Die Sommer sind für viele Menschen hart. Das Geschäft verlangsamt sich, und die Anrufe des Strandes und der Grillabende machen es psychisch schwierig, im Inneren zu bleiben und sich auf das Wachstum unseres Unternehmens zu konzentrieren. Und obwohl Sie Ihr Geschäft lieben und Ihren Kunden einen Mehrwert bieten, fühlen Sie sich ein bisschen durchgebrannt und Sie sind weniger produktiv, als Sie sollten. Wir sind alle da. Es gibt jedoch 7 Möglichkeiten, den Sommer-Burnout zu vermeiden, damit Sie Ihr Geschäft und das schöne Wetter genießen können.
$config[code] not foundKonzentrieren Sie sich mehr auf die Dinge, die Sie schätzen: Nimm Stift und Papier und schreibe alles auf, was du letzte Woche getan hast. Beachten Sie, wie oft Sie getwittert haben, wie viel Zeit Sie für E-Mails aufgewendet haben, für jede Aufgabe, die Sie während des Tages erledigt haben. Kreuzen Sie dann alles aus, was Sie getan haben, was für Ihr Unternehmen keinen Wert hat. Wenn Sie das tun, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass Sie viele Stunden mit der Arbeit verschwenden, die Sie nicht wirklich erledigen müssen. Nutzen Sie die Sommermonate, um sich von diesen „zusätzlichen“ Aufgaben zu befreien, damit Sie sich wieder auf die Dinge konzentrieren können, die für Ihr Unternehmen relevant sind. Dadurch erhöhen Sie Ihre Produktivität und lassen Sie sich mehr für Ihre Arbeit begeistern. Passen Sie Ihre Arbeit und Ihre Prioritäten neu an, um sich darauf zu konzentrieren, Ihrem Unternehmen einen direkten Wert zu verleihen.
Überarbeiten Sie Ihr Geschäft: Es ist nicht die Menge an Arbeit, die dazu führt, dass wir uns ausgebrannt fühlen. es ist die Art der Arbeit. Wenn Sie intelligent und innovativ arbeiten, haben Sie das Gefühl, dass Sie die ganze Nacht durchgehen können. Wenn Sie im Alltäglichen festsitzen, sehnt sich Ihr Körper nach einem 3-monatigen Nickerchen. Dein Körper ist nicht müde, dein Verstand ist Um es voranzubringen, geben Sie Ihrem Geschäft wieder Leben und beleben Sie es. Das bedeutet, Ihre Arbeitsweise zu verfeinern, verschiedene Kanäle zu nutzen und über die Art und Weise nachzudenken, die Sie immer getan haben. Wenn der Sommer langsam ist, ist dies die perfekte Zeit, um etwas Mut zu bekommen. Auf diese Weise können Sie aufregende neue Marketing-Spiele für Ihr Unternehmen finden und es wird Ihnen auch dabei helfen, das, was Sie tun, mental neu zu investieren.
Erwartungen erneut anpassen: Unser Leben wird im Sommer ein bisschen beschäftigter. Im Winter könnten Sie vielleicht 12 Stunden am Tag arbeiten, ohne dass die Menschen in Ihrem wirklichen Leben viel nachlassen. Der Sommer bedeutet jedoch mehr Familienzeit (verdammte Schulvermietung!), Abschlussfeiern, Grillabende und mehr soziale Anforderungen. Wenn Sie anfangen, sich ein bisschen durchgebrannt zu fühlen, wenn Sie versuchen, in kürzerer Zeit die gleiche Menge an Arbeit zusammenzudrücken, ist es möglicherweise an der Zeit, Ihre Erwartungen anzupassen. Kürzen Sie Ihre To-Do-Liste und gönnen Sie sich etwas mehr Spiel. Ihre Vernunft wird Ihnen später danken. So werden deine Kinder.
Gönnen Sie sich: Setzen Sie das Feuer in Ihr Unternehmen zurück, indem Sie sich etwas Zeit nehmen, um in es und in sich selbst zu investieren. Die Sommermonate sind oft mit Möglichkeiten zum Networking gefüllt. Es gibt eine zunehmende Anzahl von Konferenzen, Seminaren, Webinaren und Netzwerkveranstaltungen - nutzen Sie diese. Oder nehmen Sie an einem Online-Kurs teil, um sich mit Social Media oder einer Technik für den Verkauf von Nachrichten vertraut zu machen. Wie auch immer Sie sich dafür entscheiden, der beste Weg, sich inspiriert zu fühlen, besteht darin, sich mit neuen Informationen und Techniken für das Wachstum Ihres Unternehmens zu bewaffnen.
Es ist natürlich, dass Sie sich ein bisschen weniger aufgeregt fühlen, wenn Sie in den Sommermonaten mit Ihrem SMB arbeiten. Wenn Sie jedoch die Dinge ein wenig ändern, Ihre Erwartungen neu ausrichten und neue Wege finden, um Ihre Flammen anzuheizen, werden Sie feststellen, dass dieser Sommer der aufregendste ist, den Sie bisher hatten. Wie verbringen Sie Ihren Sommer als KMU-Besitzer?
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