Wenn Sie Ihr Geschäft von zu Hause aus betreiben, sind Sie nicht alleine. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage unter US-amerikanischen Unternehmen zeigt, dass die Mehrheit der Unternehmer dasselbe tut.
Und das ist auch nicht nur in der Startphase. Laut dem Bericht des Global Entrepreneurship Monitor 2012 (PDF) von 2012 betreiben mehr als die Hälfte der US-amerikanischen Unternehmer ihre Geschäfte von zu Hause aus, lange nachdem diese Unternehmen in Betrieb sind. Die Studie untersuchte die totale unternehmerische Aktivität (TEA) in verschiedenen Branchen in den USA.
$config[code] not foundEs ist auch ein Fehler, die Mehrheit dieser Eigentümer als so genannte Solopreneure zu betrachten, die ihre Geschäfte niemals über einen eigenen Mitarbeiterstab hinaus ausbauen. Studienautoren beobachtet:
Unternehmen mit Sitz in der Heimat können ein Bild des einzigen Unternehmers hervorrufen, der in einem freien Schlafzimmer oder in einer Garage arbeitet, vielleicht mit einem oder mehreren Mitgründern. Etwas überraschend gab jedoch nur ein Viertel der befragten Unternehmer an, keine Angestellten für ihr Unternehmen zu haben. Angesichts der hohen Verbreitung von Unternehmern, die zu Hause tätig sind (zwei Drittel von TEA), deutet diese Feststellung darauf hin, dass viele tatsächlich Angestellte in ihren inländischen Unternehmen hatten.
Das Gefühl der Ehrfurcht in dieser Aussage - dass heimische Unternehmen „tatsächlich“ Angestellte haben, ist interessant. Es sollte nicht überraschen, dass so vielen Unternehmen die Häuser von Unternehmern ausgehen. In vielen Unternehmen wird die Arbeit heute „virtuell“ erledigt. Die Technologie der Arbeitnehmer (Computer, mobile Geräte und Internetverbindungen) ist viel wichtiger als der physische Arbeitsbereich, insbesondere in Wissensunternehmen.
Statistiken zu privaten Unternehmen und Unternehmertum
Hier einige zusätzliche Fakten aus dieser faszinierenden Studie:
Es kostet weniger, als Sie denken, um ein Geschäft in Gang zu bringen - Laut der Studie benötigten die Unternehmer einen Median von 15.000 USD, um ein Unternehmen zu gründen. Zum einen ist das sehr viel. Andererseits ist es ein Betrag, den viele Menschen in den Vereinigten Staaten sparen oder von ihrer Familie aufnehmen können.
Die meisten Startups werden aus Eigenmitteln finanziert oder von Familien / Freunden finanziert. Die überwiegende Mehrheit der Gründungsgelder (82%) stammte vom Unternehmer selbst oder von Familie und Freunden.
Risikokapital ist selten - In den Vereinigten Staaten erhält nur einer von 1.000 Unternehmern Risikokapitalfinanzierung, wie aus einer früheren Studie aus dem Jahr 2009 zitiert. Mit anderen Worten, vergessen Sie das Risikokapital nicht. Sie sind besser dran, Ihre Zeit mit dem Wachstum Ihres Unternehmens zu verbringen, als nach VCs zu suchen.
Unternehmergeist ist nicht auf eine bestimmte Altersgruppe beschränkt - Etwa 15% bis 20% der Erwachsenen aller Altersgruppen sind Unternehmer.
Entrepreneurship folgt jedoch den Altersmustern - Jungunternehmer haben die höchsten Absichten, ein Unternehmen zu gründen, mit 30,5% geben sie an, sie gründen zu wollen. Die Absicht, ein Unternehmen zu gründen, sinkt in der Mitte der Karriere und steigt mit 65 Jahren wieder an.
Unternehmerinnen haben häufiger einheimische Unternehmen - Unter den Startup-Unternehmen, die außerhalb des Eigenheims des Eigentümers tätig sind, werden 72% von Frauen betrieben - im Vergleich zu 61% der Männer. Unter den etablierten Unternehmen, die älter als dreieinhalb Jahre sind, betreiben 68% der Frauen das Geschäft immer noch von zu Hause aus, gegenüber 53% der Männer.
