Vergleich des Gehalts von registrierten Krankenschwestern mit Ultraschall-Technikern

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Anonim

Registrierte Krankenschwestern haben ein breites Spektrum an Aufgaben, die sich auf die Patientenversorgung konzentrieren, während sich Ultraschalltechniker auf die diagnostische medizinische Sonographie konzentrieren. Beide Berufe erfordern eine postsekundäre Ausbildung, in der Regel im Rahmen von Associate- oder Bachelor-Studiengängen. Alle registrierten Krankenschwestern müssen lizenziert sein, während die Lizenzierung von Ultraschall-Technikern nur in wenigen Staaten obligatorisch ist. Obwohl die Gehälter der registrierten Krankenschwestern und Ultraschalltechniker ähnlich sind, sind die Branche und der Standort Faktoren dafür, wer mehr verdient.

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Durchschnittslohnvergleich

Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics lag der durchschnittliche Lohn für registrierte Krankenschwestern im Jahr 2012 bei 32,66 USD pro Stunde oder 67.930 USD pro Jahr. Ultraschalltechniker, auch diagnostische medizinische Sonographen genannt, erhielten durchschnittlich 31,90 USD pro Stunde oder 66.360 USD pro Jahr. Registrierte Krankenpflege ist ein viel größerer Beruf; Die BLS zählte im Jahr 2012 landesweit 2.633.980 registrierte Krankenschwestern, verglichen mit 57.700 Ultraschall-Technikern.

Lohnumfang

Die Entgeltspanne für registrierte Krankenschwestern und Ultraschalltechniker ist ähnlich, aber die Krankenschwestern verdienen sowohl im unteren als auch im oberen Bereich mehr. Registrierte Krankenschwestern mit den niedrigsten verdienten 10 Prozent erhielten jährlich 45.040 US-Dollar oder weniger, während die oberen 10 Prozent 94.720 US-Dollar pro Jahr oder mehr erzielten. Bei Ultraschall-Technikern lag das Ergebnis bei gleichen Perzentilen zwischen 44.990 US-Dollar und jährlich 91.070 US-Dollar.

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Median Einkommen

Ein anderes Maß für das typische Einkommen ist der Median oder Mittelpunkt, dh die Hälfte verdient mehr und die Hälfte weniger. Im Gegensatz zum Durchschnitt wird der Median nicht durch einige außergewöhnlich hohe oder niedrige Zahlen verzerrt. Die Löhne beider Berufe sind durch diese Maßnahme sehr nahe, aber die Ultraschalltechniker haben ein höheres mittleres Einkommen. Das mittlere Gehalt der registrierten Krankenschwestern im Jahr 2012 betrug laut BLS 65.470 US-Dollar pro Jahr, das der Ultraschalltechniker 65.860 US-Dollar.

Hauptindustrien

Krankenhäuser und Arztpraxen sind die beiden größten Arbeitgeber von Krankenschwestern und Ultraschall-Technikern. Im Jahr 2012 erhielten die Krankenschwestern nach Angaben der BLS einen durchschnittlichen Jahreslohn von 69.490 US-Dollar in allgemeinmedizinischen und chirurgischen Krankenhäusern und 62.120 US-Dollar pro Jahr in Arztpraxen. Ultraschalltechniken in Krankenhäusern waren im Durchschnitt weniger als Krankenschwestern, also 66.390 USD pro Jahr. Sie betrugen jedoch durchschnittlich 66.900 US-Dollar pro Jahr in Arztpraxen, mehr als in dieser Branche registrierte Krankenschwestern.

Top zahlende Staaten

Laut BLS-Bericht erhielten die registrierten Krankenschwestern 2012 in vier Bundesstaaten durchschnittlich mehr als 80.000 US-Dollar pro Jahr. In Kalifornien betrug der durchschnittliche Lohn 94.120 US-Dollar pro Jahr und in Hawaii 84.750 US-Dollar. Die anderen zwei hochbezahlten Staaten waren Massachusetts mit 83.370 Dollar jährlich und Alaska mit durchschnittlich 80.970 Dollar. In nur zwei Bundesstaaten waren die Ultraschalltechniker jedoch im Durchschnitt mehr als 80.000 US-Dollar pro Jahr. Kalifornien war auch der bestbezahlte Staat und zahlte im Jahr 2012 durchschnittlich 84.220 US-Dollar pro Jahr. Oregon belegte den zweiten Platz mit einem Jahreslohn von durchschnittlich 81.010 US-Dollar.

Ausblick

Sowohl ausgebildete Krankenschwestern als auch Ultraschalltechniker haben günstige Zukunftsperspektiven. Die BLS prognostiziert für RNs ein Wachstum von 26 Prozent zwischen 2010 und 2020, verglichen mit 14 Prozent im Durchschnitt aller Arbeitsplätze und einem Zuwachs von 44 Prozent für Ultraschalltechniker. Technologische Fortschritte und die alternde Bevölkerung werden das Wachstum beider Berufe beeinflussen.