Wenn Sie komplexe räumliche Probleme lösen können, könnte die Arbeit als Anlagenplaner Ihre ideale Position sein. Als Einrichtungsplaner fungieren Sie als residenter Design-Experte einer Organisation. Sie geben Empfehlungen für die bestmögliche Nutzung des Raums und sorgen dafür, dass Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen möglichst effizient arbeiten.
Fähigkeiten
Als Anlagenplaner verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Konstruktionsprozesses sowie über Bauvorschriften, Dokumente, Pläne und andere relevante Industriedokumente. Sie sind ein effektiver Kommunikator und können die Baupraktiken und -verfahren leicht erklären, auch für diejenigen ohne Branchenerfahrung. Sie haben ein sicheres Verständnis für die Sicherheitspraktiken und möchten diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Sie sind auch technisch versiert und können einen Computer bedienen und komplexe Softwareprogramme erlernen.
$config[code] not foundHauptpflichten
Ein Anlagenplaner soll einer Organisation helfen, Probleme bei der Raumplanung zu lösen. In dieser Position analysieren Sie das Bürogebäude eines Unternehmens, um die effizienteste Raumnutzung zu ermitteln. Sie bieten Optionen für die Verbesserung des vorhandenen Speicherplatzes und gegebenenfalls Empfehlungen für neue Standorte. Dies kann beispielsweise die Verlagerung von Abteilungen in andere Bereiche des Gebäudes umfassen, um den Raum besser zu nutzen. Sie führen regelmäßig Gebäudeaudits durch, um sicherzustellen, dass Layouts, Arbeitsbereiche der Mitarbeiter und der Standort der Möbel korrekt sind, und aktualisieren Sie die Dokumente entsprechend. Möglicherweise sind Sie auch dafür verantwortlich, dass für jede Neueinstellung ein Arbeitsplatz ordnungsgemäß eingerichtet wird, der Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz findet und vor seiner Ankunft die richtige Ausrüstung bestellt.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtZusätzliche Aufgaben
Sie sind möglicherweise für administrative Aufgaben verantwortlich, z. B. bei der Koordinierung von Abteilungsumzügen, beim Planen von Besprechungen und beim Erstellen von auftragsbezogenen Arbeitsaufträgen. Es kann erforderlich sein, dass Sie Belegungsbelege für Ihre Mitarbeiter besitzen und die Daten, z. B. die Anzahl der Mitarbeiter, freie Arbeitsplätze und andere relevante Informationen zur Einrichtung (zwei), ständig aktualisieren. In regelmäßigen Abständen können Sie auch mit der Überprüfung von Immobilienverträgen beauftragt werden, um sicherzustellen, dass das Gebäude die Compliance-Anforderungen erfüllt.
Ausbildung und andere Anforderungen
Um als Einrichtungsplaner angestellt zu werden, benötigen Sie in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Architektur, Innenarchitektur oder einem relevanten technischen Bereich. Kenntnisse von Planungssoftware wie CAFM und AutoCAD sind besonders wertvoll.
