Kaufmännische Angestellte sind Fachkräfte, die entweder von staatlich finanzierten staatlichen Einrichtungen oder großen Bildungsabteilungen eines Universitätssystems beschäftigt werden. Diese Institutionen verweisen auf sie mit unterschiedlichen Titeln, z. B. als Chief Business Officer, Akademischer Offizier und Verwaltungsdirektor. In der Regel berichten Unternehmensverantwortliche an Top-Administratoren wie einen Universitätspräsidenten oder einen Chief Executive Officer. In der Regel sind die kaufmännischen Angestellten für die Steuer- und Haushaltsvorgänge ihrer Organisation, das Personalmanagement und die physischen Bauvorgänge verantwortlich.
$config[code] not foundHauptpflichten und Jobpflichten
Geschäftsleiter sind für das Finanzmanagement, die Geschäftsabläufe und die Personaladministration einer Organisation verantwortlich. Sie kümmern sich um die Zuweisung und Verwendung der Mittel, erstellen Kostenvoranschläge, Kontostandkonten, hinterlegen Geldbeträge und bestätigen Schecks und Gutscheine. Außerdem führen kaufmännische Angestellte Gebäudeinspektionen durch. Sie prüfen mögliche Renovierungen bei anderen Managern, wie Regierungsvertretern, Architekten und Generalunternehmern. Sie kommunizieren auch mit Gebäudereinigungsarbeitern über aktuelle Lieferungen und zukünftige Bestandsanforderungen. Kaufmännische Angestellte haben die Befugnis, alle Arbeitsaufträge und internen Mittelanfragen für die Bereitstellung von Material, Material und Reparaturen zu genehmigen.
Akzeptable Ausbildung und Erfahrung
Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Öffentlicher Verwaltung oder Krankenhausadministration vermittelt das Basiswissen, das für kaufmännische Berufe erforderlich ist. Ideale Bewerber erfüllen die Studienanforderungen und verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung, Verwaltung und Verwaltung von Geschäfts- oder Regierungsprogrammen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtWeitere Qualifikationen
Da kaufmännische Angestellte eine Vielzahl von administrativen Funktionen abwickeln, ist ein gründliches Wissen über die Best Practices für die öffentliche Verwaltung, die Unternehmensverwaltung und das Personalmanagement von entscheidender Bedeutung. Da es sich bei vielen beruflichen Aufgaben um finanzielle Aufgaben handelt, sind auch Kenntnisse in Bezug auf die allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP) sowie die Fähigkeit, steuerliche und geschäftliche Dienstleistungen zu planen und zu steuern, von wesentlicher Bedeutung. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten helfen Geschäftsführern, motivierte Arbeitskräfte zu führen und effektive Arbeitsbeziehungen mit allen Interessengruppen, einschließlich Mitarbeitern, Staatsbeamten und der Öffentlichkeit, aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Führungsstil
Das von der University of California, San Diego, herausgegebene Business Officer Handbook bietet Leitfäden zur Unterstützung von Einzelpersonen in Jobs als Business Officer. Verantwortungsbewusste, zugängliche und unterstützende Führungskräfte von Unternehmen, die die gute Arbeit anderer wirklich schätzen und anerkennen, unabhängig von Stresssituationen positiv und motivierend bleiben, mit gutem Beispiel vorangehen und ihre Mitarbeiter motivieren, ihre beste Arbeit zu leisten, sind für den beruflichen Erfolg gut aufgestellt.
Gehaltsdaten
Laut den Einkommensdaten der College and University Professional Association für Human Resources, dem Durchschnittslohn der leitenden Angestellten, einschließlich der kaufmännischen Angestellten, liegt das Basislohn der Führungskräfte zwischen 98.477 USD und 201.297 USD. Der mittlere Jahresumsatz für Business Officer-Jobs liegt bei 137.424 USD.
