben / Beruf / Familie, dass Unternehmer und Mitarbeiter entscheiden müssen, wie das Büro der Zukunft geführt wird. Die Huffington Post
Sie spornen Innovation an
Prerna Gupta, Chief Product Officer von Smule Inc., möchte das Büro als Ort der Kommunikation von Ideen und der Stärkung persönlicher und beruflicher Bindungen neu erfinden. Gupta besteht jedoch darauf, dass die wirklichen kreativen Erkenntnisse, auf denen Unternehmen ihre großen Innovationssprünge begründen, aus ruhigen Zeiten stammen, die sie alleine verbringen. Diese Zeit wird allein dadurch geschaffen, dass die Mitarbeiter zumindest zeitweise von zu Hause aus arbeiten und ihnen das nötige Vertrauen und die nötigen Werkzeuge geben. Die New York Times
Es macht einfach Sinn
Am Ende sollten Kleinunternehmer und Solopreneure die Arbeit von zu Hause aus in Betracht ziehen, weil sie mit der verfügbaren Technologie oft die praktischste Wahl ist. Jennie Wong, Executive Coach, Autor und Unternehmer, sagt, dass es für Ihr kleines Unternehmen heute keinen Ort wie zu Hause gibt. Beachten Sie nur einige wichtige Tipps, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Hauptgeschäft und Ihr Büro zu verwalten, ohne Ihren Verstand zu verlieren. McClatchey
Arbeiten von zu Hause aus über Shutterstock
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