So kündigen Sie eine Jobbörse an

So kündigen Sie eine Jobbörse an. Eine Beförderung ist eine Zeit zum Feiern, aber auch eine Taktzeit, wenn Ihre Kollegen auch die Position begehren. Besprechen Sie die Neuigkeiten mit ihnen und erstellen Sie eine Übergangsstrategie, mit der Sie Ihre alten Beziehungen aufrechterhalten und den Respekt Ihrer neuen Kollegen gewinnen können.

Fragen Sie Ihren Chef, wenn er den Mitarbeitern Ihre Beförderung erzählt. Finden Sie heraus, ob es in Ordnung ist, dass Sie einige Ihrer Kollegen im Voraus über Neuigkeiten informieren, damit ihre Enttäuschung oder Verbitterung Ihre Autorität nicht sabotiert, bevor sie beginnt.

$config[code] not found

Informieren Sie ausgewählte Kollegen über die Promotion. Nehmen Sie die Glückwünsche auf grausame Weise an, drücken Sie aber auch das Bedauern darüber aus, dass sie keinen ähnlichen Fortschritt erhalten konnten. Wenn Ihr Chef die offizielle Ankündigung macht, erkennen Sie einige Ihrer Kollegen an, indem Sie die Stärken erwähnen, die sie dem Team bringen.

Finden Sie den Grund heraus, warum der Chef Sie über die anderen befördert hat. Wenn möglich, füllen Sie sie aus, vor allem, wenn Sie etwas Konkretes erhalten haben. Wenn Sie beispielsweise an einem Kurs teilgenommen haben, einen weiteren Abschluss erworben oder an einem wichtigen Projekt teilgenommen haben, können diese Informationen für zukünftige Gelegenheiten hilfreich sein.

Nehmen Sie Änderungen langsam vor, sobald Sie Ihre neue Rolle im Unternehmen angenommen haben. Wenn Sie noch mit Ihren ehemaligen Kollegen zusammenarbeiten, legen Sie Ihre Autorität fest, erklären Sie jedoch, dass Sie trotzdem als Team fungieren möchten. Holen Sie sich ihren Input für Projekte und schenken Sie ihnen, wenn es fällig ist.

Helfen Sie Ihren vertrauenswürdigen Kollegen, erfolgreich zu sein, indem Sie ihnen zusätzliche tägliche Aufgaben übertragen, sie über bevorstehende Aufstiegschancen informieren und bei Bedarf eine Empfehlung vorschlagen.

Warnung

Erwarten Sie nicht, dass Ihre ehemaligen Teamkollegen Sie mehr respektieren, nur weil Sie der Boss sind. Behalten Sie Ihre Freundschaften bei, stellen Sie jedoch fest, dass Sie sich möglicherweise distanzieren müssen, wenn Sie davon ausgehen, dass Sie sich automatisch bei Streitigkeiten zur Seite stehen oder sie bei Projekten zögern lassen.