Ältere Bürger, die weiterhin arbeiten, sind in der Regel Unternehmer. Natürlich sind viele Senioren im Ruhestand. Aber von denen, die noch arbeiten, betreiben mehr als 42% etablierte Unternehmen (d. H. Unternehmen, die älter als dreieinhalb Jahre sind). Etwa 10% gründen oder betreiben neue Geschäfte, die nicht älter als ein paar Jahre sind. Und über 25% beabsichtigen, ein Unternehmen zu gründen. Wenn Sie also in Ihren älteren Jahren aktiv arbeiten möchten, sollten Sie Ihr eigenes Geschäft in Betracht ziehen.
Outsourcing, Familienhilfe, Freiwillige und Teilzeitbeschäftigte sind Arbeitskräfte - Über 20% der Unternehmer sagen, dass sie Familienangehörige beschäftigten, unbezahlte Hilfe (oft Familienmitglieder) oder Teilzeitbeschäftigte hatten. Und 30% lagern einige Aktivitäten aus.
Unternehmen werden nicht nur von zu Hause aus gestartet, sondern werden in der Regel von ihnen geführt - Laut der Umfrage von 2012 beginnen 69% der Unternehmen jetzt in der Heimat. Und 59% der etablierten Unternehmen, die älter als dreieinhalb Jahre sind, sind von dort aus noch aktiv.
Mehr Unternehmen sind Verbraucherunternehmen als jede andere Art - Wir alle wissen, dass Heimunternehmen Dienstleistungen wie freiberufliche Tätigkeiten, unabhängige Verträge, Beratung und virtuelle Unterstützung umfassen können. Die Studie von 2012 zeigt jedoch, dass nur 33% aller befragten Unternehmen in diese Kategorie fallen.
Weitere 41% der Unternehmen umfassen Unternehmen des Verbrauchersektors. Dies kann Hotels, Restaurants oder Immobilien sein. Es könnte aber auch Internet-Unternehmen wie E-Commerce von zu Hause aus sein.
Andere von der Umfrage erfasste Unternehmen sind „Abbauunternehmen“, die sich hauptsächlich mit natürlichen Ressourcen wie Landwirtschaft, Bergbau und Forstwirtschaft befassen und Unternehmen wie das verarbeitende Gewerbe „umgestalten“. Diese sind in der Regel kapitalintensiv und es ist unwahrscheinlich, dass viele Unternehmen, die von zu Hause aus begonnen oder betrieben werden, einbezogen werden.
In der Studie wurde jedoch nicht dargelegt, wie viele Branchen in jedem einzelnen Wirtschaftszweig ihren Wohnsitz haben.
Warum diese Studie wichtig ist
Die US-Studie wurde von Forschern am Babson College und Baruch College abgeschlossen, die etwa 6000 Befragte befragten.
Die Arbeit wurde von der Global Entrepreneurship Research Association gesponsert, darunter das Babson College, die London Business School und Vertreter der Association of GEM-Nationalmannschaften. Das Global Entrepreneurship Research-Programm zielt darauf ab, unternehmerische Prozesse in einer Vielzahl von Ländern einschließlich der USA zu beschreiben und zu analysieren.
Diese Studie neigt dazu, die wirtschaftlichen Beiträge von Unternehmern zu betrachten, die sonst in den Standardstatistiken der Regierung kurz sind. Zum Beispiel ist es wichtig, die Verbreitung heimischer Unternehmen zu erkennen, und es ist auch wichtig zu wissen, dass sie Mitarbeiter beschäftigen und Dienstleistungen auslagern. Ein weiterer positiver Punkt ist die Erkenntnis, dass Outsourcing zur Beschäftigungssteigerung in anderen Unternehmen beiträgt.
Die Art und Weise, wie Unternehmer in diesem Land Unternehmen betreiben, unterscheidet sich stark von den rigiden (und begrenzten) Methoden der Regierung, die Beschäftigung und die wirtschaftlichen Auswirkungen zu messen. Es ist gut, eine herausragende Quelle wie den GEM-Bericht und Babson zu sehen, die auf einige dieser strukturellen Veränderungen aufmerksam machen.
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