Der Ausdruck "USD-Gehalt" ist eine Abkürzung, was bedeutet, dass der Gehalt in US-Dollar angegeben wird. Stellensuchende lesen häufig Stellenangebote, die "USD-Gehalt" -Informationen für die Stelle enthalten. Wenn Sie einen Antrag ausfüllen, müssen Sie möglicherweise auch "USD-Gehaltsinformationen" in Ihrem Beschäftigungsverlauf angeben.
Job-Posting-Zwecke
Das Hauptmotiv für die Angabe eines möglichen Gehalts in US-Dollar für eine Stellenausschreibung besteht darin, sicherzustellen, dass internationale Kandidaten die Bedeutung des angegebenen Betrags erkennen. Verwirrung kann entstehen, wenn Sie nur "Dollar" sagen oder ein Dollarzeichen verwenden. Einige andere Länder, einschließlich Kanada, nennen ihre Währung auch "Dollar", und ihr Wert entspricht nicht dem eines US-Dollars. Bei Bewerbungen, die internationale Kandidaten anziehen, gestatten Sie den Bewerbern, das potenzielle Gehalt in ihre eigene Währung umzuwandeln und es mit ähnlichen Jobs im In- und Ausland zu vergleichen. In einem Artikel von Business Insider vom Mai 2011 wurde der erhebliche Unterschied in Bezug auf die Selbstbeteiligung in Moskau im Vergleich zu New York festgestellt. Der USD-Betrag ist daher hilfreich.
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Ein ähnlicher Vorteil wird bei einer Anwendung erzielt. Sie vermeiden Missverständnisse, wenn ein internationaler Kandidat einen Betrag wie "50.000" ohne bestimmte Stückelung einreicht. Indem Sie nach Gehaltsverlauf und Erwartungen in US-Dollar fragen, stellen Sie sicher, dass Sie die gewünschten Informationen erhalten.
