Medizinische Abrechnungspositionen umfassen Dateneingabe, Datenanalyse und umfassende Kundendienstfähigkeiten. Sie sind in der Regel Einstiegspositionen. Obwohl einige Unternehmen einen Kandidaten mit Erfahrung bevorzugen, dauert die Ausbildung für den Job nicht lange und es ist möglich, ohne die Erfahrung eingestellt zu werden. Medizinische Abrechnung ist nicht dasselbe wie medizinische Kodierung, für die eine Schulung und Zertifizierung erforderlich ist.
$config[code] not foundBeenden Sie die High School und erwerben Sie Ihr Diplom oder das Bildungsäquivalent Ihres Staates. Sie werden keine medizinische Abrechnungsstelle finden, die Sie ohne Abitur einstellt.
Nehmen Sie an einem kostenlosen Kundendienstkurs online teil (siehe Ressourcen). Medizinische Rechnungssteller verbringen jeden Tag stundenlang telefonisch mit Patienten und Versicherungen, daher sind Kundendienstkenntnisse ein Muss. Wenn Sie über keine Erfahrung verfügen, können Sie dies durch eine Schulung zum Kundenservice in Ihrem Lebenslauf nachholen.
Erwägen Sie die Freiwilligenarbeit in einem örtlichen Krankenhaus. Sie werden höchstwahrscheinlich in einer Empfangsdame-Position oder als freiwilliger Helfer dienen, der den Patienten Nahrung bringt. Obwohl es sich nicht um eine medizinische Abrechnungserfahrung handelt, ist es ein Kontakt mit der medizinischen Welt, den ein Arbeitgeber zu schätzen weiß.
Schreiben Sie Ihren Lebenslauf. Fügen Sie Ihre Arbeitserfahrung und Ausbildung ein. Betonen Sie alle anwendbaren Fähigkeiten, die Sie besitzen, wie z. B. den Betrieb eines Telefonsystems mit mehreren Leitungen, das Projektmanagement oder die Dateneingabe jeglicher Art.
Bereinigen Sie Ihre Kreditauskunft, wenn negative Markierungen vorhanden sind, indem Sie die Gläubiger bezahlen. Einige Arbeitgeber führen möglicherweise eine Bonitätsprüfung als Teil der Hintergrundprüfung durch. Medizinische Rechnungssteller wickeln häufig Patientenzahlungen ab, daher muss Ihr Arbeitgeber Ihnen vertrauen, wenn Sie große Mengen an Bargeld und Schecks bearbeiten. Eine schlechte Kreditauskunft kann Ihre Vertrauenswürdigkeit schlecht reflektieren.
Senden Sie Ihre Bewerbung an medizinische Abrechnungsstellen, Arztpraxen und örtliche Krankenhäuser. Einige Arztpraxen rechnen im Haus ab und einige vermieten, so dass das Versenden in alle drei Betriebe Ihre Basen abdeckt.
Vernetzen Sie sich mit anderen Ärzten. Wenn Sie zu Kontrolluntersuchungen gehen, fragen Sie die Krankenschwester, ob das Büro einstellt oder ob sie weiß, ob eines der Büros dies ist. Die medizinische Industrie in den meisten Städten ist ziemlich eng miteinander verbunden, so dass die Mitarbeiter in Ihrer Arztpraxis den Einstellungsstatus einiger anderer Büros kennen sollten.
Drücken Sie Ihre Fähigkeit aus, den Job schnell zu erlernen, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber erhalten. Erzählen Sie ihm von Ihrem letzten Job und wie schnell Sie die verschiedenen Aspekte des Jobs ermittelt haben. Betonen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Dateneingabe- und Telefonfähigkeiten. Senden Sie einen handschriftlichen Dankeschön nach dem Interview.
