Ein Karrierewechsel-Anschreiben zeigt dem Interviewer, warum Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben und warum Sie die beste Person wären, die Sie einstellen könnten. Zu den Punkten, die Sie in Ihrem Karrierewechsel-Anschreiben machen möchten, möchten Sie wissen, wie Sie ohne vorherige Erfahrung für das Unternehmen von Vorteil sind.
Beginnen Sie mit Hintergrundinformationen über sich selbst, einschließlich der Gründe, warum Sie sich für eine berufliche Veränderung entschieden haben. Behalte diesen Abschnitt für einen Absatz.
$config[code] not foundFügen Sie bestimmte Fähigkeiten oder Talente hinzu, die Sie in Ihrer bisherigen Karriere gelernt haben und die Sie in der neuen Karriere unterstützen würden. Nennen Sie ähnliche Schulungen oder andere Erfahrungen, die sich auf die neue Position übertragen lassen. Listen Sie diese vergangenen Jobs und Fähigkeiten im Bullet-Point-Format auf.
Beschreiben Sie in einem weiteren kurzen Abschnitt Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement, eine neue Karriere zu beginnen. Zeigen Sie dem potenziellen Arbeitgeber, wie motiviert und engagiert Sie sind, die berufliche Laufbahn zu wechseln, indem Sie eine Teilzeitbeschäftigung anbieten oder für kurze Zeit keinen Lohn bieten, um zu zeigen, dass Sie tatsächlich qualifiziert und fähig sind.
Schließen Sie das Anschreiben zur Karriereänderung ab, indem Sie dem Interviewer dafür danken, dass er sich Zeit genommen hat, um Ihr Anschreiben zu lesen und fortzufahren. Vermitteln Sie, dass Sie sich auf die Gelegenheit freuen, in der neuen Position sowohl zu helfen als auch zu lernen.
Schließen Sie Ihr Anschreiben, indem Sie Ihren Namen unterschreiben.
