Eine Finanzanalystin hofft, genug Erfahrung zu sammeln - und das Vertrauen ihres Vorgesetzten -, dass sie für die Beförderung zum Senior-Analyst-Level berechtigt ist. Ein Junior-Finanzanalyst kann proaktive Schritte unternehmen, um den Aufstiegsprozess zu beschleunigen. Bei Präsentationen hervorzuheben, die Initiative zu ergreifen, um mehr über Finanzanalysen zu erfahren, Aufsichtspotenzial aufzuzeigen und Finanzanalyse-Tools zu beherrschen, sind alle Möglichkeiten, Ihre Chancen auf Beförderung zu erhöhen und die Aufstiegszeit zu verkürzen. Obwohl dies von der Firma, dem Einzelnen und der Frage abhängt, ob es für Senior Analysten eine Stelle gibt, sind drei bis vier Jahre ein realistischer Zeitrahmen, um ein Senior Analyst zu werden, so Princeton Rezension.
$config[code] not foundPräsentationsfähigkeiten demonstrieren
Analysten werden häufig gebeten, sich vor dem oberen Management des Unternehmens zu präsentieren - manchmal auch mit dem CEO und dem Verwaltungsrat. Ein Junior-Analyst muss sich vor einer Gruppe wichtiger Führungskräfte im Unternehmen ausdrücken. Er muss in der Lage sein, Ideen mündlich und schriftlich wirksam zu kommunizieren. Durch das Verständnis der Informationen, die für den Entscheidungsfindungsprozess des Managementteams am wichtigsten sind, können Ihre Berichte und Analysen hervorstechen. Das Top-Management kann die Qualität der Informationen, die Sie Ihrem Vorgesetzten zur Verfügung stellen, erwähnen, wodurch Ihre Aufstiegschancen erhöht werden.
Zusätzliche Ausbildung
Junior-Analysten können Einzelpersonen sein, die für diese bestimmte Stelle eingestellt werden, oder Mitglieder des Rechnungswesens, die zum Finanzplanungs- und Analysepersonal wechseln. Das Unternehmen kann verlangen, dass Kandidaten für leitende Analystenstellen einen MBA-Abschluss haben. Auch wenn dies keine Voraussetzung ist, zeigt der Besuch von Nachtkursen und der Erwerb dieses fortgeschrittenen Abschlusses, dass Sie den beruflichen Aufstieg ernst meinen, insbesondere wenn Sie Manager oder Leiter der Abteilung für Finanzplanung und -analyse werden möchten.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBereitschaft, andere zu beaufsichtigen
Der leitende Analytiker kann Junioranalysten haben, die ihr Bericht erstatten. Um zum Senior Analyst befördert zu werden, müssen Sie zeigen, dass Sie in allen Aspekten der Supervision, einschließlich Delegierung von Aufgaben, Motivation und der effektiven Weitergabe von Fristen und Erwartungen an Untergebene, über ein hohes Fachwissen verfügen. Dies kann schwierig erscheinen, wenn Sie noch keine Aufsichtserfahrung hatten. Eine Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, besteht darin, bei speziellen Analyseprojekten nach dem Projektleiter zu fragen.
Werkzeuge des Handels
In einigen Unternehmen verwendet das Finanzpersonal grundlegende Werkzeuge wie Tabellenkalkulations- und Textverarbeitungssoftware. In anderen Fällen können spezielle Prognosesoftware und andere finanzbezogene Softwarepakete verwendet werden. Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit diesen Systemen auskennen. Lernen Sie die komplexeren Funktionen der Tabellenkalkulationssoftware kennen, mit denen Sie eine ausgefeiltere Analyse in Ihren Berichten erstellen können. Lernen Sie die neueste Finanzsoftware kennen, indem Sie an Diskussionsgruppen für Finanzanalysen auf Websites sozialer Netzwerke teilnehmen und Ihrem Vorgesetzten die besten empfehlen. Fragen Sie, ob Sie an Schulungskursen zu Software-Tools für die Finanzanalyse teilnehmen können.
