Geschäftssinn ist die Fähigkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen und über die erforderlichen Fähigkeiten zu verfügen, um in Ihrer aktuellen Rolle zu beeindrucken und Karriereerfolg zu erzielen. Die Entwicklung eines Geschäftssinns erfordert Zeit und Lernen sollte Teil Ihres Alltags sein. Sie können Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen durch Networking entwickeln, an lokalen und nationalen Konferenzen teilnehmen und kostenlose Tutorials von SCORE und der Small Business Administration erhalten. Erkennen Sie Trends frühzeitig, wenn Sie mit Kunden, Lieferanten und Lieferanten sprechen.
$config[code] not foundErfahren Sie so viel wie möglich über Ihre Branche, Ihr Geschäft und Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung. Lesen Sie Fachzeitschriften, das Magazin Wall Street Journal, Inc. und Harvard Business Review. Abonnieren Sie Websites, die Sie über die neuesten Nachrichten und Entwicklungen in Ihrem Bereich auf dem Laufenden halten. Sprechen Sie mit Anbietern in Ihrer Lieferkette.
Machen Sie sich Notizen zu Geschäftsstrategien, die in der Vergangenheit funktioniert haben, und solchen, die dies nicht getan haben. Vom Scheitern lernen Sehen Sie sich Ihre Mitbewerber an und wenn sie Marktführer sind, finden Sie heraus, warum sie erfolgreicher sind. Schlagen Sie Ihrem Manager und Ihrer Führungskraft Änderungen oder Verbesserungen vor. Nehmen Sie an Cross-Training teil, das von Ihrem Unternehmen und Ihrer örtlichen Hochschule angeboten wird.
Behalten Sie Leidenschaft und Begeisterung für Ihren Job bei, indem Sie sich oft daran erinnern, warum Sie Spaß daran haben. Dies spiegelt sich in Ihrer Körpersprache und Ihrer Produktivität wider. Und Ihre Leidenschaft wird andere motivieren und inspirieren.
Denken Sie sorgfältig über jede Geschäftsentscheidung nach, die Sie vor sich haben, und prüfen Sie die Vor- und Nachteile jedes möglichen Ergebnisses. Dies führt zu einer fundierten und ausgewogenen Entscheidung.
Konzentrieren Sie sich auf die Geschäftsziele, z. B. Gewinnsteigerung oder verbesserte Kundenzufriedenheit. Fragen Sie sich, welche Systeme oder Verfahren zur Zielerreichung verbessert werden können.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele, auch wenn Sie das Gefühl haben, unter Ihrer Arbeitsbelastung zu sinken. Mit der Zeit bemerken Ihre Manager Ihre Hingabe und Ausdauer und belohnen Sie möglicherweise mit einem Bonus oder einer Beförderung. Zumindest wird es Ihre Disziplin- und Selbstmotivierungsfähigkeiten verbessern.
Spitze
Vernetzungsstrategien entwickeln. Teilnahme an lokalen und nationalen Handelskonferenzen. Geben Sie Informationen zu Ihrem Unternehmen frei, um Geschäftskontakte aufzubauen. Nutzen Sie LinkedIn und andere Dienste, um Informationen über Ihre Branche und Personen zu erhalten, die Ihnen helfen können. Nehmen Sie an der Handelskammer und anderen lokalen Unternehmensgruppen teil, um Kontakte und Geschäftskontakte zu entwickeln. Führen Sie kostenlose Tutorials von SCORE und der Small Business Administration durch. Sprechen Sie regelmäßig mit Ihren Kunden, Lieferanten und Lieferanten, um Trends frühzeitig zu erkennen.
