Ein Hochschulabschluss kann Sie auf die meisten Ihrer ersten Arbeit vorbereiten, aber nicht alles abdecken. Der Eintritt in die 40-Stunden-Woche trifft die jüngsten Absolventen schwer. Es kann hilfreich sein zu wissen, worauf Sie sich einlassen, bevor Sie auf den Boden laufen - und wie Sie damit umgehen können, wenn (und wann) die Dinge überwältigend werden.
Bereiten Sie sich auf alles vor
Wenn Sie die Schule verlassen haben und sich in der "realen Welt" befinden, brauchen Sie Zeit, um sich zu akklimatisieren. Amit Chauhan, CEO von JobAdX, schrieb in einem Blogeintrag auf LinkedIn, dass Erstbeschäftigte sich etwas Zeit nehmen sollten, um sich an ihr neues, unabhängiges Leben außerhalb der Schule sowie an ihre erste berufliche Rolle am Arbeitsplatz zu gewöhnen. Chauhan schätzt, dass neue Mitarbeiter 90 Tage für diese Akklimatisierung einplanen sollten - etwa 30 Tage Wirbelwind-Verwirrung, gefolgt von 30 bis 60 Tagen Abknicken und Eingewöhnen. Sie werden sich vielleicht für eine Weile fehl am Platz fühlen, aber Sie werden es schließlich tun finde deine Passform Arbeite hart und vertraue dem Prozess.
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Du bist jung, klug und voller Potenzial - und nein, das ist nicht gut genug. Wie die US-Nachrichten und der Weltbericht hervorheben, bevorzugen Lehrer in der Schule häufig ihre klügsten Schüler. Aber in der Arbeitswelt muss man Ergebnisse zeigen, um sich Respekt zu verdienen. Und besonders in den ersten Monaten Ihres neuen Jobs sollten Sie wie unter einem Mikroskop arbeiten. Ihre Fehler am Arbeitsplatz sind von größerer Bedeutung und betreffen mehr Menschen als im Klassenzimmer. Wenn Sie sich vermasseln, kann dies die Zeitpläne, Termine und die Produktivität Ihrer Kollegen beeinträchtigen.
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Seien wir ehrlich: Sie befinden sich in den Anfangsphasen einer Einstiegsposition. Sie werden nicht gerade vom College abschließen und am nächsten Tag auf der dritten Basis aufwachen - Sie müssen arbeiten, um dorthin zu gelangen. Laut Monster College machen Absolventen oft den Fehler, direkt nach dem College in ihre Traumjobs zu gleiten, obwohl sie sich normalerweise in einer geringeren Position beweisen und von dort aus arbeiten müssen. Möglicherweise müssen Sie sich zuerst durch einige Grunzerarbeiten stapfen und einige der relativ unerwünschten Büroaufgaben erledigen, bevor Sie sich anstrengender und wichtiger arbeiten. Möglicherweise müssen Sie auch für eine Weile von einem weniger als idealen Gehalt leben: Nur weil die durchschnittliche Person in Ihrer Position einen bestimmten Betrag einnimmt, bedeutet das nicht, dass Sie diese Zahlen verdienen. Erwarten Sie, im niedrigsten Spektrum des Einkommensbereichs Ihrer Karriere zu beginnen, und steigen Sie von dort aus weiter nach oben, während Sie sich in der vorliegenden Position bewähren.
Lerne, Kritik zu lieben
Wenn Sie in Ihrer Karriere Karriere machen wollen, machen Sie sich bereit, Ihren Stolz zu schlucken, denn konstruktive Kritik wird zu Ihrem neuen besten Freund. Sie haben viel zu lernen (und das ist auch gut so!), Und Sie lernen am besten, Fragen zu stellen (ja, sogar die dummen), Fehler zu machen und kritisches Feedback zu akzeptieren. Glassdoor schlägt vor, dass sich neue Mitarbeiter auf ein konstruktives Feedback vorbereiten, indem sie ihre Denkweise anpassen: Die Kritik ist dazu da, Sie aufzubauen und Sie nach vorne zu bringen, nicht um Sie nach unten zu bringen. Wenn sich Ihre Höheren die Zeit nehmen, sich mit Ihnen zu setzen und detailliert darzulegen, wie Sie sich in bestimmten Bereichen verbessern könnten, ist das eine gute Sache. Es zeigt, dass sie in Ihren Erfolg investiert werden und an Ihr Potenzial glauben. Akzeptieren Sie ihre Kritik auf anmutige Weise und motivieren Sie sich.
Haben Sie Geduld mit Ihrem sozialen Leben
Dies ist ein großer und oft der schwierigste Aspekt der Unabhängigkeit für Berufseinsteiger: Es braucht Zeit, um Beziehungen zu Kollegen aufzubauen. An Ihrem Arbeitsplatz fühlen Sie sich möglicherweise für eine Weile einsam, vor allem, wenn Sie zum ersten Mal mit Menschen aller Könnensstufen, Altersstufen, Lebensstadien und Hintergründe vermischt werden. Aber wahrscheinlicher als nicht, werden Sie in den Kreis gelangen. Benimm dich wie ein Teamkollege, und du wirst Teil des Teams: Stell dich allen vor, mit denen du zusammenarbeitest, und versuche, ihren Namen zu lernen. Behalten Sie eine positive, freundliche Haltung bei, und haben Sie keine Angst, Ihre Kollegen um Unterstützung oder Vorschläge zu bitten. Bald werden Sie sinnvollere Beziehungen am Arbeitsplatz entwickeln und diese neue 40-Stunden-Woche wird eine eigene Gemeinschaft haben.
