Wenn ein potenzieller Arbeitgeber Sie fragt, ob Sie eine Anleihe abgelehnt haben, bezieht sich dies in der Regel auf Treue-Anleihen. Diese Anleihen sind eine Art Versicherung, die Arbeitgeber vor Verlusten aufgrund von Unehrlichkeit der Arbeitnehmer schützt. Sehen Sie in Ihrer persönlichen, kriminellen und finanziellen Vergangenheit nach, ob Sie wahrscheinlich eine Bindung verweigert haben. Eine Anleihe abzulehnen ist zwar nicht gut, aber Sie werden nicht von der Beschäftigung ausgeschlossen.
$config[code] not foundTreue-Anleihen
Vertrauensschuldverschreibungen bieten Schutz vor Verlusten aufgrund bestimmter Aktivitäten, die nicht unter andere Versicherungspolicen fallen. Diese Aktivitäten umfassen Betrug, Diebstahl und Unterschlagung der Mitarbeiter des Unternehmens. Vertrauensschuldverschreibungen decken Arbeitgeberverluste bis zu einem vorbestimmten Betrag ab. Zum Beispiel bietet das Federal Bonding Program eine Anleiheabsicherung in Schritten von 5.000 USD bis zu 25.000 USD. Diese Anleihen können auch alle Mitarbeiter eines Unternehmens in einer Police oder einzelne Mitarbeiter abdecken. Jedes Unternehmen, dessen Risiko für Verluste durch die Unehrlichkeit von Mitarbeitern besteht, kann Treue-Anleihen erwerben, aber bestimmte Arten von Unternehmen, wie Versicherungen und Wertpapiermakler, müssen von den Aufsichtsbehörden Treue-Anleihen haben. Der genaue Betrag hängt vom Vermögen des Unternehmens ab.
Kriminelle Faktoren
Emittenten von Commercial-Fidelity-Anleihen lehnen Anleihen an Arbeitssuchende ab, die nach ihrer Einschätzung dem Risiko der Unehrlichkeit der Mitarbeiter ausgesetzt sind. Einer der Faktoren bei dieser Entscheidung ist Ihre Kriminalgeschichte. Verbrechen, die Sie daran hindern, sich zu verpflichten, schließen nicht nur die finanziellen Verbrechen ein, bei denen Unternehmen Treue-Anleihen verwenden, um sich selbst zu schützen. Jedes Verbrechen kann Sie davon abhalten, verbunden zu werden, und jede Aufzeichnungen über Verhaftung, Verurteilung, Inhaftierung, Bewährung oder Bewährung setzen Ihre Fähigkeit, sich zu verpflichten, in Gefahr. Eine unehrenhafte Entlassung des Militärs, unabhängig davon, ob strafrechtliche Vorwürfe erhoben wurden oder nicht, kann Sie von der Bindung abhalten. Darüber hinaus können Sie die Bindung verweigern, wenn Sie in der Vergangenheit Drogen- oder Alkoholmissbrauch hatten, selbst wenn Sie eine Behandlung in Anspruch genommen und sich selbst rehabilitiert haben.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtFinanzielle Faktoren
Der andere wichtige Faktor bei der Bestimmung Ihrer Fähigkeit, eine Anleihe zu werden, oder warum ein früherer Arbeitgeber eine Anleihe abgelehnt hat, ist Ihre Finanzgeschichte. Eine Insolvenz oder eine schlechte Kreditwürdigkeit gehören zu den Hauptgründen, warum Personen ohne kriminelle Vergangenheit eine Treueverbindung abgelehnt wird. Obwohl Sie kein Verbrechen begangen haben, betrachten Bonding-Unternehmen finanzielle Probleme als einen möglichen Grund für Unehrlichkeit bei der Arbeit. Andere finanzielle Faktoren, die eine Bindung verhindern könnten, sind unter anderem, dass Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt in Ihrem Leben öffentliche Unterstützung erhalten haben oder eine Arbeitsgeschichte fehlt.
Überlegungen
Das Federal Bonding-Programm des US-Arbeitsministeriums hat dazu beigetragen, die Auswirkungen einer nicht kommerziellen Bindung zu verringern. Dieses Programm stellt dem Arbeitgeber unentgeltliche Anleihen zur Verfügung, die sich auf Arbeitnehmer beziehen, die von gewerblichen Verwertungsunternehmen nicht erfasst werden. Die kostenlose Bindung ist ein Anreiz für die Einstellung gefährdeter Personen, obwohl Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber immer noch davon überzeugen müssen, dass etwas Negatives aus Ihrer Vergangenheit Ihre Arbeit und Integrität nicht beeinträchtigt.
