New Orleans (26. September 2008) - Gestern Abend nahmen 504 New Orleans im echten New-Orleans-Stil am historischen Start von 504ward teil, einer Initiative, die den Zustrom junger Macher und Schüttler, die zu Hunderten ankommen, mit doppeltem Bestreben nach sozialem Wandel und Karriereschritt bewahren will im inspirierenden Labor von Post-Katrina New Orleans. The Idea Village gab den Start von 504ward mit einer denkwürdigen Feier in Tipitina bekannt, einer legendären Einrichtung in New Orleans, die zu einem Symbol der Musik- und Kulturgeschichte von New Orleans geworden ist.
$config[code] not found504ward, ein Spiel mit der Vorwahl der Stadt, fungiert als Ressourcendach und als Brücke, die junge Berufstätige miteinander und mit den etablierten Führungskräften in der Region New Orleans verbindet. Letzte Nacht feierten New Orleans aus allen Generationen gemeinsam mit berühmten New Orleans-Musikern, darunter Ikonen wie Big Sams Funky Nation und Charmaine Neville, die Chance für eine strahlende, lebendige Zukunft.
Leslie Jacobs, ein führender Unternehmer und Venture-Philanthrop in New Orleans, führte die Speerspitze an und finanzierte 504ward. Jacobs meint dazu: „New Orleans erlebt eine historische Chance, denn die Stadt zieht Scharen gebildeter junger Leute an, die bereit sind, ihre Karriere voranzutreiben und zur Verjüngung von New Orleans beizutragen. Seit Jahrzehnten litt unsere Gemeinschaft unter einem "Brain Drain", als die jüngsten Hochschulabsolventen nach anderen Möglichkeiten suchten. Hurricane Katrina war der Zufluchtsort von hoch qualifizierten, missionsgetriebenen "Brain Gainers". Unsere Gemeinde muss sich zusammenschließen, um diese hohe Nachfrage aufrechtzuerhalten. "
Um diese neue Gemeinschaft junger Führungskräfte voll zu engagieren, ermöglichte Jacobs die Zusammenarbeit von New Orleans Business und Bürgerorganisationen, die sich zusammengeschlossen haben, um die Zielgruppe zu erreichen. Eingeschlossen in diese Zusammenarbeit sind: Handelskammer, Desire NOLA, Großraum New Orleans, Inc., erster Freitag, Hands On New Orleans, Horizontinitiative, Human Resources Management Association, Feuchtwesen, Jüdischer Verband des Großraums New Orleans, Make New Orleans Home, NOLA YURP, Social Entrepreneurs von New Orleans, Teach for America, das Ideendorf, der New Orleans Business Council und der Young Leadership Council.
Gemeinsam entwickelten sie eine Vision für „504ward: New Orleans Calling“, eine vielseitige Gemeinschaft talentierter junger Berufstätiger, die die Leidenschaft und den Antrieb hat, positive Veränderungen in New Orleans zu bewirken. Das Ideendorf führt diese gemeinsame Vision aus.
Zu den weiteren Komponenten zählen das 504connect-Programm, das junge Berufstätige miteinander und mit erfahrenen New Orleans verbindet, sowie die Website 504ward.com, die als Drehscheibe relevanter sozialer, bürgerlicher und beruflicher Möglichkeiten für die Zielgruppe dient.
Tim Williamson, Präsident und Mitbegründer von The Idea Village, kommentiert: „New Orleans ist ein Innovationszentrum, das die besten und klügsten aus aller Welt anzieht, um zur Erneuerung einer großartigen amerikanischen Stadt beizutragen. Die Beibehaltung dieses Talents ist von zentraler Bedeutung für die Entwicklung einer dynamischen Unternehmensgemeinschaft. Programme und Partnerschaften wie 504ward sind entscheidend für unseren Erfolg. “
Der Start dieser Initiative ist zeitlich mit der Ankündigung eines Unternehmenswettbewerbs in Höhe von 100.000 US-Dollar verbunden, der Unternehmer mit Geschäftsideen unterstützen soll, die die 23- bis 35-jährige Bevölkerungsgruppe in New Orleans beibehalten.
Der derzeitige Wert des Preispakets liegt weit über 200.000 US-Dollar. Durch die großzügige Finanzierung von Jacobs setzt The Idea Village die nationale Konkurrenz mit 100.000 US-Dollar durch. Professionelle Dienstleistungen und Ressourcen im Wert von über 100.000 US-Dollar wurden ebenfalls von der örtlichen Gemeinschaft gespendet. 643 Magazine, LLC, Adams und Reese, Fabre Smith und Coco, Gambit Weekly, Human Resources Management Association aus dem Großraum New Orleans, Jones Walker, Lifestyle Revolution Group, der Louisiana Technology Park, die Netcom Group, das New Orleans Magazine und Trumpet haben Büroflächen beigesteuert, Legal, Marketing, Website-Optimierung, Web-Entwicklung, Werbung, Personalbesetzung, Netzwerkeinrichtungen und Datenspeicherdienste. Andere Verfechter der Innovation und des Unternehmertums sind ebenfalls aufgefordert, ihre Unterstützung durch Geld- und Sachspenden zu unterstützen.
