Einen Lebenslauf zum ersten Mal zusammenzustellen, kann ein beängstigender Vorschlag sein. Der Mangel an Berufserfahrung in einem bestimmten Bereich mag wie ein enormes Hindernis erscheinen, das es zu überwinden gilt. Angesichts dieser Situation ist es jedoch an der Zeit, über den Tellerrand hinauszudenken und andere Faktoren zu berücksichtigen, die einem potenziellen Arbeitgeber zeigen können, dass Sie bereit sind, die Verantwortung für die Beschäftigung zu übernehmen.
Definition
Ein Lebenslauf ist ein Dokument, mit dem sich jemand als Kandidat für eine Beschäftigungsposition etabliert. Der Lebenslauf selbst wird in einer von Hunderten möglichen Vorlagen eingerichtet. Obwohl Lebensläufe auf verschiedene Weise auftreten können, enthalten sie normalerweise ähnliche Komponenten. Diese Komponenten umfassen: Qualifikationen oder Ziele, Ausbildung und Arbeitshistorie.
$config[code] not foundZiele und Qualifikationen
Eine typische Überschrift des Lebenslaufs enthält einen Namen, eine Adresse und eine Telefonnummer. Direkt unter dieser Überschrift sollten Ziele oder Qualifikationen aufgeführt werden. Dies ist eine Gelegenheit für einen Bewerber, Entschlossenheit und Selbstmotivation zu zeigen. Ohne eine umfangreiche Arbeitsgeschichte ist es wichtig, die Bereitschaft zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Ziele zu setzen.
Manche Leute ziehen es vor, Qualifikationen anstelle von Zielen aufzulisten. Beides ist ein kritischer Teil des Lebenslaufs, aber die Qualifikationen konzentrieren sich mehr auf individuelle Talente und Fähigkeiten, die für einen Bewerber, der sich zum ersten Mal bewirbt, wertvoll sind. Sie informiert den potenziellen Arbeitgeber im Voraus darüber, warum der Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen werden sollte.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBildung
Menschen entwickeln Fähigkeiten während der Schule, die sich sehr gut auf die Arbeitswelt übertragen lassen. Aufträge zu erfüllen, pünktlich zu sein und Respekt für die Verantwortlichen - wie Lehrer - sind alles praktische Anwendungen für die Beschäftigung. Das Bildungssystem trägt zur Entwicklung und Förderung der Fähigkeit des kritischen Denkens bei, einer geschätzten Fähigkeit am Arbeitsplatz.
Abgesehen davon, dass ein potenzieller Arbeitgeber diese Fähigkeiten zeigt, kann die Ausbildung dazu verwendet werden, jemandem zu helfen, der zum ersten Mal eine Bewerbung einreicht. Lehrer und Professoren sind häufig bereit, Empfehlungsschreiben für Schüler zu schreiben, die die erforderlichen Lehrveranstaltungen absolviert haben. Diese Empfehlungen eines Pädagogen können helfen, den Mangel an Erfahrung zu überwinden.
Außerschulische Aktivitäten
Außerschulische Aktivitäten sind eine hervorragende Ergänzung zu einem Lebenslauf. Leichtathletik ist eine Form von Aktivität, die einem potenziellen Arbeitgeber viele wertvolle Fähigkeiten vermittelt: Verständnis für den Wert harter Arbeit, Teil eines Teams zu sein und ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Nichtsportliche Aktivitäten können auch ohne festgelegte Arbeitsgeschichte helfen; Clubmitglied zu sein, bedeutet Organisation, Motivation und die Bereitschaft, über die erwarteten Pflichten hinauszugehen.
Freiwilligenarbeit
Zusätzlich zu ihrer eigentlichen Belohnung macht ehrenamtliche Arbeit in einem Lebenslauf eine gute Figur - und kann ein legitimer Ersatz für Berufserfahrung sein. Oft ist Freiwilligenarbeit eine Form von Arbeit: Bei einer typischen Freiwilligen-Gelegenheit unternimmt eine Gruppe von Einzelpersonen die Aufgabe, eine Aufgabe gemeinsam zu erledigen. Diese Aufgabe könnte es sein, obdachlose Menschen zu ernähren oder ein Haus mit einer Organisation wie Habitat for Humanity zu bauen. Die Beteiligung an ehrenamtlichen Organisationen zeigt eine solide Arbeitsmoral und ein Gefühl der Gemeinschaftsverantwortung.
Motivationsschreiben
Ein weiteres wichtiges Instrument für eine Person ohne Berufserfahrung ist das Anschreiben. Ein Anschreiben wird häufig zusammen mit einem Lebenslauf eingereicht, der detaillierter ist und verschiedene Qualifikationen erweitert. Wenn eine Person keine Berufserfahrung hat, kann sie das Anschreiben verwenden, um kritische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit zu höherem Denken zu zeigen. Sie ermöglicht es ihr, Fertigkeiten wie Führung oder Organisation stärker zu betonen.
