Viele Organisationen arbeiten unter der Leitung eines Verwaltungsrats oder eines Verwaltungsrats. Einige Arten von Organisationen sind gesetzlich dazu verpflichtet, einen Vorstand zur Leitung der Organisation zu haben. Community Health Centers sind laut National Association of Community Health Centers ein Beispiel. In anderen Fällen antwortet der Verwaltungsrat den Aktionären einer Organisation. Vorstandsmitglieder gelten im Allgemeinen nicht als Angestellte.
$config[code] not foundFührung
Die Hauptaufgabe eines Verwaltungsrats ist die Governance. Beispielsweise muss der Vorstand in kommunalen Gesundheitszentren das Jahresbudget genehmigen und überwachen, sicherstellen, dass die Organisation über eine unabhängige Finanzprüfung verfügt, und eine langfristige strategische Planung durchführen. Verwaltungsräte überwachen in der Regel den CEO einer Organisation. Community Colleges und Schulen haben möglicherweise Vorstandsmitglieder gewählt, während Vorstandsmitglieder in anderen Organisationen vom Vorstand genehmigt werden, nicht jedoch die Öffentlichkeit. In einigen Fällen werden Vorstandsmitglieder bezahlt oder erhalten Aktien in der Organisation. In anderen arbeiten sie freiwillig. Die Equal Employment Opportunity Commission stellt fest, dass Mitarbeiter eingestellt oder entlassen werden können, überwacht werden müssen und sich an einen höheren Mitarbeiter in der Organisation melden müssen - keines davon ist typisch für Vorstandsmitglieder.
Kontext
Ob jemand als Angestellter betrachtet wird, hängt häufig vom Kontext ab. Dies geht aus einem Juli 2010-Newsletter der Anwaltskanzleien von Liebert, Cassidy und Whitmore in San Diego, Kalifornien, hervor. Nach kalifornischem Recht können Vorstandsmitglieder in Community Colleges beispielsweise nicht als Angestellte betrachtet werden, da sie sich an niemanden berichten, keinen Vorgesetzten haben und außerhalb ihres Hauptarbeitsplatzes Einkommen haben. Sie können jedoch zu bestimmten Zwecken als Arbeitnehmer behandelt werden, beispielsweise bei der Quellensteuer, wenn sie ein Stipendium erhalten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtNutzen und Entschädigung
Ein Problem für einige Organisationen ist, ob Vorstandsmitglieder Anspruch auf Leistungen an Arbeitnehmer wie die Krankenversicherung haben. In den meisten Fällen hängt es davon ab, wie die Versicherungspolice formuliert ist. Wenn eine Einzelperson eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche arbeiten muss, um in den Plan aufgenommen zu werden, wären die Vorstandsmitglieder nicht in Frage zu stellen. Die Vorschriften können von Bundesstaat zu Bundesstaat variieren, und in einigen Bundesländern würden Vorstandsmitgliedern selbstverständlich auch Leistungen für Arbeitnehmer angeboten. Ein anderer kann die Frage der Entschädigung sein. Mitglieder des gewinnorientierten Vorstands werden normalerweise gemäß der Website von Women on Boards 2020 bezahlt, wohingegen Mitglieder des Non-Profit-Systems dies nicht tun.
Unabhängige Direktoren
Es war gängige Praxis für Verwaltungsräte, Mitarbeiter, Familienmitglieder und Freunde einzubeziehen. Die meisten Verwaltungsräte müssen über unabhängige Direktoren verfügen, die nicht mit einem Unternehmen oder seinem Management-Team verbunden sind. Gemäß dem WOB von 2020 ist es für Verwaltungsratsmitglieder rechtmäßig, bezahlte Arbeit für die Organisation zu erbringen. Es kann jedoch zu ungünstigen Situationen kommen, wenn Verwaltungsratsmitglieder zwei Funktionen ausfüllen. Das Potenzial für Interessenkonflikte kann auch entstehen. Die Organisation sollte sicher sein, dass es in ihrem besten Interesse ist, wenn eine Person auf diese Weise zwei verschiedene Rollen erfüllt.