Unternehmen müssen die Auswirkung von Produkten oder Dienstleistungen auf die Zielgruppe nachweisen, und die Antragsteller müssen nachweisbare Erfolge vorweisen. Aus fünf landesweiten Finalisten, die im März 2009 nach New Orleans geflogen werden, wird ein einzelner Gewinner ausgewählt. Drei verschiedene Komitees bewerten die Bewerber, und der Auswahlprozess endet mit öffentlichen Präsentationen vor einem 23-35-jährigen Publikum in New Orleans. Unternehmen der Finalrunde, die in der Region New Orleans tätig sind oder tätig werden wollen, können auch professionelle Unterstützung erhalten.
Ein Team von Google-Mitarbeitern hat sich mit The Idea Village zusammengetan, um den Wettbewerb zu starten. Anfang September teilten 30 engagierte Googler ihre Zeit, ihren innovativen Geist und ihr Google-Know-how, um die Ausführungs- und Verkaufsstrategie zu entwickeln. Maureen Marquess und David Spector, beide von Google, nahmen am bedeutsamen Start von 504ward teil. Gemeinsam werden diese Google-Mitarbeiter dazu beitragen, den Wettbewerb zu fördern, und in einem Beratungsgremium vertreten, in dem die Gewinner ausgewählt werden.
Der Vizegouverneur von Louisiana, Mitch Landrieu, fügt hinzu: „Unsere nächste Generation nationaler Führer entwickelt sich in der Region New Orleans. Ich werde zunehmend von ihrer Leidenschaft und ihrem Antrieb inspiriert. Diese Energie und das unerschütterliche Bekenntnis zu einer Sache, die weit größer ist als sie selbst, wird sich in der Region von New Orleans und unserer Nation in den kommenden Jahrzehnten auszahlen. “
Die Referenten waren von Hunderten von „504s“ umgeben, die von der Führung fasziniert und von den einzigartigen Möglichkeiten motiviert wurden, die Geschichte in dem inspirierenden Labor, das New Orleans charakterisiert, neu zu schreiben. "Ich kam als Lehrerin bei Teach for America nach New Orleans", beschreibt Andrea Chen, eine 26-jährige gebürtige Kalifornierin, die die Social Entrepreneurs von New Orleans (SENO) leitet und am 504connect-Programm teilnimmt. „Nach dem Sturm haben sich viele meiner Kollegen und ich wieder in New Orleans engagiert, weil wir die Notwendigkeit und die Chance sahen, Teil einer historischen Bewegung zu sein. 504ward hat mir bereits dabei geholfen, Wurzeln und Beziehungen über Generationen hinweg zu entwickeln. “
Der $ 200.000 geschätzte Geschäftswettbewerb sowie die anderen Programme und Angebote von 504ward sind heute live und interessierte Bewerber können 504ward.com besuchen, um zusätzliche Informationen zu erhalten, sich für den Gewinner zu bewerben oder Ressourcen anzubieten.
ÜBER DAS IDEE-DORF UND 504WARD Die Mission Village Mission besteht darin, das Wachstum der Unternehmergemeinschaft in der Region New Orleans zu beschleunigen, indem sie sich für eine Innovationskultur einsetzt und Strategien, Talent und Ressourcen für Unternehmen mit hohem Einfluss bereitstellt.
The Idea Village ist eine 501 (c) (3) -Organisation für wirtschaftliche Entwicklung, die 2002 von lokalen Unternehmern gegründet wurde, die der Meinung sind, dass Innovation der Katalysator für soziale und wirtschaftliche Veränderungen ist. The Idea Village ist ein wichtiger Motor für Innovation und Unternehmertum und hat über 240 New Orleans-Unternehmer durch ein globales Netzwerk unterstützt, das sich für die Beschleunigung des Wachstums der lokalen Unternehmergemeinschaft einsetzt. www.ideavillage.org 504ward, eine Initiative von The Idea Village, die in Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum von Geschäfts- und Bürgerorganisationen in New Orleans entwickelt wurde, soll den Zustrom junger Macher, die in New Orleans ankommen, aufrechterhalten, wobei der doppelte Wunsch besteht, den sozialen Wandel anzuregen und ihren Fortschritt voranzutreiben Karriere. New Orleans litt jahrzehntelang unter einem "Brain Drain", als die jüngsten Hochschulabsolventen die Stadt verließen, um andere Möglichkeiten zu nutzen. Post-Katrina, New Orleans, hat eine Menge junger Talente erlebt - Personen, die mutig genug sind, um eine Chance zu nutzen, und klug genug, um eine einzigartige Gelegenheit zu sehen, eine großartige amerikanische Stadt neu zu erfinden. 504ward bemüht sich, diese Gruppe zu halten, indem er sich mit den Problemen der 23- bis 35-jährigen Dynamik befasst: Karriereaussichten, soziales Engagement und Chancen für die Auswirkungen auf die Gemeinschaft.
