Ein sorgfältig organisiertes, informatives und optisch ansprechendes Karriereportfolio macht bei potenziellen Arbeitgebern einen positiven Eindruck. Es ist auch ein denkwürdiges Beispiel für Ihr Erfolgspotenzial, wenn Sie eingestellt werden.
Erste Eindrücke
Das Aussehen Ihres Portfolios ist das erste, was Ihr Interviewer bemerkt. Wählen Sie ein hochwertiges Notizbuch mit professioneller Binde oder Dreiring mit durchsichtigen Schutzfolien. Verwenden Sie ein Organisationssystem, z. B. Registerkarten oder andere Trennlinien, und platzieren Sie am Anfang ein Inhaltsverzeichnis.
$config[code] not foundInhalt
Der Inhalt Ihres Karriereportfolios variiert je nach Branche leicht. Im Allgemeinen umfasst es Folgendes, ist aber nicht darauf beschränkt:
- Fortsetzen
- Namen von Referenzen oder Referenzbriefen
- Liste der Fähigkeiten
- Akademische Abschriften
- Liste der Errungenschaften, Auszeichnungen und gemeinnütziger Arbeit
- Beispiele und eine Liste der veröffentlichten Arbeiten
- Eine Liste der Weiterbildungsaktivitäten wie Konferenzen, Seminare und andere Schulungen.
Ein Schlüssel zum Aufbau eines denkwürdigen Portfolios ist das Erstellen geeigneter Artefakte. Ein Artefakt ist laut Career Services Center an der University of Delaware ein greifbarer Gegenstand, der Ihre Leistungen und Qualitäten darstellt.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtIn einigen Berufen ist es leicht, das richtige Artefakt zu finden. Fotografen, Architekten und Designer können beispielsweise Fotos und Zeichnungen hinzufügen. Um ein Artefakt zu finden, das die Qualitäten darstellt, die Sie in anderen Berufen präsentieren möchten, ist möglicherweise etwas Kreativität erforderlich. Der Abschnitt über Personalressourcen für Ausbildung und Organisationsentwicklung in Bernalillo bietet einige Beispiele: Ein Buchhalter kann ein Abschlusszertifikat für verschiedene Software und Musterseiten von vorbereiteten Berichten enthalten oder ein Projektmanager kann Tabellenkalkulationen oder Diagramme für verwaltete Projekte zusammen mit Zertifikaten für enthalten Auszeichnungen. Wenn Artefakte zu groß sind, z. B. eine Trophäe oder ein Modell, sollten Sie Fotos in Betracht ziehen. Wenn lange, schriftliche Berichte der beste Weg sind, um die Arbeit zu präsentieren, sollten Sie vorab eine Kopie des Interviews für den Interviewer senden. Fügen Sie, falls zutreffend, eine kurze Beschreibung hinzu, in der Artefakte erläutert werden - zum Beispiel "Ich nehme eine Auszeichnung für das höchste Umsatzvolumen an."
Online-Portfolios
Das Vorhandensein eines Online-Portfolios sowie eines gebundenen Portfolios kann auch Ihre potenziellen Arbeitgeber beeindrucken. Viele Unternehmen führen erste Online-Recherchen durch, um zu entscheiden, wen sie interviewen möchten. Ein Portfolio, das in einer Websuche erscheint, kann Ihnen helfen, diese erste Hürde zu überwinden, so die New York Times Career Coach Eileen Zimmerman. Ähnlich wie bei einem gebundenen Portfolio enthält die Online-Version Artefakte wie Präsentationen, Illustrationen und Fotos. Es könnte auch eine "Über mich" -Seite enthalten, auf der Ihr Arbeitsverlauf und Ihre Ausbildung beschrieben werden, sagt Zimmerman. Da ein Online-Portfolio für jedermann im Internet verfügbar ist, können Sie von ehemaligen Arbeitgebern oder Kunden die Erlaubnis erhalten, alles darzustellen, was sie als proprietär betrachten. Geben Sie auch deutlich an, ob die Arbeit, die Sie teilen, eine Teamleistung war.
Verwenden Ihres Portfolios
Bringen Sie Ihr Portfolio zum Interview mit, aber achten Sie auf den richtigen Zeitpunkt, um es zu zeigen. Wenn Sie es am Anfang zeigen, wird der Interviewer möglicherweise dazu verleitet, sich die ganze Zeit mit der Untersuchung des Portfolios zu beschäftigen, anstatt Sie kennen zu lernen, stellt der nationale Verband der Colleges und Arbeitgeber fest. Wenn Sie sich jedoch bis zum Ende des Interviews daran halten, hat der Interviewer möglicherweise keine Zeit, um ihn anzusehen.
Spitze
Verwenden Sie während eines Interviews Ihr Portfolio, um bestimmte Punkte hervorzuheben. Wenn Sie beispielsweise ein Interviewer nach einer Zeit fragt, in der Sie eine Herausforderung überwunden haben, können Sie ein bestimmtes Projekt besprechen und ein Beispiel für dieses Projekt aus Ihrem Portfolio zeigen. Wenn möglich, lassen Sie Fotokopien oder Druckprodukte aus Ihrem Portfolio bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber ab.
