Sie sind nicht bei der Arbeit, um eine BFF zu finden, aber es tut auch nicht weh, gut geliebt zu sein. Wenn Sie die Begeisterung Ihres Chefs für Sie und die von Ihnen ausgeführte Arbeit einschätzen möchten, suchen Sie nach ein paar grundlegenden Hinweisen, wie z. B. Ihnen Raum für Ihre Arbeit zu geben und Ihnen besondere Projekte anzuvertrauen. Wenn es um Ihre Beziehung zu Ihrem Chef geht, ist es wahrscheinlich, dass Sie unter den bevorzugten Möglichkeiten sind, eine Gehaltserhöhung oder Beförderung zu erhalten, es kann jedoch auch die tägliche tägliche Interaktion ein wenig angenehmer machen.
$config[code] not foundHände weg
Wenn Ihr Chef Sie mit dem Mikromanagement befasst, ist dies ein sicheres Zeichen, dass er Ihnen nicht traut, Ihre Arbeit zu erledigen. Auf der anderen Seite gibt Ihnen ein freihändiger Manager möglicherweise nicht die kalte Schulter. Sie kann Ihnen stattdessen zeigen, dass sie auf Ihre Fähigkeiten vertrauen kann - was bedeutet, dass Sie Sie als Angestellte mögen - und nicht über Ihre Schulter schweben muss.
Sozial
Wenn Sie sich zu sehr mit dem Chef anfreunden, kann dies ein ethisch herausforderndes Gebiet sein, aber es gibt auch andere soziale Hinweise, die zeigen, dass sie Sie mag. Sie müssen sich nicht an den Wochenenden aufhalten, aber sie führt Sie möglicherweise zu einem privaten Gespräch in ihr Büro oder lädt Sie zum Mittagessen ein. Sie kann auch sensible oder private Informationen über das Unternehmen mit Ihnen teilen - ein Zeichen, dass sie Ihnen vertraut und möchte, dass Sie dabei bleiben. Ob Sie es glauben oder nicht, die Chefs mögen auch gern, rät "Inc." Gehen Sie dabei sorgfältig auf die Linie zwischen Freundlichkeit und zu viel persönlicher Information ein.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSpezial Projekte
Niemand mag es, zusätzliche Arbeit an die ohnehin schon hohe Arbeitsbelastung anzubauen, aber zusätzliche Arbeit ist nicht immer eine Strafe. In der gleichen Art und Weise, wie man als Hands-Off ein Zeichen des Vertrauens ist, ist die Zuweisung spezieller Projekte eine andere Art, wie Ihr Chef zeigt, dass sie Ihre Arbeit schätzt. In einigen Fällen können Sie durch diese zusätzlichen Projekte einen kreativeren Aspekt Ihres Jobs erkunden, oder im besten Fall bereitet Sie Ihr Chef auf größere und bessere Dinge vor. Wenn sie verärgert aussieht, wenn Sie nach einer Auszeit fragen, liegt das möglicherweise nicht daran, dass sie Sie nicht mag, sondern dass sie Sie in der Nähe braucht, sagt "Frauengesundheit".
Belohnt
Zu wissen, dass dein Chef dich mag, ist großartig und alles, aber du bist wirklich für das Geld da. Wenn Ihr Chef Sie mag, ist das größte Kompliment die finanzielle Belohnung. Ihr Chef hat möglicherweise nicht das Geld, um mit dem Bezahlen dieses sechsstelligen Gehalts im Moment zu beginnen, aber er kann Ihnen möglicherweise eine Gehaltserhöhung geben, Ihnen ein Spesenkonto oder ein Firmenauto geben, um Ihnen zu zeigen, dass Sie ' sind ein geschätzter Mitarbeiter. Denken Sie auch daran, dass Belohnungen, Lob und allgemeines Wohlwollen in beide Richtungen gehen. Zu wenige Leute nehmen sich die Zeit, um einen Boss zu informieren, wenn sie es richtig macht, erinnert sich Alison Green von US News & World Report.
