Vorstellungsgespräche für offene Stellen bei kleinen Unternehmen sind sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Berufstätige eine Quelle von Frustration und Angst. Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit und Ort des Interviews kennen und pünktlich ankommen. Denken Sie daran, dass unabhängig von Ihrem Bildungsstand oder Ihrer Berufserfahrung die Darstellung der angemessenen Art und Körpersprache Ihnen helfen kann, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und den potenziellen Erfolg Ihres Interviews zu steigern.
$config[code] not foundFester Händedruck
Wenn Sie Ihren Interviewer treffen, wird er wahrscheinlich zuerst die Hand ausstrecken, um Ihnen einen Handschlag zu geben und Sie zum Interview zu begrüßen. Strecken Sie Ihre Hand aus und bieten Sie einen festen Händedruck. Viele Geschäftsleute betrachten einen schwachen Händedruck als unprofessionell und als Zeichen von Schwäche.
Blickkontakt
Augenkontakt ist in den meisten Geschäftssituationen wichtig, auch bei Vorstellungsgesprächen. Blickkontakt zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass Sie sich sicher fühlen, nicht eingeschüchtert sind und dass Sie aufmerksam und bereit sind, die Position zu besprechen, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Nehmen Sie ab dem Moment, an dem Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennenlernen, Blickkontakt auf, insbesondere während Ihres ersten Händedrucks.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtWende dich dem Interviewer zu
Sobald Ihr Interviewer Sie einlädt, sich hinzusetzen, positionieren Sie sich so, dass Sie Ihrem Interviewer gegenüberstehen. Ihr Körper, Ihre Beine und Ihre Füße sollten in die Richtung Ihres Interviewers zeigen, damit Sie einsatzbereit und bereit sind, das Interview zu beginnen. Sie können sich auch leicht zu Ihrem Interviewer neigen.
Aufrecht sitzen
Während Ihres Interviews sendet Ihre Haltung potenzielle Arbeitgeber darüber, wie sehr Sie sich mit dem, was sie sagen, engagieren. Setzen Sie sich gerade hin und vermeiden Sie Schlupfwinkel, da Sie desinteressiert erscheinen. Widerstehen Sie dem Drang, Ihre Beine zu kreuzen; Stellen Sie stattdessen die Standfüße fest auf den Boden.
Verwenden Sie eine geeignete Sprache
Die Körpersprache spielt eine wichtige Rolle in Ihrem ersten Eindruck von potenziellen Arbeitgebern. Die Arbeitgeber achten auch genau darauf, wie Sie sprechen, um sicherzustellen, dass Ihre verbalen Kommunikationsfähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Sprechen Sie mit klarer Stimme und verwenden Sie die richtige Grammatik. Jobkandidaten glauben manchmal, dass die Verwendung von Jargon sie mehr kenntnisreich in ihren Bereichen oder in der Branche erscheinen lässt, aber Sie sollten es nicht verwenden, da die Einstellung von Führungskräften davon abraten. Sie mögen sich mit Ihrem Interviewer wohl fühlen, aber Sie müssen trotzdem ein gewisses Maß an Respekt und Klasse aufrechterhalten. Vermeiden Sie daher beleidigende Worte, wie zum Beispiel Profanität.
Sag Danke
Stürzen Sie sich am Ende Ihres Interviews nicht zur Tür. Nehmen Sie sich stattdessen die Zeit, sich bei jeder Person für Ihr Interview zu bedanken. Stellen Sie sicher, dass Sie Augenkontakt herstellen, geben Sie jeder Person im Raum einen festen Händedruck, sprechen Sie sie mit ihren Namen an und sagen Sie "Danke".
