Ihr kleines Unternehmen ist auf ein professionelles und beständiges Erscheinungsbild angewiesen. Aber wie erreichen Sie dies, wenn Sie nicht über die Ressourcen eines internen Marketing-Designteams verfügen? Printdesign, Webdesign und Werbetexte - all dies kann ziemlich kompliziert sein. Outsourced Designer sind eine großartige Möglichkeit, Design-Know-how einzubringen, wenn Sie es brauchen… Das Management von Kreativprofis hat jedoch seine eigenen einzigartigen Herausforderungen.
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Hier sind 5 Tipps für die Arbeit mit externen Designern:
1) Geben Sie den Kontext an.
Helfen Sie Ihrem Designer zu verstehen, was Ihr Unternehmen macht. Erläutern Sie das Ziel, das Sie mit der Designarbeit erreichen möchten. Stellen Sie fest, dass der Designer nicht den gleichen Einblick in Ihr Unternehmen hat wie Sie. Durch die Bereitstellung von Kontext zu dem, was Sie tun und was Sie zu erreichen versuchen, helfen Sie dem Designer nicht nur dabei, bessere Arbeiten zu schaffen, sondern auch, seine Kreativität auf das anstehende Problem zu konzentrieren.
2) Verwenden Sie einen Styleguide.
Es ist klug, wenn Sie einen Style Guide erstellen lassen, damit alle Materialien für Ihre Sicherheit konsistent und professionell aussehen. Ein Style Guide ist eine Reihe von Standards für die Gestaltung der Materialien / Dokumente / Handbücher Ihres Unternehmens. Für ein kleines Unternehmen sollte ein einfacher Styleguide die bevorzugte primäre Schriftart- / Überschriften- / Kopfzeile und sekundäre Schriftart- / Haupttextschriftart, primäre und sekundäre Farben sowie allgemeine Regeln für den Abstand auf der Seite enthalten. Das Ziel des Style-Guides besteht darin, dass, wenn jemand das Mailing Ihres Unternehmens sieht und anschließend Ihre Website besucht, er natürlich versteht, dass er auf die Startseite des gleichen Unternehmens gelangt.
3) Verwenden Sie Beispiele.
Geben Sie Beispiele für beide Designs, die Sie mögen, und Designs, die Sie nicht mögen. Ein gutes Beispiel ist ein guter Ausgangspunkt für Ihren Designer. Sie sollten nicht nur Beispiele haben, sondern bestimmte Gründe haben, warum Sie sie mögen oder nicht mögen. Meinungen und Gründe helfen dem Designer, sich auf die Elemente zu konzentrieren, die Ihnen am besten gefallen, und zu verhindern, dass er Zeit verschwendet, um Elemente neu zu erstellen, die Sie nicht für wichtig erachteten.
4) Skizzieren und scannen.
Eine weitere gute Möglichkeit, Ihre Ideen mit dem Designer zu teilen, besteht darin, das Design auf einem Blatt Papier zu skizzieren und zu scannen, um es mit dem Designer zu teilen. Das Ziel ist nicht, Michelangelo zu sein, sondern Ihre grundlegenden Layout-Ideen zu vermitteln. Verbringen Sie nicht viel Zeit damit, sondern streichen Sie einfach etwas aus, als Ausgangspunkt, an dem der Designer damit beginnen kann, etwas zu schaffen, das Ihren Bedürfnissen entspricht.
5) Bleiben Sie in Kontakt.
Legen Sie regelmäßig fest, wann Sie und der Designer miteinander einchecken. Sie möchten den Designer über alle Änderungen aktualisieren, die Auswirkungen auf das Design haben könnten, und ihm bei Bedarf umgehend Feedback geben. Schnelles und entschlossenes Feedback ist entscheidend für eine gute Beziehung zu einem Designer.
Bonus-Tipp: Geben Sie konstruktive Kritik.
Scheuen Sie sich nicht, Kritik zu geben. Der Designer kann Ihre Gedanken nicht lesen, deshalb müssen Sie ehrlich sein, wenn Sie etwas nicht mögen. Sie sollten sich nicht schlecht fühlen, wenn Sie negative Nachrichten liefern, wenn Sie dies unverzüglich und positiv tun können! Seien Sie höflich, wenn Sie die Negative angeben, aber stellen Sie sicher, dass Sie sie angeben - anderenfalls ist es nahezu unmöglich, das gewünschte Design für Ihr Unternehmen zu erhalten.
Haben Sie externe Designer eingesetzt? Was hast du aus der Arbeit mit ihnen gelernt? Irgendwelche Tipps, um sie mit der Trends für kleine Unternehmen Publikum?
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