Secondhand-Läden verbrauchen viel Inventar, von Kleidung über Schnickschnack, Geschirr bis hin zu Möbeln. Wenn Sie einen Job in einem Secondhand-Ladengeschäft erhalten möchten, müssen Sie deutlich darauf hinweisen, dass Sie die Herausforderung annehmen, in einem sich ständig ändernden Einzelhandelsumfeld zu arbeiten. Organisation ist für die Arbeit im Einzelhandel von entscheidender Bedeutung, vor allem aber, wenn Sie gebrauchte Einrichtungsgegenstände nach Verschleiß kategorisieren müssen. In Thrift-Stores werden neben anderen Jobs auch Vertriebsmitarbeiter, Lagerpersonal und Kassierer eingestellt. Sie benötigen daher auch einen Arbeitsverlauf, der auf einige Erfahrungen in diesen Bereichen hinweist.
$config[code] not foundRufen Sie den örtlichen Gebrauchtwarenladen an, um Informationen zum Antragsprozess zu erhalten. Für einige Geschäfte müssen Sie online eine Bewerbung ausfüllen, während andere das Formular im Geschäft ausfüllen müssen.
Füllen Sie den Antrag aus und beginnen Sie mit Ihrem Namen, Geburtsdatum, Adresse und Telefonnummer. Notieren Sie sich im Feld für die vorherige Beschäftigung Ihre berufliche Laufbahn, beginnend mit dem letzten Job, den Sie zuletzt besetzt haben. Thrift-Stores verkaufen eine Vielzahl von Produkten, aber Sie benötigen Berufserfahrung in den Bereichen Lagerung, Kassieren, Einzelhandel, Verlustprävention oder Kundendienst, um eine Rolle in einem Secondhand-Ladengeschäft zu besetzen. Thrift-Stores stellen auch LKW-Fahrer für die Abholung und Lieferung ein. Autofahrer müssen in der Lage sein, schwere Lasten zu heben und ein großes Fahrzeug zu betreiben.
Bewerben Sie sich als Freiwilliger. Einige Secondhand-Läden werden ausschließlich von Freiwilligen betrieben. Sie können im Spendencenter oder als persönlicher Einkäufer arbeiten. Sie sollten Ihre Präferenzen für das Sammeln von Kleidern angeben oder anderen helfen, Kleidungsstücke aus Ihrer Bewerbung herauszufinden.
Gehen Sie außerhalb der Stoßzeiten in den Laden, in der Regel gegen Nachmittag oder am späten Vormittag. Fragen Sie nach dem diensthabenden Manager. Geben Sie dem Manager Ihre Bewerbung und sprechen Sie mit ihm über die Bewerbung um eine Stelle als Aktienperson oder Kassierer im Secondhand-Laden.
Warten Sie auf einen Rückruf für ein Interview. Wenn der Gebrauchtwarenladen Sie nicht innerhalb von drei Tagen kontaktiert, wenden Sie sich an die Anwendung oder rufen Sie das Geschäft an, um sich nach Ihrem Status zu erkundigen. Bitten Sie in beiden Fällen darum, mit dem Manager zu sprechen.
Kommen Sie gut gekleidet zu Ihrem Interview. Sie möchten zu einem Interview Hosen und ein Hemd mit Kragen tragen. Im Allgemeinen muss Ihre Kleidung zeigen, dass Sie professionell und verantwortungsbewusst sind.
Sprechen Sie im Interview über Ihre Stärken und beantworten Sie alle Fragen höflich und effektiv, um eine Position im Gebrauchtwarenladen zu erzielen. Wenn der Manager fragt, wie viel Sie heben können, möchte er oder sie wissen, ob Sie mit Lagerbeständen und Lagerbeständen arbeiten können, was in einigen Fällen das Anheben von Kisten und Steigleitern erfordert. Wenn Sie im Einzelhandel gearbeitet haben, sprechen Sie über Organisation, das Erstellen von visuellen Displays für Mannequins, das Auslegen und Zusammenlegen von Kleidung sowie die Verhinderung von Schäden. Dabei wird verdächtiges Verhalten rund um die Produkte des Geschäfts vor Diebstahl geschützt.
Verwenden Sie während des Interviews Schlüsselsätze, die sich auf Erfahrungen mit Einzelhandelsgeschäften in Secondhand-Läden beziehen, z. B. das Umstellen zwischen Verkaufs- und Hinterzimmerproduktion, Sortieren und Kategorisieren von Produkten, Kundenhilfe und Wissen über den Geschäftsbetrieb.
Sprechen Sie in einem Gruppeninterview zu jeder Frage, die der Interviewer stellt. Heben Sie sich hervor, indem Sie auf Erfahrungen in Ihrer Arbeitshistorie zurückgreifen, die Ihnen zeigen, wie Sie Anweisungen ausrichten und ein Geschäft sauber halten. Wenn Sie sich für einen Kassiererjob bewerben, geben Sie Ihre Erfahrung mit Bargeldabwicklung und Kundenservice in einer Einzelhandelsumgebung an.
Warten Sie nach dem Interview auf einen Rückruf, wenn Sie nicht sofort eingestellt werden. Thrift-Stores müssen möglicherweise die Interviews und Bewerbungen vieler Bewerber durchlaufen. Warten Sie also einige Tage, bevor Sie anrufen, um die Position zu überprüfen.
