Wie kann man einen Mitarbeiter bitten, den Kaugummi zu stoppen?

Wenn Sie in einem Unternehmensbüro oder in einem Gemeinschaftsraum arbeiten, kann es zu Konflikten mit anderen Persönlichkeiten in Ihrer Umgebung kommen. Sie teilen den größten Teil des Tages mit Ihren Kollegen. Es ist also keine Überraschung, wenn Sie auf die Nerven gehen, ob durch unterschiedliche Zeitpläne oder ärgerliche Gewohnheiten. Kaugummi ist eine häufige Beschwerde, da der Lärm sehr ärgerlich sein kann, insbesondere wenn er laut und schlampig ist. Versuchen Sie daher, Ihren Kollegen auf professionelle Weise zu bitten, Ihren Kollegen zu stoppen.

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Laden Sie Ihre Kollegin zum Mittagessen oder in eine andere zwanglose Umgebung ein und bitten Sie sie, das Kauen des Kaugummis zu reduzieren. Seien Sie ehrlich, aber direkt, wenn Sie erklären, dass eine ruhige und harmonische Büroumgebung für Ihre Arbeitsfähigkeit wichtig ist. Lassen Sie sie wissen, dass Sie hoffen, dass sie nicht beleidigt ist. Möglicherweise wusste Ihr Kollege nicht, dass der Kaugummi laut war oder andere betroffen war. Wenn Sie ihn also in einer entspannten Umgebung erwähnen und als freundliche Aufforderung anbieten, wird das Gespräch ruhiger und freundlicher.

Biete eine Alternative an, wenn sie etwas zum Kauen braucht. Gib ihr ein Gericht mit harten Bonbons oder etwas zähflüssigem wie Twizzlers. Eine weitere Option zu präsentieren, ist eine nette Möglichkeit, sie dazu zu bringen, das Kaugummi zu stoppen.

Verwenden Sie eine beiläufige Erinnerung, falls das laute Kauen bestehen bleibt. Zum Beispiel: "Jane, erinnere dich an das Gespräch, das wir letzte Woche beim Mittagessen über das Kauen des Kaugummis hatten. Ich frage mich, ob es einen Weg gibt, in dem wir uns in der Mitte treffen könnten." Dieser Ansatz ist immer noch freundlich, aber nicht bedrohlich oder bedrohlich und gibt dem Täter die Möglichkeit, die Situation zu verbessern.

Schreibe es schriftlich.Senden Sie eine E-Mail, die Sie daran erinnert, dass Sie mit dem lauten Geräusch nicht arbeiten können. Bitten Sie sie, erneut zu stoppen. Dies stellt auch sicher, dass Sie eine Kopie Ihrer Anfrage schriftlich haben, falls Sie weitere Maßnahmen ergreifen müssen.