So schreiben Sie ein Empfehlungsschreiben für Empfehlungen

Eine starke Überweisung beschreibt kurz und enthusiastisch die Qualifikationen einer Person. Das Einführungsschreiben ist wichtig, um die Leistungen und Fähigkeiten der Person zusammenzufassen und den Leser mit einzigartigen Punkten zu locken. Der Verfasser sollte bedenken, dass der Arbeitgeber wahrscheinlich zahlreiche Empfehlungen erhält. Die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers im Brief zu erlangen, hilft dem Subjekt, sich von anderen abzuheben. Der Schriftsteller sollte jedoch blumiges, unbegründetes Lob vermeiden. Der Brief sollte sich auf bestimmte Fähigkeiten und Erfolge beziehen, die im Lebenslauf oder der Bewerbung des Subjekts aufgeführt sind.

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Beginnen Sie mit einer formellen Überschrift, die Ihren Namen und Ihre Adresse oben auf der Seite aufführt. Dann schreiben Sie das Datum ein oder zwei Leerzeichen darunter. Geben Sie drittens den Namen und die Adresse der Person an, an die der Brief adressiert ist (falls verfügbar).

Schreiben Sie einen Einführungsabschnitt, in dem Sie erklären, wie lange Sie die Person, das Unternehmen oder den Arbeitsbereich und die Kapazität Ihrer beruflichen Beziehung (direkter Vorgesetzter, Mitarbeiter usw.) kennen. Listen Sie zwei oder drei Eigenschaften eines Wortes auf, die im Buchstaben hervorgehoben sind.

Beschreiben Sie die wichtigsten Aufgaben oder Projekte der Person im Textabschnitt. Der Leser sollte die Art der Arbeit des Subjekts verstehen. Zählen Sie alle wichtigen Erfolge auf, die sich aus diesen Aufgaben ergeben.

Erzählen Sie alle Erfolge, die Sie bei dem neuen Job oder Programm miterlebt haben. Ein Rezeptionist kann zum Beispiel administrative und zwischenmenschliche Fähigkeiten in einen Job als Rechtsanwalt umwandeln. Informieren Sie sich über das Unternehmen und die Position.

Schließen Sie mit einer allgemeinen Erklärung ab, die die Fähigkeiten und Leistungen der Person zusammenfasst. Geben Sie direkt an, warum die Person für die Stelle qualifiziert ist. Bieten Sie an, alle weiteren Fragen des Lesers zu beantworten. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an.