9 beste Stellen (online oder offline), um temporäre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden

"Was ist Ihr Lieblingsplatz, um stundenweise Teilzeit- oder Aushilfspersonal zu finden, und warum?"

Das sagen die Mitglieder der YEC-Community:

9 Orte, an denen Sie Zeitarbeitskräfte finden können

1. Upwork

„Wir arbeiten aus der Ferne und nutzen die Site Upwork und einige weitere Nischen-Jobbörsen für Freiberufler. Es ist einfach, einen Beitrag zu erstellen, und es gibt in der Regel viele Bewerber. Als Screening-Prozess schließen wir spezielle Anweisungen in die Job-Post ein. Ein weiterer guter Ort, um Teilzeitarbeiter zu finden, sind Craigslist-Jobbörsen an beliebten Standorten für digitale Nomaden wie Thailand. “- Brian David Crane, Caller Smart Inc.

2. Onlinejobs.ph

„Die Einstellung ist durch onlinejobs.ph extrem einfach. Fertigkeitssets sind klar abgegrenzt. Sie können direkt über die Website Interviews mit Kandidaten führen und mit ihnen sprechen. Und wenn Mitarbeiter aus Übersee gehen, ist ihr Englisch fantastisch. “- Joel Butterly, InGenius Prep

3. Wonolo

„Wonolo ist ein großartiges Startup, das Unternehmen bei der Suche nach On-Demand-Hilfe für die Anforderungen vor Ort unterstützt. Manchmal benötigen wir eine zusätzliche Hand zum Verpacken von Produkten oder für zufällige Aufgaben im Büro. Sie machen es extrem einfach, talentierte Leute zu finden, die bereit sind, zu gehen, wenn Sie sie brauchen. “- Aaron Schwartz, Modify

4. Shiftgig

„EVENTup ist in der Hotel- und Veranstaltungsbranche tätig. Diese Website macht es leicht, Teilzeitkräfte für Veranstaltungen zu finden. “~ Jayna Cooke, EVENTup

5. Reißzwecke

„Thumbtack ist für uns eine sehr gute Plattform, um temporäre Mitarbeiter zu finden. Es ist geolocation-orientiert, so dass Sie Leute in Ihrer Nähe finden, und die Qualität und die Preise sind gut. Es verfügt über Mitarbeiter mit technischen, finanziellen, buchhalterischen, hausgemachten, pflegerischen und verschiedenen anderen Fähigkeiten, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen. Ich habe gerade einen Teilzeit-Steuerberater von Thumbtack eingestellt, um mir zu helfen, meine ständig wachsende Buchhaltungsarbeit zu erledigen. “~ Piyush Jain, SIMpalm

6. Andere Kollegen

„Es spart Zeit und Mühe, durch die Leute zu jagen, um die besten zu finden, wenn ich andere Kollegen frage, ob sie temporäre Talente kennen, die ich verwenden oder ausleihen kann. Viele dieser Mitarbeiter suchen nach mehreren Kunden, mit denen sie zusammenarbeiten können, daher haben meine Kollegen bereits die Überprüfung und Überprüfung ihrer Fähigkeiten für mich durchgeführt. “Cynthia Johnson, American Addiction Centers

7. Lokale Karrieremessen

„Vor Ihren Kandidaten tatsächlich präsent zu sein, ist im digitalen Zeitalter noch etwas wert. Es ist von großem Wert, mit Marken von Angesicht zu Angesicht interagieren zu können. Daher haben wir uns auf lokalen Karrieremessen engagiert, um neue Hochschulabsolventen und / oder Studenten zu finden, die Teilzeit- oder Zeitarbeit suchen. Es ist so wichtig, dass diese jungen Menschen ihre Karriere beginnen. “~ Miles Jennings, Recruiter.com

8. Craigslist

„Ich habe viele spezialisierte Standorte ausprobiert, um mit unterschiedlichem Erfolg neue Mitarbeiter für mein Café / meine Bar oder meinen Laden einzustellen. Craigslist wirft ein großes lokales Netz und während Sie viele unqualifizierte Kandidaten erhalten, war dies die Quelle der wenigen guten Lebensläufe, die den Schnitt tatsächlich machen. "Henry Glucroft, Henry / Airdrop

9. Lokale Universitäten

„Treten Sie mit einem örtlichen Universitätsprofessor in Kontakt, der Ihnen das lehrt, was für Sie relevant ist, und sehen, ob er / sie seine Studenten für Sie anwirbt. Vielleicht finden Sie, dass Sie sich mit Schülern treffen, die nur für diese Erfahrung arbeiten möchten. Sie zahlen sehr wenig, und sie haben Erfahrung in der realen Welt, um sich auf eine zukünftige Bewerbung zu bewerben. Jeder gewinnt. “~ Adam Steele, der Magistrat

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